豊トラスティ証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

【良い点】昇格・降格の基準が決まっているので、目標にしやすい。また、昇格の基準に達していなくとも、上司によって稟議書の内容を有利にしてくれることもあったの...続きを読む(全175文字)

基本給が少なく営業は歩合で稼げというスタンス。大きな契約がとれればそれなりの歩合給が入るが、頻繁に大きな契約がでるわけでもない。ボーナスも業績によるところ...続きを読む(全157文字)

現在も就業中ですので、細かい事は言いづらいですが、給与や賞与ついては基本的には営業成績に応じて変動します。
正直な話でしっかりと成績を残していれば、同年...続きを読む(全158文字)

給与はインセンティブも含めて少なめです。「開拓」という新規で一定額以上の契約をとったときに一万円もらえる以外に、一般社員がもらえるインセンティブはありませ...続きを読む(全170文字)

評価は開拓件数、預かり資産増、手数料で行なわれる。社員クラスは手数料インセンティブはなく、新規開拓件数、先物の建玉証拠金に歩合インセンティブが付く。社員ク...続きを読む(全175文字)

完全実力主義で、クライアントを獲得し、月に1件が目標でした。超えた場合、役職が上がり、届かない月が何か月か続いた場合、役職を下される方もいらっしゃいました...続きを読む(全186文字)

労働時間はかなり長い方だと思います。平日は7時から夜の9時～10時ぐらいになります。支店によっては休みがほとんどないとこもあります。給与の面では、歩合無し...続きを読む(全184文字)

まず、給料は労働・特に労働時間に見合っていなかった。それに加えて自分の成果は上司の成果であって自分の評価は正当にされない。本部長クラスの人に気に入られない...続きを読む(全165文字)

基本給が安いので残業代がないと非常に厳しい給料です。新しい給与体系になり若干改善されたらしいですが、労働時間はとても長く一日の残業時間は4時間、5時間は当...続きを読む(全164文字)

賞与や昇給は、やはり成績です。それ以外で行けば、上司との人間関係でしょうか。特に課長以上になると、自分の成績だけでなく課全体の成績で評価されますので、その...続きを読む(全155文字)

成績を残しても大した収入は得られません。新規開拓1件につきインセンティブは1万円です。圧倒的な成績を残しても役職なしの社員のボーナスは最高2ヶ月(1回分)...続きを読む(全153文字)

一応の人事評価制度が会社としては存在するのだが、実情として役員及び部長の主観のみで評価し、業績等はさほど考慮されていない。ただ気に入られた場合と、高頻度で...続きを読む(全187文字)

仕事は激務なので精神的に辛くなりかなりの確率で辞めてしまう人が多いのは事実です。ただ給与は実力に応じて貰えるので達成感はある。
成果主義なので優秀であれ...続きを読む(全154文字)

基本的には営業成績にて評価されます。当然降格された人もたくさんいました。ただし評価するのは支店長、部長クラスであり、そのあたりの人の覚えめでたい人は成績が...続きを読む(全165文字)

成績を出せば若くても高収入を得られるが、実際にはそうそう結果を出せる人はいないので
(全社員中数名以外)、よく就職活動中に人事の方が「成績を出せば年収1...続きを読む(全198文字)

今は違うのかもしれませんが、当時昇給はほとんどなしで、役職につけば手当が加算されました。主任で2万だったと思います。基本的には歩合で稼げ―という考え方であ...続きを読む(全151文字)

先物取引の会社では株式を上場していてまともであったと思います。
先輩や上司もいい人が多く楽しかった思い出でした。
他社に比べ自分の相場観でお客様に営業...続きを読む(全173文字)

給与は金融系だけに高めに設定されている。しかし、賞与は営業成績とかかわるため、成果を残せばもらえるし、残せなければ月収の0.5か月分ぐらいしか出ない。昇進...続きを読む(全168文字)

成果主義で頑張れば頑張った分の報酬がもらえる。
モチベーションを維持させるのが大変だが、成果があがれば居心地はいい。
朝7時から夜10時くらいまで一日...続きを読む(全207文字)

評価制度に多少は満足しておりました。1件契約とったら充分に評価してもらいました。
激務なので働く時間割には給料は低いです。
完全実力主義なので、2年目...続きを読む(全150文字)

たくさん売買して頂ける資力有る顧客がいるかどうかが全てになります。いなければ、年収300万円台を抜け出すのは難しい。いれば、20代で年収1000万円超えも...続きを読む(全151文字)

基本的に薄給です。リストラもあるし第一次定年もあります。
将来を考えられる企業だとは思えません。
離職率が高い仕事ながら、業界も最近では冷え切っている...続きを読む(全161文字)