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【良い点】
案件が多くの技術に触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の選択権がなく、上司の方にアサインされた案件に参...続きを読む(全97文字)
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カサレアルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）
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【良い点】
セミナーもやっているのでそのセミナーに無料で参加できます。講師の方は書籍も出してらっしゃるのでエキスパートの方ばかりでタメになります。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はほぼ０で基本的には定時通りに帰れます。残業はあっても１時間程度でストレスなどは全くなかったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準があまり明確ではなかったのでどのように改善すればいいのか分かりづらかったので少し疑問に思うこともあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しいアプリを０から作ることができるので、いろいろ勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストがなかったのが気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事前に言われていた通り、技術を伸ばせる環境だと思います。セミナーにも参加することができ、新しい技術を知ることができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
学習支援は充実しており、かなりおすすめです。その他の福利厚生などは一般的な企業と変わらないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チームワークを重視していること。同僚の方がすごく親切に接してくれてわからないことを丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この規模の会社にしては、年収は良いほうだと思います。ただし、結果を出した上で交渉は必要かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に、やりたいと言ったことはやらせてくれます。管理職の人たちはノリがいい人が多いので、新しいことへのチャレンジも後押ししてくれます。こち...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
2020年4月の緊急事態宣言から、在宅勤務推奨となりました。翌年からは在宅勤務に関する規定が正式に決まったので、COVID-19パンデミック...続きを読む(全178文字)
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現在は既に親会社が当初と違うため参考になるかどうか分かりませんが、基本的には年齢に沿って給与が決められているイメージ。給料は決して高くはないが、当時社内...続きを読む(全168文字)
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・出産、育児においての取り組みは特になし。休職等の制度もなし。
・女性のキャリアパスにおいての取り組みも特になし。
そもそも女性比率はかなり少ない...続きを読む(全156文字)
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有給休暇が取りやすい環境です。会社全体やチーム全体で個人をフォローし合う体制や上層部の考え方がそのような考えのようです。労働時間に関しても、長過ぎず短す...続きを読む(全180文字)
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年間休日も多く、無理な残業はあまりありません。また、有給休暇も取りやすく、会社/チーム全体で個人をフォローできる体制/考え方を持っています。
プロジェ...続きを読む(全161文字)
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社内の雰囲気もよく、働きやすい環境です。技術を磨くのも社内には教育部門があるので、自分から手を上げれば無料で受講できます。
また、評価制度もしっかりし...続きを読む(全173文字)
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カサレアルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カサレアル |
|---|---|
| フリガナ | カサレアル |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪伸一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-4405-7865 |
| URL | https://www.casareal.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2661636
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