アイエス情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後2，3年程度は、職位がストレートに上がっていく。その後は年功序列の給与制度で、毎年徐々に給与が上がっていくシステムとなっていた。周りがリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社には満足していたが、親会社の大手製鉄業２社の統合にともない、2016年度いっぱいで相手側のシステム子会社に吸収合併されることになった。従業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
親会社IBMの福利厚生制度が適用されており、予防接種の全額補助など健康促進を促す仕組みが充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
IBMの関連会社なので教育体制はしっかりしており、キャリアパスの定義も明確だった。
現在は新日鉄住金ソリューションズに吸収合併されているがそち...続きを読む(全210文字)

【良い点】
経験豊富な社員や長いつきあいの協力会社が多いため、仕事の進め方や技術に加え、社会人としてのマナーやルールを、基礎の基礎から学ばせて頂きました。...続きを読む(全319文字)

【良い点】
結婚に伴う引っ越しで通勤ができなくなったため、退職。当時は離職率が低く本当に働きやすい環境だった。
上司や先輩、後輩も良い人ばかりで人間関係で...続きを読む(全160文字)

住宅手当があったり親会社も大きいので福利厚生は充実していますが、今後別会社との合併が控えていますのでどの程度維持されるのか不明です。おそらく合併先の福利厚...続きを読む(全156文字)

つい最近3年後に新日鉄住金ソリューションズグループの傘下に統合されることが公式に発表されました。
これからどんどん仕事は新日鉄住金ソリューションズに奪わ...続きを読む(全199文字)

殆どの部署は転勤がまずなく、土着文化です。
SIerや派遣会社みたいに現場を転々としたくない、転勤したくないずっとひとつの仕事でいいという人は良いかもし...続きを読む(全194文字)

数年前まで社内資格の試験に合格すると自動的に係長級に昇進できる制度がありましたが、今はなくなってしまいました。
IBMの子会社なので表向き5段階の実績評...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)