この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者は性質上人数が少なく、横のつながりを作るのは難しいですが、業務社員は女性も多く、また昇給は男女差を感じないため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全79文字)
株式会社シーディア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーディアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者は性質上人数が少なく、横のつながりを作るのは難しいですが、業務社員は女性も多く、また昇給は男女差を感じないため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率が他社に比べて低い。働きにくさはあると思う。しかも契約社員が基本なので、結婚や妊娠などで契約終了する...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私の退職と同時期に事務員の女性が2人同時に産休に入られていました。
同じ事業所で同時に産休が取得出来る環境があるんだと正直驚いていました。
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したての女性に対して、いつ子供が出来るのかびくびくしている管理職がいる。その人が風邪で休んでるだけなのに、周り...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供産むの?って平気で聞いてくることにびっくりしました。最近結婚した女性に、管理職が子供産むのか聞いていることに、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休の取得と、その後の復帰はほとんどの人が出来てます。
結婚祝い金と出産祝い金があって、二人目以降は金額が上がるというのが太っ腹だと思いました...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内の全ての職種で男女差は無く、女性だからといって給与の格差も無かったと思います。
むしろ事務方は女性が多く、個人的には女性の私達が下支えをし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良くも悪くもないと思います。育休がありますが無給です。特に女性の数が少ない会社だとは思います。総務は女性ですが...続きを読む(全161文字)
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女性はあまり優遇されていないのが現状だと思われる。子育て支援については対策をしている企業もあるにはあるが、かなり嫌われる傾向にあると思う。産休後に復帰する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接でやりたい仕事のある派遣先を探してくれるが、なかったら、いやいや興味のない派遣先になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当があまりエンジニアのことをわかっていない気がする。忙しいかもしれないけど、エンジニアといってもいろんなエン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は、ほかのアウトソーシングと比べても特段少ないわけでもなく、多いわけでもない。普通かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先によるし、基本大手企業への派遣なので、それほど過酷ではない。
定時退社でも何も言われないところもあるし、残業したかったら、普通にさせても...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
海外拠点を作って、オフショアだけでなく、海外の仕事も出来るように計画していることは、グローバルに成長する期待が持てます。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経営者との接点はありません。
営業担当次第で給料やその他が変わる印象です。
出来る人には支払いはいい気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によりけりではありますが、休みは比較的取りやすいかと思います。
昔ほど取りにくい環境ではなくなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムも明確になっていないし、案件も短期が多く転勤になることも多いし、将来に不安しかないので、腰を据えて仕事...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる点です。あとは試用期間は契約社員でと言われたのですが、試用期間を過ぎてもいつまで経っても正社員にして...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は極めて低いです。なにで評価されているのか明確にされないので、なぜボーナスが出ないのか説明を求めても営業も上司...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社シーディア |
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フリガナ | シーディア |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 192人 |
代表者 | 高松英樹 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-5708-7711 |
URL | https://seedea.asia/ |
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