シーディアの評判・口コミ一覧（全149件） 4ページ目

【良い点】
まったくない。時代遅れの福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回、土曜出勤で定例会が実施され半日以上拘束される。はっき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
まったくない、スキルに合わない職種につけられ、同じ職場に派遣されている同会社のメンバーもまったくチーム感はなく分からない事を聞いても教えても...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が窮屈な会社になっている。拠点増やしてフィリピン人増やして安い人件費でやりくりしようとしているので、人件費...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりずらい。一週間前じゃないと申請しても却下される。事後申請の有給取得も日数制限があり、あまり有給をとらせ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供産むの？って平気で聞いてくることにびっくりしました。最近結婚した女性に、管理職が子供産むのか聞いていることに...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな給料が上がらないことが分かってしまっているので、覇気がない印象をもつ。がんばって仕事をしても給料が上がらな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。昇給しない。でも平気で減給する。やってる仕事に紐づいて給料が決ま...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とインセンティブがあると言っていたが、給料が上がったことは無い。個人の売り上げと給料から考えても利益は十分あ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方法はありません。すべて個人で努力が必要です。
決定事項に関しても、社長の気分ですべてが決定され...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜や祝日に会議を平気で入れる、手当は就業規則上あるものの形骸化されており支給されないその為、時間の浪費の為の会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣先から支払われる単価を教えてくれたので、(しつこく聞いた)
自分の給料に対してどのくらい引かれているのかがわかった。
評価というよりも単...続きを読む(全159文字)

【良い点】
今、雇い止めに会い仕事していません。
有給を使って1ヶ月ほど自宅待機しています。
もうすぐ有給も切れます。
今度事務所へ出勤しないといけない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先から支払われる単価を教えてくれた。
そこそこ給料はいい方
担当の営業の人は色々と文句を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない会社に成長などないと思う。精神すり減らして終わった。言うこと聞かないやつには容赦しない雰囲気が...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。定例会で年4回土曜日が潰れる。定例会などいらないしメールで十分事足りる報告内容ばかり。社内請負...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社で取り組んでいるスキルアップは定例会にあたる。技術だけでなく俯瞰して考える力など自己啓発に繋がる項目が多く、仕事以外の人間力アップに繋が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
指示命令ではなく自発的に取り組めるところが魅力。同業に比べると海外展開を含め半導体業界でいかに長期的にやれるか挑戦している会社。目標がある社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
担当営業の案件次第だが、長期案件でスキルがあがった。スキルが上がったことで評価もついてきた。
残業代も全額支給でインセンティブももらえた。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの社員一人当たりに振られる仕事量が多すぎて無理だと思いました。それに対して担当営業はなにもしてくれないし、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前有給休暇が1週間前までに申請しないといけないという意味不明制度あり。病欠などで事後有給休暇申請は有給日数が残...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが見えないし将来性があるとは思えない。社員になんの説明もない。情報共有もない。拠点を作りすぎて社員...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ここ何年かはどんどん拠点が増えて人数も増えて、海外にも支店が出来たりしているので、将来性は感じてます。
若い人も結果を出したら昇格して役職が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
冠婚葬祭で手厚い対応でした。特に結婚祝いと出産祝いは男性も対象なのが意外でした。私用での有休は事前の申請が必要ですが、事情有ったら事後年休は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休の取得と、その後の復帰はほとんどの人が出来てます。
結婚祝い金と出産祝い金があって、二人目以降は金額が上がるというのが太っ腹だと思いまし...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無く給料が全く変化しないのは問題だと思いました。会社の成長と社員の成長はセットだと思っていたのですが、...続きを読む(全197文字)