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株式会社シーディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シーディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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シーディアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社シーディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量大きくやりがいのある仕事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣の会社ですが、非常に人を大切にされていると感じ...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 システムLSI設計 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は契約社員からのスタートで、後々正社員という話で、前職の同僚からの薦めで入社しましたが、
    結果云々に関わらず、一般的にアウトソースされな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 システムLSI設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われたことと実際の業務が違いました。面接ではまだ仕事を取ってきてないのに、もう仕事をいっぱいしているみた...続きを読む(全170文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が全く上がらないのはいかがなものか。少なくとも数千円程度の昇給があってもよさそうなものだが、本当に全く入社当...続きを読む(全212文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内請負をいくつもやっているという面接での言葉に騙されて入社してしまいました。実際は1つしか社内請負をやっていま...続きを読む(全195文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での請負業務を複数から請け負ってやっていると面接のときに言われてすごいと思ったのですが、いざ入ってみると全く...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では聞こえがいいことばかり言ってくるので注意が必要です。景気がいい話をいっぱいされますので、注意です。いまの...続きを読む(全179文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 システムLSI設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    応募の際、自身の経験、技術を認めていただけたのか直ぐにご連絡いただき、面接から採用決定、入社とスムーズに就業できました。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 デジタルIC設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当営業の案件次第だが、長期案件でスキルがあがった。スキルが上がったことで評価もついてきた。
    残業代も全額支給でインセンティブももらえた。
    ...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたいと思っていた仕事を出来たので、そこは満足しています。やりたいことを言っても、無理やり別の仕事をさせる会社に居て、転職しようと思...続きを読む(全292文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたいことが明確にあったので、その職種で仕事が出来るので安心だった。就業場所にもよるのだろうが、滅多に入れない場所で仕事が出来たので...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項に昇給とボーナスありと記載あったのですが、実際は制度としても無いということを知り驚愕したのを覚えています...続きを読む(全268文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼベンチャーの為、自発的な行動や意見を出すことが求められる。代表とのやり取りも多い。その為、自分が何をすべきかはわかりやすく、裁量という意...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

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    【良い点】
    派遣先で普通に仕事をしていれば、特に何も言われることもなく気楽と言えば気楽でした。営業担当も感じの良い人が多く特に不満はありませんでした。給...続きを読む(全308文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

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    派遣先が決まれば採用する方法を主体としている。紹介先にはあたかも以前から社員として勤めているかのように説明を行う。
    毎月定例ミーティングがあるので他の...続きを読む(全159文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーディアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は安定して支給されています。(年2回、計2ヶ月分程度)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありますが、評価面談などはなく...続きを読む(全184文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はきっちりと休みを取れる環境で、よほどのイレギュラーでない限り休日出勤は発生しません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし...続きを読む(全201文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接でやりたい仕事のある派遣先を探してくれるが、なかったら、いやいや興味のない派遣先になることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用担当があまりエンジニアのことをわかっていない気がする。忙しいかもしれないけど、エンジニアといってもいろんなエ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、ほかのアウトソーシングと比べても特段少ないわけでもなく、多いわけでもない。普通かな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全145文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるし、基本大手企業への派遣なので、それほど過酷ではない。
    定時退社でも何も言われないところもあるし、残業したかったら、普通にさせて...続きを読む(全135文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者は性質上人数が少なく、横のつながりを作るのは難しいですが、業務社員は女性も多く、また昇給は男女差を感じないため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    海外拠点を作って、オフショアだけでなく、海外の仕事も出来るように計画していることは、グローバルに成長する期待が持てます。
    【気になること・改...続きを読む(全127文字)

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    株式会社シーディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 システムLSI設計 その他 契約社員

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    【良い点】
    経営者との接点はありません。
    営業担当次第で給料やその他が変わる印象です。
    出来る人には支払いはいい気がします。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    株式会社シーディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 システムLSI設計 その他 契約社員

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    【良い点】
    派遣先によりけりではありますが、休みは比較的取りやすいかと思います。
    昔ほど取りにくい環境ではなくなりました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社DTSを志望した理由は、社会インフラを支える大規模システムに携わりながら、エンジニアとしての基礎力を徹底的に磨ける環境であると感じた...続きを読む(全676文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも行える業務が様々あって選べはしないけど常駐先によりけりですがリモートワークが可能だったりオフィスに購買がありお菓子食べたりできる環...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したのは、教育制度が充実していると思っていたため。未経験での入社であったため、専門学校での研修などはタメになった。
    以降の教育制度につい...続きを読む(全503文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・医療機関向けの専門性が高く、HP・MEO・SNS・予約システムまで一気通貫で提案できる体制がある。

    ・クリニック特化のノウハウが蓄積され...続きを読む(全418文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用職種と実際の職種が違うことがあるのは要注意。特にプランナー系は興味関心次第ではシナリオや希望してない部署に飛...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
    社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)

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    シーディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーディア
    フリガナ シーディア
    設立日 2004年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 192人
    代表者 高松英樹
    本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号
    電話番号 03-5708-7711
    URL https://seedea.asia/
    NOKIZAL ID: 1364376

    シーディアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。