ゲームヤロウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時はサドンアタックという人気FPSをサービスしており、経営は順調でした。しかし、親会社が他社に売却されてから状況は一転、サドンアタックをはじ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
お湯が飲めるポットがありました。後は灰皿が社内にあって好きなときにタバコがすえることくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全242文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアの開発、教育体制。
どちらにあたっても良いことは愚か体制がととのってな...続きを読む(全209文字)

FPSやMMOなどさまざまなジャンルのゲームの運営にたずさわることができます。
ただし社員が多いこともあり、やれる範囲は限られることもタイトルによっては...続きを読む(全153文字)

人気FPSやMMOをサービスしていた頃は社員も多く学べることが多かったですが、別の会社へサービスを移管したあと社員の大量退職があり、経営的にかなり厳しい状...続きを読む(全158文字)

求人、面接での印象
⇒明るくて、いろいろと面白い社風だと思っていました。
魅力を感じた事
⇒面接官の対応がとても明るく、気楽な印象でした。
入社後...続きを読む(全198文字)

いろいろ改善しようとしているものの、企業側は現場の人間の声を聞こうとしない。
まるで雲の上で夢ばっかり見ているような態度をとる企業側の人々数人のおかげで、...続きを読む(全150文字)

やりがいや面白みを感じた時
⇒開発会社との協議がうまくいき、予定どおり新しいイベントやコンテンツが
開始できた際でした。これは業務が異なる他の企業で...続きを読む(全166文字)

自分の経験、スキルさえあれば、女性でも男性でも働ける環境。
企業として女性の労働条件や環境を向上させるための努力は
あまり見当たらないが、社員同士の協...続きを読む(全185文字)

普段は姿を見せない会長によるワンマン経営状態で、
管理やマネジャーを担当する人が不足している。
社員同士で頑張って会社を維持しているものと同前な状態であ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)