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三菱UFJアセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJアセットマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜5006万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJアセットマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJアセットマネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱UFJアセットマネジメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

三菱UFJアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.6
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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4.0

三菱UFJアセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJアセットマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

高い成績を収めた運用者は、それに見合った高い報酬を得られる仕組みがあると聞いた。
これは外資系に劣らない魅力であると感じる。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
    マ...続きを読む(全291文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が見えにくい、一部のエース社員だけどんどん昇進しているがそれ以外は概ね普通の印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が...続きを読む(全80文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の昇級は微々たるものだった。
    評価は部署内で高くつけてもらっても、最終的な横串評価もあるため必ずしも納得でき...続きを読む(全90文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    アセマネらしくすぐに1000万円を超えるため非常に良いと思う続きを読む(全30文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    他のアセットマネジメント会社と比較すると150万前後くらい平均年収は下がるかも、とのお話を伺った。続きを読む(全49文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人...続きを読む(全227文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給は270,000円程度で新卒入社であっても4,000,000円程度の年収が計算できるほか、昇進などの際には評価の詳細について人事からしっかりとした説...続きを読む(全119文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    賞与は基本的にない。新卒途中とのバランスが取れていない。続きを読む(全28文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    初任給27万円程度と業界としてもUFJグループの中でも特に高水準なのが特徴続きを読む(全37文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かなり高い給与である。評価も数量化されており、客観的だ。続きを読む(全28文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ファンドマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーフマネジャーやシニアマネジャーなど役職、職種や職務に給与レンジが設定されていて、評価に応じてレンジの範囲内で給与が決められる。ボーナスは...続きを読む(全356文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーフマネージャーやシニアマネージャーなど役職に応じて給与テーブルが決まる。ボーナスは年2回だが、通年評価の導入で夏冬に差はなくなった。
    チ...続きを読む(全169文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アセマネ業界で最大級な企業だけあって、給与面の不満は全く無かった。(多く貰えればそれにこしたことはないが)
    人事部がしっかりと機能しているの...続きを読む(全181文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ファンドマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司により評定されるものの、部門内で揉まれるため、おかしな評価になることはかなり少ないものと思われる。基本的に、上位2割と位置付けられ...続きを読む(全430文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他者と比較すると同じぐらいかやや低いぐらいのように思う。仕事内容から考えるともらえる金額も多いように感じるため満足度はそこそこ高い。ただ...続きを読む(全161文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目で500万程度です。他業界と比較して日系企業であるにも関わらず、だいぶ高い水準ではないでしょうか。また残業手当もきちんとつきます。働き...続きを読む(全188文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の社会人と比較すると 良い方だと思う。ただ、業績が良くないので賞与は少ないかもしれない。貰えることは貰えるので文句を言う人間は少ない。...続きを読む(全199文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は比較的多め、ただし個人の裁量である程度仕事を決められるのでメリハリのある人ならやりがいのある仕事だと感じた。また、顧客は専門知識を持っ...続きを読む(全176文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業界の中でも比較的高給であると思われるが、その中でも当社、そして若手は仕事に対して高い給料が支払われていると思う。特に院卒であれば、一定...続きを読む(全238文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の中では、かなり忙しい部署で、残業時間は月当たり60-80時間程度が常態化していました。45時間を超える月は6ヶ月までだったため、工夫はしましたが。...続きを読む(全135文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他業種の同じ年代に比べ給料が高い
    サービス残業は少ないが部署によってはたくさんあるとこもある
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代はフルにつけることができ、給与は同年代の中では多いほうではあるが、住宅補助や退職金制度などがなく実質の年収はそれほど高くない。
    昇進昇給は普通に...続きを読む(全218文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は日系の金融機関としては中の中から下といったところ。残業代は簡単につかれるので営業系ではそこで儲けている人も多い。全般に仕事は暇なので定時に出社、定...続きを読む(全233文字)

    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    多額の資産を運用し、顧客に還元するという仕事は、プレッシャーとやりがいともに高いものと思われる続きを読む(全47文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    アセットマネジメントは今後の日本でより重要になるはずだ。デフレからインフレへの移行は、資産運用の重要性を増すためである。続きを読む(全60文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    「激務で残業が100時間を超える」といった、金融業界の激務な一部職種と比べると、圧倒的にワークライフバランスは取りやすい。社員も、そのように仰っていた。続きを読む(全76文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    女性比率も高く、女性にとっては働きやすいと仰っていた。続きを読む(全27文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直退職する理由はほとんどないと思う。会社の安定やホワイトさという点でここを出ようとしてる人は、外資のアセマネかより年収の高いところへのチャ...続きを読む(全229文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休•育休ともにしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休の人がいるからといって欠員が補充されるとは限らないため、誰かが...続きを読む(全84文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱UFJグループなので破綻などのリスクはほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    信託銀行の影響を受けているので子会社根性が強...続きを読む(全122文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は良くも悪くもサラリーマン、面白みにかける人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスより上は出向者が多い。またシニア...続きを読む(全89文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進が遅くなったので辞める決意をした。所詮は信託の子会社扱いで上に上がってもいいイメージがなかった、実際若手は毎年のように同業他社に転職している続きを読む(全78文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の面白みは正直あまりない、自ら変革しようという意欲は低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行文化なのでとにかく決めるまで遅い、...続きを読む(全84文字)

    金融(その他)の年収、評価制度の口コミ

    日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることをやっていれば、昇給は早い
    若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がると昇給分...続きを読む(全104文字)

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年功序列、課長級に上がるタイミングで差がついてくる。初任給は年々上がっているものの、中間層は昇給が鈍い。続きを読む(全75文字)

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の他の金融機関に比して安いという声もあるが、生涯年収(手取り)で考えれば、悪くない。
    大前提として、
    この会社は、公務員型の給与体系で...続きを読む(全947文字)

    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)

    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員よりも給料は高い。評価指標なども明記されており、半期ごとに上司からのフィードバックがもらえる。
    よっぽどのことがなければ悪い評価にはな...続きを読む(全83文字)

    株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    成果によりボーナスなど金額が人によって左右されることは少ないが、安定した給与を得られる続きを読む(全43文字)

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    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    総合職と事務系職のどちらも年収は良い。
    事務系職のその他金銭的待遇も総合職に劣らぬものである。続きを読む(全48文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大手の金融機関と比べると平均的だと思う。若干年功序列も感じるが、年次をある程度かさねればしゅっせもできるといったポジティブなイメージもある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DBJなどには劣るが地方銀行よりはもらえるのではないか。続きを読む(全28文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    対偶が良く給料が上がる。30代で1000万行くとも言われている。実力主義だが、ワークライフバランスも良く維持されている。全国転勤は営業の場合多い。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJアセットマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJアセットマネジメント株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント
    設立日 1985年8月
    資本金 20億13万円
    従業員数 867人
    売上高 1019億100万円
    決算月 3月
    代表者 横川直
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    電話番号 03-4223-3000
    URL https://www.am.mufg.jp/
    三菱UFJアセットマネジメントは1985年8月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は867人で、売上高は1019億100万円になります。
    NOKIZAL ID: 1571130

    三菱UFJアセットマネジメントの 選考対策

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