ミサワホーム不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社名がお客様でも伝わるほど有名なため、営業はそこまで苦労しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体からの情報が多かったため、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リゾート施設への宿泊やクラブ活動への補助がありますが、一部の人しか利用していないイメージです。社員旅行がありますが、積立なしで参加できます。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
他社に比べると残業時間はそこまで多くありません。有給休暇も調整次第で取得できますが、業務が溜まるのであまり消化はできていません。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
不動産会社にありがちなみなし残業代制度ではなく、実際に残業した分だけの残業代が支払われていました。ここ数年はかなり右肩上がりなようで、賞与も年...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ミサワホームとの連携があり、情報には困りません。
ミサワホームの営業と仲良くしていれば、そこそこ情報が入ってきてある程度の成績を残すことができ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
わずかながら優秀な管理職がいるため、そこにつけば学べることは多く、視野が狭くなりがちな社風の中でも仕事や業界の視野が広がる。
そういった管理職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)