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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず夏季休暇が無い。年末年始は強制的に3日有給が消化される。派遣会社特有の定例会という行事で土曜日が潰れる。しか...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーディアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず夏季休暇が無い。年末年始は強制的に3日有給が消化される。派遣会社特有の定例会という行事で土曜日が潰れる。しか...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人も書いてますが、有給取得の考えが最悪です。風邪などの体調不良で休んだ際、事後申請になると思いますが、その事...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいです。風邪などで休んだ場合の有給取得に制限があります。限度を越えると体調不良でも欠勤となり給料を...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が1週間前申請しないといけないです。それ以外だと事後申請扱いとなってしまい、事後申請の日数にも制限がある...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得がし易い。あくまでも担当業務を予定通り完了した場合ですが、過去の職場では連休等、他の社員に気兼ねして取得し辛い空気がありましたが事前...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
まったくない。時代遅れの福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回、土曜出勤で定例会が実施され半日以上拘束される。はっき...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりずらい。一週間前じゃないと申請しても却下される。事後申請の有給取得も日数制限があり、あまり有給をとらせ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先から支払われる単価を教えてくれた。
そこそこ給料はいい方
担当の営業の人は色々と文句を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前有給休暇が1週間前までに申請しないといけないという意味不明制度あり。病欠などで事後有給休暇申請は有給日数が残...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
冠婚葬祭で手厚い対応でした。特に結婚祝いと出産祝いは男性も対象なのが意外でした。私用での有休は事前の申請が必要ですが、事情有ったら事後年休は...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材を成長させるための評価制度がありませんので、非常に会社の成長として問題だと感じました。どのような仕事をしても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間の休日は、120日以上あり取引企業に合わせていたと思う。GWは長期休暇を取るように計画的に有給消化を推奨していたので、心置きなく休暇が取...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と求人に書いてますが嘘です。年に4回土曜日に定例会があるのと、健康診断も土曜日に受診しなければなり...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得についても一週間前までに申請して許可が必要です。突発的な用事は、欠勤か遅刻で処理しなければなりません。午...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事後申請での有給取得が認められない。体調不良で半休した場合は遅刻または早退に強制的になり有給休暇が残っているにも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請は、事前に1週間前までに出さなければならず、風邪以外の緊急の用事が出来てしまった場合でも認めて貰え...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は一般的。
社内制度として月に一回、会議が土曜日に開催されている。
会議の出席は休日出勤などの理由が無い限りは必須となっており、出席しなかっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与は安定して支給されています。(年2回、計2ヶ月分程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、評価面談などはなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量大きくやりがいのある仕事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣の会社ですが、非常に人を大切にされていると感じ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
土日祝はきっちりと休みを取れる環境で、よほどのイレギュラーでない限り休日出勤は発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面接でやりたい仕事のある派遣先を探してくれるが、なかったら、いやいや興味のない派遣先になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当があまりエンジニアのことをわかっていない気がする。忙しいかもしれないけど、エンジニアといってもいろんなエ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は、ほかのアウトソーシングと比べても特段少ないわけでもなく、多いわけでもない。普通かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先によるし、基本大手企業への派遣なので、それほど過酷ではない。
定時退社でも何も言われないところもあるし、残業したかったら、普通にさせて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
技術者は性質上人数が少なく、横のつながりを作るのは難しいですが、業務社員は女性も多く、また昇給は男女差を感じないため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外拠点を作って、オフショアだけでなく、海外の仕事も出来るように計画していることは、グローバルに成長する期待が持てます。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経営者との接点はありません。
営業担当次第で給料やその他が変わる印象です。
出来る人には支払いはいい気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生については、一通りの制度が整っており、安心して働ける環境が整備されている点が魅力です。また、保養所や会員制ホテルなどの利用も可能で、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
リロクラブと提携している。あまり活用はしていないが、少しお得に買い物や食事ができる。
また、オフィスは増設してから日が浅いこともあり綺麗で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中堅企業らしい雰囲気の会社です。表向きは穏やかで、人当たりのいい人が多いので、入社直後はかなり働きやすく感じました。実際、年配の社員も若手も...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
正社員はエンタメ補助費があり、良いと思いました。観劇チケットの配布などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休憩中フロアのWi-Fi使えます。
休憩時間が多く、Wellnessといった自己学習時間もあり、仕事だけに追われる時間が少なく、ストレスなく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費全額支給や資格支援(初回のみ)が豊富でした。しかし、検定料が高額であったため、一度落ちてしまうと、二回目以降は自ら払わなくてはなりませ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
入社3年目までは寮に入られたけどそれも2026年度からはなくなり、3年目までは新卒応援という形...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々あるので、社員と仲良くできそうな人は参加するといいと思う。
また最近新卒向けに新しい制度が導入されたので、今後も増えていくかもしれない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社シーディア |
|---|---|
| フリガナ | シーディア |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 代表者 | 高松英樹 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-5708-7711 |
| URL | https://seedea.asia/ |
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