この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、参加したプロジェクトや個人の意欲によって、上がることはあると思い...続きを読む(全182文字)
株式会社モニタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モニタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モニタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、参加したプロジェクトや個人の意欲によって、上がることはあると思い...続きを読む(全182文字)
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福利厚生については、健康保険組合は、関東ITソフトウェア健康保険組合の為、各種保険給付、インフルエンザ予防接種費用の補助などが、充実していると思います。
...続きを読む(全101文字)
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休日に関しては良くも悪くも出向先の状況によって変わってきます。私の場合、週休2日は守られていましたが、残業が多く非常に難儀しました。
福利厚生は精通手当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社モニタ |
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フリガナ | モニタ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 森英一郎 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5819-9050 |
URL | http://www.monita.co.jp/ |
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