この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義で、クライアントを獲得し、月に1件が目標でした。超えた場合、役職が上がり、届かない月が何か月か続いた場合、役職を下される方もいらっしゃいました...続きを読む(全186文字)
豊トラスティ証券株式会社 報酬UP
豊トラスティ証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊トラスティ証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に豊トラスティ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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完全実力主義で、クライアントを獲得し、月に1件が目標でした。超えた場合、役職が上がり、届かない月が何か月か続いた場合、役職を下される方もいらっしゃいました...続きを読む(全186文字)
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労働時間はかなり長い方だと思います。平日は7時から夜の9時~10時ぐらいになります。支店によっては休みがほとんどないとこもあります。給与の面では、歩合無し...続きを読む(全184文字)
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まず、給料は労働・特に労働時間に見合っていなかった。それに加えて自分の成果は上司の成果であって自分の評価は正当にされない。本部長クラスの人に気に入られない...続きを読む(全165文字)
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基本給が安いので残業代がないと非常に厳しい給料です。新しい給与体系になり若干改善されたらしいですが、労働時間はとても長く一日の残業時間は4時間、5時間は当...続きを読む(全164文字)
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賞与や昇給は、やはり成績です。それ以外で行けば、上司との人間関係でしょうか。特に課長以上になると、自分の成績だけでなく課全体の成績で評価されますので、その...続きを読む(全155文字)
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成績を残しても大した収入は得られません。新規開拓1件につきインセンティブは1万円です。圧倒的な成績を残しても役職なしの社員のボーナスは最高2ヶ月(1回分)...続きを読む(全153文字)
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一応の人事評価制度が会社としては存在するのだが、実情として役員及び部長の主観のみで評価し、業績等はさほど考慮されていない。ただ気に入られた場合と、高頻度で...続きを読む(全187文字)
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仕事は激務なので精神的に辛くなりかなりの確率で辞めてしまう人が多いのは事実です。ただ給与は実力に応じて貰えるので達成感はある。
成果主義なので優秀であれ...続きを読む(全154文字)
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基本的には営業成績にて評価されます。当然降格された人もたくさんいました。ただし評価するのは支店長、部長クラスであり、そのあたりの人の覚えめでたい人は成績が...続きを読む(全165文字)
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成績を出せば若くても高収入を得られるが、実際にはそうそう結果を出せる人はいないので
(全社員中数名以外)、よく就職活動中に人事の方が「成績を出せば年収1...続きを読む(全198文字)
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今は違うのかもしれませんが、当時昇給はほとんどなしで、役職につけば手当が加算されました。主任で2万だったと思います。基本的には歩合で稼げ―という考え方であ...続きを読む(全151文字)
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先物取引の会社では株式を上場していてまともであったと思います。
先輩や上司もいい人が多く楽しかった思い出でした。
他社に比べ自分の相場観でお客様に営業...続きを読む(全173文字)
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給与は金融系だけに高めに設定されている。しかし、賞与は営業成績とかかわるため、成果を残せばもらえるし、残せなければ月収の0.5か月分ぐらいしか出ない。昇進...続きを読む(全168文字)
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成果主義で頑張れば頑張った分の報酬がもらえる。
モチベーションを維持させるのが大変だが、成果があがれば居心地はいい。
朝7時から夜10時くらいまで一日...続きを読む(全207文字)
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評価制度に多少は満足しておりました。1件契約とったら充分に評価してもらいました。
激務なので働く時間割には給料は低いです。
完全実力主義なので、2年目...続きを読む(全150文字)
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たくさん売買して頂ける資力有る顧客がいるかどうかが全てになります。いなければ、年収300万円台を抜け出すのは難しい。いれば、20代で年収1000万円超えも...続きを読む(全151文字)
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基本的に薄給です。リストラもあるし第一次定年もあります。
将来を考えられる企業だとは思えません。
離職率が高い仕事ながら、業界も最近では冷え切っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新入社員は入社後すぐに研修のため、沼津に飛ばされる。そこで基本的なマナーや資格取得のための講習会、営業を見据えたロープレ等が行われる。そのため...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
取扱う商材が証券や先物商品であるため、新NISA等人々の投資に対する見方が少しずつ変化してきているので将来性については一定以上の見通しがあるの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
こういった企業のほとんどは成果主義であるため、結果を出せば昇進し給与やインセンティブも上がる。その点においては、自分が出して結果についてはしっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で行動できるのでワークライフバランスについてはそこまで悪くはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は分...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好で先輩、上司は優しく仕事を教えてくれた。1年間は専属に教えくれる先輩がいるのでなんでも質問できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプレイングマネージャーで自らもテレアポを行い新規開拓を行なった。
また、部下との同行訪問を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス出勤も当たり前で有給なんて風邪を引いた時以外使えない。
朝も7時半にはミーティング...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
成果を上げればインセンティブで収入は良かった。
課長職になれば年収1000万は夢ではなかったので営業力がある社員は実力次第で昇格できる。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
デリバティブ取引に特化した会社なので、その分野に関しては競争力はあると思う。ただ、商品先物自体が不招請勧誘の対象なので業界自体が大きくなる事は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現在は8時間勤務が推奨されており、どんな役職でも18:15までには退社を求められるので平日の予定は組みやすいと思う。土日出社も基本的にはないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
日本の平均年収や、同年代との比較であればある程度高い給与を頂いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減による業務量の増...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上がるときは大きく昇給するのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値と給与が全く見合っていなかったため、仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても昇格可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり、等級が年功序列で上がるため不出来な上司より活躍している...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いつも、先輩に可愛がられ、とても良い先輩上司でした。仕事も早く終わり、朝は早かったが、楽しい日々を過ごすことができた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくにないです。
あまり期待しないでください
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いところがかなりネックです。面接の際のそうてい年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
会社名 | 豊トラスティ証券株式会社 |
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フリガナ | ユタカトラスティショウケン |
設立日 | 1957年1月 |
資本金 | 17億2200万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 68億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安成政文 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番12号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-3667-5211 |
URL | http://www.yutaka-trusty.co.jp/ |
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