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三井住友DSアセットマネジメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友DSアセットマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友DSアセットマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友DSアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友DSアセットマネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友DSアセットマネジメントの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

三井住友DSアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.2

三井住友DSアセットマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友DSアセットマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

30歳で900万円程度のこと、若手のうちの給与の上がり幅が小さい。続きを読む(全33文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手運用会社と人の取り合いになっており、若手層の給与は高めかつ上がりやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の目標設定...続きを読む(全193文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面に文句のある人は少ないのではないかと思う。業務負荷を加味すれば尚のこと。むしろ分不相応に貰えるので、キャリアチェンジを図ろうとした時に待...続きを読む(全211文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員が若干優遇されていると聞いたが、総じて水準は高い方だと思う。
評価制度は運用関連部署を除けばほとんどが定性評価が中心。上司とのコミュニ...続きを読む(全171文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミドルバックは年功序列の傾向が強いと思われる。そのため、頑張って貢献しても、大した仕事をしていない人と評価が変わらないことがままあり、やる気を...続きを読む(全194文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はさすがに金融だけあって高い。自分も 40歳で転職した時に 250万円も年収がアップした。マネージャークラスで800万円~900万円くら...続きを読む(全211文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は穏やかな紳士的な人が多かったので、そういうタイプの人と共に働けると、中途入社の人にとってはやりやすかったかも。経営陣、社風が昔と変わった...続きを読む(全209文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した際は事務職の昇給はなかったが、最近になって総合職への転換制度を導入したため仕事へのモチベーションが上がり、前向きに取り組む人が出てきて...続きを読む(全184文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの大手運用会社の給与水準からすると見劣りするものの、個人的には安くはないと思う。若手の給与が急に上げられたりと右往左往している印象がある。...続きを読む(全167文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価で急激に年収が下がる可能性が低いと感じる。よくも悪くも年功序列的な評価制度と感じる。ただ評価制度はしっかりと社員にも説明会などで説明されて...続きを読む(全177文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社業績が目標に達していない(悪化している、とか赤字であるという意味ではない)という、会社側の自己判断的な理由で、賞与は満額払わないのが通例化している。も...続きを読む(全322文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友DSアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

非常によく、遅くても20時にはフロアに人がいないことが大体とのこと。続きを読む(全34文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

とにかく若手のうちから現場経験を積ませる方針が強いとのこと。続きを読む(全30文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

グループ会社ということもあり銀行からの出向組が一定数を占めるとのこと。続きを読む(全35文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社の戦略やビジョンがしっかりと確立されており、かつ国内だけではなく、全世界的に活動拠点を移しているため将来性があるといえます続きを読む(全63文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックス勤務制度による自由な働き方やテレワークを導入しておりかなり個人の裁量に合わせた働き方が整備されていると思います続きを読む(全60文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

月平均20時間以上の残業時間があるので、毎日1時間と考えると、多少プライベートの時間を削られてしまうのかなと感じました続きを読む(全59文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社時やその後のライフプランによって人事等と相談しながらキャリアを考えることができるため、どんな人にもキャリアアップを目指すことができる会社だと思います。続きを読む(全77文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

個人の自主性をかなり尊重してくれる職場であり、個人の生活があってこその仕事と言う考えの文化が根付いています続きを読む(全53文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちからの裁量が大きく、すぐにフロント運用の経験を積めること続きを読む(全32文字)

金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

総合職全国転勤型の場合は1000万円は基本的に到達する。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友DSアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友DSアセットマネジメント株式会社
フリガナ ミツイスミトモディーエスアセットマネジメント
資本金 20億円
従業員数 1,074人
売上高 719億5400万円
決算月 3月
代表者 猿田隆
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-6205-0200
URL https://www.smd-am.co.jp/
NOKIZAL ID: 2732828

三井住友DSアセットマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。