30歳で900万円程度のこと、若手のうちの給与の上がり幅が小さい。続きを読む(全33文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友DSアセットマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)
三井住友DSアセットマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友DSアセットマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友DSアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友DSアセットマネジメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三井住友DSアセットマネジメントの 職種別年収
三井住友DSアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友DSアセットマネジメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友DSアセットマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手運用会社と人の取り合いになっており、若手層の給与は高めかつ上がりやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の目標設定...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面に文句のある人は少ないのではないかと思う。業務負荷を加味すれば尚のこと。むしろ分不相応に貰えるので、キャリアチェンジを図ろうとした時に待...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員が若干優遇されていると聞いたが、総じて水準は高い方だと思う。
評価制度は運用関連部署を除けばほとんどが定性評価が中心。上司とのコミュニ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ミドルバックは年功序列の傾向が強いと思われる。そのため、頑張って貢献しても、大した仕事をしていない人と評価が変わらないことがままあり、やる気を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はさすがに金融だけあって高い。自分も 40歳で転職した時に 250万円も年収がアップした。マネージャークラスで800万円~900万円くら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
以前は穏やかな紳士的な人が多かったので、そういうタイプの人と共に働けると、中途入社の人にとってはやりやすかったかも。経営陣、社風が昔と変わった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社した際は事務職の昇給はなかったが、最近になって総合職への転換制度を導入したため仕事へのモチベーションが上がり、前向きに取り組む人が出てきて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほかの大手運用会社の給与水準からすると見劣りするものの、個人的には安くはないと思う。若手の給与が急に上げられたりと右往左往している印象がある。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価で急激に年収が下がる可能性が低いと感じる。よくも悪くも年功序列的な評価制度と感じる。ただ評価制度はしっかりと社員にも説明会などで説明されて...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社業績が目標に達していない(悪化している、とか赤字であるという意味ではない)という、会社側の自己判断的な理由で、賞与は満額払わないのが通例化している。も...続きを読む(全322文字)
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三井住友DSアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
非常によく、遅くても20時にはフロアに人がいないことが大体とのこと。続きを読む(全34文字)
とにかく若手のうちから現場経験を積ませる方針が強いとのこと。続きを読む(全30文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
グループ会社ということもあり銀行からの出向組が一定数を占めるとのこと。続きを読む(全35文字)
会社の戦略やビジョンがしっかりと確立されており、かつ国内だけではなく、全世界的に活動拠点を移しているため将来性があるといえます続きを読む(全63文字)
フレックス勤務制度による自由な働き方やテレワークを導入しておりかなり個人の裁量に合わせた働き方が整備されていると思います続きを読む(全60文字)
月平均20時間以上の残業時間があるので、毎日1時間と考えると、多少プライベートの時間を削られてしまうのかなと感じました続きを読む(全59文字)
入社時やその後のライフプランによって人事等と相談しながらキャリアを考えることができるため、どんな人にもキャリアアップを目指すことができる会社だと思います。続きを読む(全77文字)
個人の自主性をかなり尊重してくれる職場であり、個人の生活があってこその仕事と言う考えの文化が根付いています続きを読む(全53文字)
若いうちからの裁量が大きく、すぐにフロント運用の経験を積めること続きを読む(全32文字)
金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)
2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)
ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)
総合職全国転勤型の場合は1000万円は基本的に到達する。続きを読む(全28文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友DSアセットマネジメントの 会社情報
会社名 | 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモディーエスアセットマネジメント |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,074人 |
売上高 | 719億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猿田隆 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6205-0200 |
URL | https://www.smd-am.co.jp/ |