この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらないのはいかがなものか。少なくとも数千円程度の昇給があってもよさそうなものだが、本当に全く入社当時...続きを読む(全212文字)
株式会社シーディア 報酬UP
株式会社シーディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらないのはいかがなものか。少なくとも数千円程度の昇給があってもよさそうなものだが、本当に全く入社当時...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインセンターを構えているのにすぐ遠方に派遣で飛ばそうとする。生活が全然安定しない。会社のHPに、うちの強みはエ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが出ない。同業に比べて年収は低い。ボーナスも出た事無い。請負契約で頑張って残業しなくてもインセンティ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず夏季休暇が無い。年末年始は強制的に3日有給が消化される。派遣会社特有の定例会という行事で土曜日が潰れる。しかも...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が変わると給料が変わる。年を重ねるごとに年収が下がる会社。案件に紐づいて給料が決まるため次の仕事に入ると給与改...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップはしましょう。キャリアパスなどありません。というか評価制度がありません。昇給・ボーナスが出ないの...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内請負をいくつもやっているという面接での言葉に騙されて入社してしまいました。実際は1つしか社内請負をやっていませ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収低すぎ。同業他社でも低い方。それでボーナス出ない。インセンティブ出ない。昇給しない。とは、どれだけ会社が社員に...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来成長していけるとは思えません。社内の制度や体制が致命的に欠陥なので、社員のモチベーションや社内の雰囲気を悪くし...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しませんしインセンティブ・ボーナスが出ませんでした。残業してた時と同じ仕事量を残業なしでこなしてきたのにインセ...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人がどんどん辞めていきます。もちろんここでは詳細は書けませんが、いろいろ問題がある会社です。目指してい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の人も書いてますが、有給取得の考えが最悪です。風邪などの体調不良で休んだ際、事後申請になると思いますが、その事後...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。その代わりインセンティブなるものがあるという話だったのですが、寸志程度しか出ません。そんな出...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制を抜本的に変えていかないと将来性は無いと感じました。オフィスを構え、社内請負に力を入れようとしているよう...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での請負業務を複数から請け負ってやっていると面接のときに言われてすごいと思ったのですが、いざ入ってみると全く違...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられませんでした。仕事が出来る人はどんどん辞めていっています。仕事が出来ない人がこの会社にしがみついて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
過去の職場では少々体調が悪くても、休むと業務遅延が出るので(本人に返ってくるので)なかなか休めませんでしたが、皆さん簡単に休暇をとられているよ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術の情報共有がありません。チームでやっているにも関わらず個人プレーがひどいです。会社の雰囲気が悪いので仕方がない...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいです。風邪などで休んだ場合の有給取得に制限があります。限度を越えると体調不良でも欠勤となり給料を減...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の退職と同時期に事務員の女性が2人同時に産休に入られていました。
同じ事業所で同時に産休が取得出来る環境があるんだと正直驚いていました。
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来はフィリピン人の会社になるのではないかと思うほどです。文化の違いはあるでしょうが、フィリピン人が好き勝手にやっ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しません。評価制度もあるみたいなのですが、なにを評価されているのかブラックボックスでよく分かりませんでした。特...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
効率的とは言えません。自分を含めてだったのですが、出来る人がいなかったので、社内請負でやっていても結局お客さんの言...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も頼りになりません。みんな目に見える数字でしか判断しません。社員の不安な気持ちとかやる気とか、目に見えないところ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルやられました。会社は最後までなにも対応してくれませんでした。パワハラで夜も眠れなくなって周りからの助言で辞...続きを読む(全235文字)
会社名 | 株式会社シーディア |
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フリガナ | シーディア |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 192人 |
代表者 | 高松英樹 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-5708-7711 |
URL | https://seedea.asia/ |
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