この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇も有りフレックスタイムという事も有り子育てをする女性にも良いとは思います。
育児休暇に関しては実際の取得ケース(出産後復帰)も有ります。
また、男...続きを読む(全103文字)
株式会社オプトエスピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトエスピーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトエスピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇も有りフレックスタイムという事も有り子育てをする女性にも良いとは思います。
育児休暇に関しては実際の取得ケース(出産後復帰)も有ります。
また、男...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女により給与に差は全くない。能力さえあれば、評価される環境である。
出産・育児休暇制度も整っており、周囲の理解も高く、取得しやすい。
在宅勤務も許さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司は長年プログラマーとして勤めている人たちで、あまりコミュニケーションが得意な人はいない反面、優しい人が多いため、理不尽に詰められるというス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平社員でも社長に意見が言いやすい風通しの良い規模であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度、プロジェクト進行制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他人に口出しをあまりしないため、自由に時間をつかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員がおおく、10年続く長いプロジェクトなど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりたいことがある人、意欲のある人をサポートする土壌はあります。新しいもの好きな人も多いので、職種にかかわらず企画・遂行は歓迎されます。
風通...続きを読む(全184文字)
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出産・育児休暇制度が整っている。
出産後、在宅勤務ができる。誰もが有給休暇をとりやすい。
プロジェクトにより残業時間は異なるが、総じて少ない。
残業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社オプトエスピー |
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フリガナ | オプトエスピー |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 山田豊 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-3360-3688 |
URL | https://www.optsp.co.jp |
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