アイエス情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後2，3年程度は、職位がストレートに上がっていく。その後は年功序列の給与制度で、毎年徐々に給与が上がっていくシステムとなっていた。周りが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社には満足していたが、親会社の大手製鉄業２社の統合にともない、2016年度いっぱいで相手側のシステム子会社に吸収合併されることになった。従...続きを読む(全228文字)

【良い点】
親会社IBMの福利厚生制度が適用されており、予防接種の全額補助など健康促進を促す仕組みが充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
IBMの関連会社なので教育体制はしっかりしており、キャリアパスの定義も明確だった。
現在は新日鉄住金ソリューションズに吸収合併されているがそ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
経験豊富な社員や長いつきあいの協力会社が多いため、仕事の進め方や技術に加え、社会人としてのマナーやルールを、基礎の基礎から学ばせて頂きました...続きを読む(全319文字)

【良い点】
結婚に伴う引っ越しで通勤ができなくなったため、退職。当時は離職率が低く本当に働きやすい環境だった。
上司や先輩、後輩も良い人ばかりで人間関係...続きを読む(全160文字)

住宅手当があったり親会社も大きいので福利厚生は充実していますが、今後別会社との合併が控えていますのでどの程度維持されるのか不明です。おそらく合併先の福利...続きを読む(全156文字)

つい最近3年後に新日鉄住金ソリューションズグループの傘下に統合されることが公式に発表されました。
これからどんどん仕事は新日鉄住金ソリューションズに奪...続きを読む(全199文字)

殆どの部署は転勤がまずなく、土着文化です。
SIerや派遣会社みたいに現場を転々としたくない、転勤したくないずっとひとつの仕事でいいという人は良いかも...続きを読む(全194文字)

数年前まで社内資格の試験に合格すると自動的に係長級に昇進できる制度がありましたが、今はなくなってしまいました。
IBMの子会社なので表向き5段階の実績...続きを読む(全335文字)

【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)

【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)