この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2Dデザイナーは優しい管理者も多く、丁寧なチェックバックももらえるのでとても勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の方で...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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デジタルワークスエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルワークスエンタテインメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルワークスエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルワークスエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
1.6
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
1.6
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
1.6
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.2
デジタルワークスエンタテインメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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デジタルワークスエンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全17件中17件表示
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【良い点】
業務内容はコンシューマーからスマホ系アーケード、PC等多岐にわたる為
いろいろな経験を積むことは出来ると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも即戦力として前線に立たされるので教育などではなく自分で何とかする力は見につくかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
上司の方がチーム作業者のスキルアップのため、一時的にデッサンの練習を行っているようでした。また、社員の方々が自主的にサークル的なものを作り仲...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にOJT形式での技術を学ぶ形が多いです。
気軽に社員と技術の共有、相談ができましたのでお互いに切磋琢磨できる環境ではありました。
基本...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
たとえ実力が乏しい状態でも研修期間などで大幅にスキルアップする事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に進んでやっていく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアを積むという点ではかなりいい職場
多くの様々なタイトルや中には有名パブリッシャーのタイトルにかかわることができたりとモチベーションを...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
絶えず仕事があるので手持ちぶたさになることは少ない。
さまざまな有名なタイトルに関われるので運が良ければ好きなゲームタイトルに関われる。
幅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界未経験者でもいい意味でも悪い意味でも積極的に採用をするため経験を付けたい人にはいい会社といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
下請け会社として、安く仕事を取っているので納期も短く
、新人にはきついが結果としてスキルアップができた。
泊まりや終電が多いので、長く続ける...続きを読む(全229文字)
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社内の教育体制は良くはないですね。何よりも、質問できる雰囲気ではなかったです。3Dデザイナーキャラクターとして採用されましたが、2回以上質問すると、切れ...続きを読む(全278文字)
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入ったときに研修がありましたが、まったくもって何の役にも立たない上に
はっきり「研修は会社に対して利益を生む行動ではないので、この間本来他の時間で
...続きを読む(全187文字)
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体制のようなものはありません。チーフや先輩が指示を出し、あとは実践あるのみといった感じです。
中堅になると人が辞めたりすることが多いので、
ともする...続きを読む(全280文字)
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教育のシステムはありません。
基本的には仕事を通して覚えていきます。
教わるというよりかは自分で学ぶ意欲がないと成長できないでしょう。
スキルに関...続きを読む(全174文字)
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研修上司仕事を通して見つけ出したものはどのようなスキルといっていいくぁかりませんが自分が社会で生き抜いていくための基礎知識や体験談などの必要以上のことを...続きを読む(全154文字)
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研修という具体的な形式のものは無いので、現場に投入して実務を通して鍛え上げるというOJTスタイルを取っていた。客先に出しても恥ずかしくない人間をチームや...続きを読む(全367文字)
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同業他社において圧倒的に自己の仕事領域が高い環境であるため、それだけ同業の会社では役に立つと思われる。
もともと作業員が少ない状況でもあるため、作業は...続きを読む(全154文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルワークスエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に良い方が多かった。
特にエンジニアの方は朗らかで面白い方が多く、やり取りしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全101文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
未経験でも研修があるため、元々の業務知識や経験がなくてもよい。社長への研修の報告は毎日行い、報告を行うコミュニケーションスキルについても鍛え...続きを読む(全241文字)
デジタルワークスエンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルワークスエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | デジタルワークスエンタテインメント |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 代表者 | 樋口義男 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目24番10号 |
| URL | http://www.dworks-ent.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2820223
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