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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践形式のためスキルアップする時間は取れません。
分からない部分は自分で調べるか先...続きを読む(全88文字)
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株式会社デジタルワークスエンタテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルワークスエンタテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルワークスエンタテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践形式のためスキルアップする時間は取れません。
分からない部分は自分で調べるか先...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生のインターンという名目で、主要ソフトの使い方の最低限の研修を行った後、新卒採用となって即実戦投入されます、少しラフな社員育成ではあります...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ビックタイトルに関われる機会が何度かあった。
ゲーム開発の案件にアサインしてもらえれば、今後もそういった経験を積めるチャンスはあると思う。
...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
2Dデザイナーは優しい管理者も多く、丁寧なチェックバックももらえるのでとても勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の方で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務内容はコンシューマーからスマホ系アーケード、PC等多岐にわたる為
いろいろな経験を積むことは出来ると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも即戦力として前線に立たされるので教育などではなく自分で何とかする力は見につくかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
上司の方がチーム作業者のスキルアップのため、一時的にデッサンの練習を行っているようでした。また、社員の方々が自主的にサークル的なものを作り仲...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にOJT形式での技術を学ぶ形が多いです。
気軽に社員と技術の共有、相談ができましたのでお互いに切磋琢磨できる環境ではありました。
基本...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
たとえ実力が乏しい状態でも研修期間などで大幅にスキルアップする事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に進んでやっていく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアを積むという点ではかなりいい職場
多くの様々なタイトルや中には有名パブリッシャーのタイトルにかかわることができたりとモチベーションを...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
絶えず仕事があるので手持ちぶたさになることは少ない。
さまざまな有名なタイトルに関われるので運が良ければ好きなゲームタイトルに関われる。
幅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界未経験者でもいい意味でも悪い意味でも積極的に採用をするため経験を付けたい人にはいい会社といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
下請け会社として、安く仕事を取っているので納期も短く
、新人にはきついが結果としてスキルアップができた。
泊まりや終電が多いので、長く続ける...続きを読む(全229文字)
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社内の教育体制は良くはないですね。何よりも、質問できる雰囲気ではなかったです。3Dデザイナーキャラクターとして採用されましたが、2回以上質問すると、切れ...続きを読む(全278文字)
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入ったときに研修がありましたが、まったくもって何の役にも立たない上に
はっきり「研修は会社に対して利益を生む行動ではないので、この間本来他の時間で
...続きを読む(全187文字)
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体制のようなものはありません。チーフや先輩が指示を出し、あとは実践あるのみといった感じです。
中堅になると人が辞めたりすることが多いので、
ともする...続きを読む(全280文字)
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教育のシステムはありません。
基本的には仕事を通して覚えていきます。
教わるというよりかは自分で学ぶ意欲がないと成長できないでしょう。
スキルに関...続きを読む(全174文字)
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研修上司仕事を通して見つけ出したものはどのようなスキルといっていいくぁかりませんが自分が社会で生き抜いていくための基礎知識や体験談などの必要以上のことを...続きを読む(全154文字)
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研修という具体的な形式のものは無いので、現場に投入して実務を通して鍛え上げるというOJTスタイルを取っていた。客先に出しても恥ずかしくない人間をチームや...続きを読む(全367文字)
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同業他社において圧倒的に自己の仕事領域が高い環境であるため、それだけ同業の会社では役に立つと思われる。
もともと作業員が少ない状況でもあるため、作業は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。慶弔休暇と生理休暇もあったと思います。インフルエンザの予防接種もありました。健康診断もありますが、業務時間外の受診でし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい点としては入りやすいです。
業界で出戻りもあるらしく、結構オープンな会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今は無いみたいなことちらっと見ましたが、社宅があります。 ただ、一戸建てに男5人がぎゅうぎゅうでした。上記以外は、交通費全額支給ですね。 そ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やりがいを感じられたから
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、そこ以外が本当に厳しい。 年収上がらなかったり、理不尽だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒で入った場合、そこまで高くはないです。
求人を見れば見たまんまですが、そこら辺の会社と同じくらいの給与です。 残業代は出ないものと思った...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有名タイトルのプロジェクトに関われることも多いし様々なジャンルのプロジェクトの仕事が来るので、仕事がなくなることはなさそう。
【気になること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
男女関係なく力量にあった仕事が割り振られるので、リーダーポジションになることも可能です。部署によりますが、女性社員が少ないというわけでもない...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人を見つけることすらとても難しい状態で、上司と部下のあいだには壁があるように感じられた。コミュニケーションは...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作サイドは毎日居残りで会社に寝泊まりするのが当たり前だった。ワークライフバランスなどは存在してないに等しいと感じる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームに携われることは魅力だが、やりがいを搾取してただ同然で働かせてるように思えた。上層部の考えが理解できなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員を育てていこうという考え方があるように思います。
教育制度などはしっかりとしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルワークスエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | デジタルワークスエンタテインメント |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 代表者 | 樋口義男 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目25番9号 |
| URL | http://www.dworks-ent.co.jp/ |
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