この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外拠点を作って、オフショアだけでなく、海外の仕事も出来るように計画していることは、グローバルに成長する期待が持てます。
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株式会社シーディア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーディアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外拠点を作って、オフショアだけでなく、海外の仕事も出来るように計画していることは、グローバルに成長する期待が持てます。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムも明確になっていないし、案件も短期が多く転勤になることも多いし、将来に不安しかないので、腰を据えて仕事...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し波風を立てすぎている印象を受ける。人材確保や事業戦略など、強引なところが否めない。このようなやり方だと頭打ちに...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員での採用としている。採用通知書に正社員と書かれていても、試用期間は契約社員で、その後もずるずる何か...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来成長していけるとは思えません。社内の制度や体制が致命的に欠陥なので、社員のモチベーションや社内の雰囲気を悪くし...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制を抜本的に変えていかないと将来性は無いと感じました。オフィスを構え、社内請負に力を入れようとしているよう...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来はフィリピン人の会社になるのではないかと思うほどです。文化の違いはあるでしょうが、フィリピン人が好き勝手にやっ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションがないのが致命的と感じます。会社自体は外国人を使って安い人件費で稼ごうとしているのですが、肝心...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マジで営業が仕事とってこない。新規の仕事が増えないから仕事が減るいっぽう。待機になったら次にやる仕事がないから絶望...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が窮屈な会社になっている。拠点増やしてフィリピン人増やして安い人件費でやりくりしようとしているので、人件費が...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない会社に成長などないと思う。精神すり減らして終わった。言うこと聞かないやつには容赦しない雰囲気がす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
指示命令ではなく自発的に取り組めるところが魅力。同業に比べると海外展開を含め半導体業界でいかに長期的にやれるか挑戦している会社。目標がある社員...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが見えないし将来性があるとは思えない。社員になんの説明もない。情報共有もない。拠点を作りすぎて社員一...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ここ何年かはどんどん拠点が増えて人数も増えて、海外にも支店が出来たりしているので、将来性は感じてます。
若い人も結果を出したら昇格して役職が付...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎年売上は伸びていましたし、お客様からの引き合いも多くいただけていました。
国内だけでなく、海外にも拠点を増やしていましたし、事業としても新し...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう感が強い会社です。とりあえずやってみて社員に任せてやっぱりだめだったね、とか、人材がいないか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料が他の安い派遣会社に比べ若干、良いような気がします。健康診断では比較的項目が多くバリウム検査もしてくれます。月1回定例会があるのですが出席...続きを読む(全322文字)
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一部の幹部社員により、案件を継続している。
新たにこの会社に入社を考えるのなら、この人達と良好な関係を築くとともに、
技術系であればスキル領域が近く、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接でやりたい仕事のある派遣先を探してくれるが、なかったら、いやいや興味のない派遣先になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当があまりエンジニアのことをわかっていない気がする。忙しいかもしれないけど、エンジニアといってもいろんなエン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は、ほかのアウトソーシングと比べても特段少ないわけでもなく、多いわけでもない。普通かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先によるし、基本大手企業への派遣なので、それほど過酷ではない。
定時退社でも何も言われないところもあるし、残業したかったら、普通にさせても...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
技術者は性質上人数が少なく、横のつながりを作るのは難しいですが、業務社員は女性も多く、また昇給は男女差を感じないため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営者との接点はありません。
営業担当次第で給料やその他が変わる印象です。
出来る人には支払いはいい気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によりけりではありますが、休みは比較的取りやすいかと思います。
昔ほど取りにくい環境ではなくなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる点です。あとは試用期間は契約社員でと言われたのですが、試用期間を過ぎてもいつまで経っても正社員にして...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は極めて低いです。なにで評価されているのか明確にされないので、なぜボーナスが出ないのか説明を求めても営業も上司...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育制度など皆無のため、自主的なスキルアップが求められ、皮肉にも自主性が育つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品程度にしか...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社シーディア |
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フリガナ | シーディア |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 192人 |
代表者 | 高松英樹 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-5708-7711 |
URL | https://seedea.asia/ |
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