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旭化成エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成エレクトロニクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成エレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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旭化成エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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旭化成エレクトロニクスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は非常に多く貰える。独身でも十分貰え、結婚するとさらに貰えるため給与から引かれる家賃はとても少ない。続きを読む(全60文字)

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  • 改善したほうがいい点
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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

旭化成本社と同じく、年齢制限のない家賃補助(約7割)や扶養手当などの福利厚生が充実している。勤務地としては、半導体関連は東京や神奈川、研究は静岡、工程は宮...続きを読む(全104文字)

旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は7割ほど補助を受けられる方もいるが、条件付きであり実家が勤務先から通勤可能であるなどの場合は条件を満たさないケースもあるため注意が...続きを読む(全215文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古くからある典型的な日本企業なので、組合や福利厚生については充実していると思います。クラブ活動も行っており、横のつながりは割りと良いと感じていました。
...続きを読む(全155文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助はかなり手厚いです。この会社に入社しようと決めた理由の半分は福利厚生です。福利厚生に関しては、同業の電機業界の企業より上ではないでしょうか。
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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は不景気のあおりを受け残業規制がかかっているが、そこまでの縛りはなく、必要ならば残業OK。休暇もしっかり取れて、有給も消化しないと逆に怒られるく...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めで手当やボーナスに頼っていることや、会社の業績によって毎年の収入が大きく変わるかもしれないこと続きを読む(全73文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の連絡が来ることや、人手が足りなくて残業が多く、平日に自分の時間がとれないことです。続きを読む(全70文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属する部署は非常にワークライフバランスが整っている。ほとんどの部署が同じように整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全105文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性で区別されることはなく平等に扱われているように感じる。私の周りでは産休・育休も使っている人が多い。続きを読む(全60文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の長期ビジョンが不明確で下の人に伝わっていない。そのため、なぜこれをやるのか?が腑に落ちないまま業務の遂行...続きを読む(全133文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さん付け文化と言われるように実際に部長であっても全てさん付けで呼び、フランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に不...続きを読む(全130文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わることにより組織改変が行われ、自分の強みが活かせない部署へ移動する可能性があり、上司と相談していたキャ...続きを読む(全97文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に対して貰える給与は多く、賞与や福利厚生を含めると十分過ぎるほど貰える。定期的に昇給もするため貰える額は継続的に上がっていく。続きを読む(全71文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良好で、残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、無理...続きを読む(全524文字)

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽制度があるため、業務に直接関係ない語学の資格までも合格すれば受験料を会社に支給してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅関連以外はとてもいい
大企業であることのメリットである。
ただやっぱり家賃補助は欲しい、それを求めて転職する人も多い。続きを読む(全67文字)

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日新電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚く、カフェテリアプランが充実している。住宅手当もあるが、年齢制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の社宅が...続きを読む(全87文字)

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EIZO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方では優良企業と言っているだけあって最低限の福利厚生はある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない。...続きを読む(全100文字)

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I-PEX株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅が会社から遠く離れていたので社宅を借りることができたのは大変助かりました。
また副業もオッケーでしたので、ライフワークを縛られることもな...続きを読む(全181文字)

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TDK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

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【良い点】
新卒に対してや転勤者に対しては福利厚生はいいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の、拠点に対しては給料面で不利なこと...続きを読む(全97文字)

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株式会社ディクラッセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行にタダで行けたこと。石垣島に行きました。ご家族同伴の方もいらっしゃいましたが、それはバイト等に許されるのかはわかりません。
【気にな...続きを読む(全168文字)

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だいわ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や雨の時の営業の電車移動のお金は請求出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体が通勤手当とかはもちろんあったが他...続きを読む(全141文字)

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えびの電子工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい制度を取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人向けの寮とかは完備してあるが、日本人向けの福利厚生で使えるものは少ない続きを読む(全78文字)

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株式会社東光高岳の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務に関して自由度が高い。
制限がない。
時間単位の有給が使い勝手良い。
昼食手当も付与されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

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リオン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、大企業と比較しても遜色がない、あるいは制度によってはそれ以上に充実している印象があります。各種手当や休暇制度など、社員が...続きを読む(全174文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成エレクトロニクス株式会社
フリガナ アサヒカセイエレクトロニクス
設立日 1980年1月
資本金 31億7100万円
従業員数 780人
売上高 657億3600万円
決算月 3月
代表者 篠宮秀行
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-6699-3933
URL https://www.akm.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1134210

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。