この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、処遇改善へ積極的に取り組んできている。昨年度時点では生保系子会社トップの水準となり、満足度の高い水準となった。
また基本給や賞与の他にも...続きを読む(全210文字)
明治安田システム・テクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
近年、処遇改善へ積極的に取り組んできている。昨年度時点では生保系子会社トップの水準となり、満足度の高い水準となった。
また基本給や賞与の他にも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署間さらには個人間の差がかなり大きいが、中堅層になるまでは比較的WLBを維持して業務にあたることができる。
年休の取得などもかなりスムーズで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
予算の制約はあるものの、自身が興味のある社内外の研修を受講することが可能である。そのため所属にもよるが、個人単位でみれば比較的挑戦しやすい土壌...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がると責任ある仕事を任せられるが給料はついてこない印象。グレードごとに給料や賞与が決まるので、給料を上げる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業会社の非IT部門の方と要件定義を実施でき、多くのベンダーをコントロールできるため、超上流の仕事が経験出来ること、この業界は商流の上にいない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手続き等、滞ることなく進んだ。他社さんで、色々対応に問題がある会社もあるみたいなので、良い会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職(相当の職制)にならないと給与、退職金が悲しい感じになります。
逆に管理職になればそれなりの金額になると思います。
仕事をして、試験に受...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きなシステムに関わることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大学でもIT系の学部だったので、ITという意味では、1年生に戻った...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在職中の話ですが、管理職に就いている女性は増えてきていた印象です。これから優秀な人の登用が増えていくのかな、という予想です。
色んなタイプの女...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社外研修へ年に何人か行ける(全員ではなく室で何人レベルだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は実務をやった後に実施することが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
まず、潰れることは無いと思われる。もちろん仕事もある。
昔に比べて、休日取得を推奨してくれるので、休みやすい。
システム規模は大きいので、キャ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やめたことは後悔してない。
夜間の呼び出し等から解放されて体が楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるほと仕事がまわ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
長く働ける
出世しなくてもそこまで居心地は悪くない
休職者の復職に寛容であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー系なので仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与が安定している。親会社からの案件が売上の8割程度を占めている。そのため、毎年会社に降りるお金が決まっているため、社員へのバック...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は受けられる社内研修がほぼ無く、社外研修は総合職しかお金を出してもらえない為受...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを比較的確保しやすい点。
まったりと働くという部分に関しては全く問題ない。
部署にもよるが比較的有給を消化しやすいので、
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【良い点】
安定しており、評価面も比較的実行可能な目標を設定されます。当然ながら勤怠管理労務管理も親会社手厚い基準です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
明治安田の巨大プロジェクトに中心的なポジションで関われる。要件定義〜運用までシステム開発から一歩出た立場でかつ自社開発である為コードなどの管理...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内とあってある程度忙しくないことを期待して入ったが、非常に忙しい。部署によっては忙しくない部署もあるが、ほとんどが忙しい。
離職率は非常に高...続きを読む(全284文字)
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出産で退職する人は少なく、自分の周りではほとんどが産休を取っています。産休も最長2年取れるみたいで、2年産休取って半年以内にまた産休って人も居たので制度的...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
世のサラリーマンの平均ちょい上はもらえます。ふつうに仕事してたらステップに応じた昇格があります。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全191文字)
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所詮は親会社の出向のため親会社の言いなり。
どうしても待遇を求めるなら親会社勤務をおすすめする。
何もかも待遇が完全に違ってくる。
しかし、システム...続きを読む(全152文字)
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産休後の復帰もしやすく、間違いなく非常に働きやすい。
女性役職者もかなりいる。
しかし、ある程度の上の役職者は親会社からの天下りなので出世志向が高い人...続きを読む(全155文字)
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業界では平均以上の給料は間違いなくもらっていると思う。
ただ、あくまで平均以上であって、高収入ではない。
しかも役職者は親会社からの天下りが一般的なの...続きを読む(全176文字)
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ワークバランスライフはとてもいい。休みたいと思ったらある程度調整はできる。
有給休暇取得率は業界では少ないかもしれないが、みんな取ろうとしないだけ。
...続きを読む(全154文字)
会社名 | 明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | メイジヤスダシステムテクノロジー |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,306人 |
売上高 | 332億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長嶋伸二 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5665-0230 |
URL | https://www.mytecno.com/ |
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