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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルプラスの評判・口コミ一覧(全85件) 3ページ目

株式会社デジタルプラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

デジタルプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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デジタルプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルプラスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 85

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上目標など、目標を達成するとチームで、食事や旅行に連れていってもらったりして、なんだかんだで楽しかったです。取引先やユーザー等、様々な方と関わるので、色...続きを読む(全152文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料体系や福利厚生は充実していますが、ベンチャー精神という社内全体の雰囲気というより圧力によりかなりの残業を要求されます。とはいえ、実力があるものは正等に...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がジョブス気取りで自分の興味のあるプロジェクトとそうじゃないプロジェクトの扱いの差が大きいです。
基本は寵愛人事なのでコミュニケーション能力が重要で...続きを読む(全183文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の裁量が大きい会社です。
比較的自由にやらせてもらえ、いろいろなチャレンジができる環境です。
よくも悪くもワンマン経営の会社で、リーダーシップのある...続きを読む(全152文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、社員と管理職との団結力がすごい。
同じ方向に向かっているため、時にはフランク時には厳しく接してくれた。
そのためプライベートでも行動を共にす...続きを読む(全162文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーだけあり、うまくポジションと認知をとれれば、若くても大きな仕事を任せられることはある。うまくポジションと認知を取るというのが重要で、どの企業にも...続きを読む(全170文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が務めていた当時は、とにかく時間をかけて時間をかけて、人的リソースをガンガンぶち込んでの事業体制だったため、有給などあって無いに等しかったです。最近では...続きを読む(全163文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力者です。サイバーエージェントでメディア事業をいくつも立ち上げ、当時は自らデザイン・コーディング・保守まで一貫してやっていたらしく、やりぬく意志やコミッ...続きを読む(全209文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ未完成の土地で、自分の力で会社を成長させバリバリ働きたいと思い入社しました。
入社してみると思っていた以上に細かいところが未完成でした。(システムな...続きを読む(全159文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃補助は最寄り3駅以内で3万円支給されます。ジョブローテーションは社内公募ができ、人事・上長による面談のもと、やりたい仕事に就けるチャンスがあります。最...続きを読む(全165文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

8年目を迎えましたが、まだまだベンチャーです。自分が頑張った分だけ会社が成長していくのが目に見えて分かるので、バリバリ成長したい人にはオススメです。しかし...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所謂良好なワークライフバランスをまず無理です。人手が足りない上に、自動化できておかしくない部分もすべて手作業でやる文化・必要性があり、非常に勤務時間は長く...続きを読む(全188文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は、公的なものはあまりないと言っていいかと思います。ベンチャーなので当然ですが、大企業のように何ヶ月もかけて研修とか、定期的に研修会とかは一切なく...続きを読む(全217文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポイント業界において、過去は1位の時期もあったようだが、現在はかなり他社に遅れを取っている。特にスマホ分野においての負けは決定的で、恐らく業界一桁の順位に...続きを読む(全327文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の労働環境としてはかなり悪い部分に属すると言える。女性の多くは営業もしくは運用担当者であるが、そのどちらもが果てしない量の残業をこなしている。定時19...続きを読む(全163文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひたすら人海戦術、消耗モデル。勤務時間に対して給与は一切釣り合っていない。
組織全体が残業推奨の雰囲気で、とてもじゃないが定時で帰れるような雰囲気ではな...続きを読む(全188文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手を上げた人間が仕事を任せてもらえるので、サービスをたくさん自分の手で立ち上げ、実践を積んでスキルアップをしていきたいという気概があれば、どんどんスキルア...続きを読む(全156文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーとは言え、社長とその側近のジャストアイデアでどんどん新しいサービスを立ち上げては、あまりうまくいかず、1,2年でサポート・運営をすぐにやめてしま...続きを読む(全171文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇級に関しては、社長や役員の評価をいかに得ることができるかどうか。
四半期に一度、昇級の機会はあるものの、
ほとんどの社員が現行維持となる。
評価が...続きを読む(全174文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた2008年ごろは会社が設立されて間もなかった為、研修制度という制度はまったくありませんでした。走りながら覚えろ!的な体育会系のノリでした。サービス...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任や成果を負うことになるのでやりがいはあると思う。ただし意見が通らずいいなりになり、責任だけ追わされる事が多い。どこも一緒とは思うけど、ここはそれが当た...続きを読む(全162文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後でのギャップは特段はなかった。役員の権威が強いと感じたくらい。
社員教育には力を入れようと努力している。研修も多々ある。
人間関係で悩ま...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性を積極的に採用していますし、実力主義度で男女差はありません
女性でも仕事ができれば任されます。女性を大事にしている雰囲気です。
産休制度もあります...続きを読む(全155文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

できる人達もいるし、チャンスもある。ただしとにかく個人主義。
みんな仲良しではあるが、ギスギスもしている。
ここにいるくらいの実力あれば、他でもっと重...続きを読む(全152文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいについては、自分で行動して結果を残すことで得られると思います。ただ、人を巻き込む力がない人が発言しても結果を残すことが難しいのが現状です。ま...続きを読む(全165文字)

85件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルプラス
フリガナ デジタルプラス
設立日 2005年7月
資本金 6000万円
従業員数 29人
売上高 6億6500万円
決算月 9月
代表者 菊池誠晃
本社所在地 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号
平均年齢 36.5歳
平均給与 466万円
電話番号 03-5465-0690
URL https://digital-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580450

デジタルプラスの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。