リクルートマネジメントソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全93件）

【良い点】
風通しの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
協働して進める仕事が多いが関係者の日程調整に時間が取られすぎる。
まるで調整役のようだ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休などとりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者が子供を寝かしつけてから、深夜残業しているという不思議な話をきく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、よいと感じたことはないが、不満に感じることもない。
家賃補助があるだけ、ありがたいと思うべきか、他社も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
専門性の高い人が多く、相談、依頼すれば協力的な人が多い。
人を巻き込み動機づけして仕事を進められる人はいい仕事、大きな仕事を進めやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定がいまひとつ。実績ベースで決めるため、成果を出した人が、その実績をベースに更...続きを読む(全134文字)

【良い点】
やる事をやっていれば休むことに対して何も言われない。むしろ、残業過多のため有休取得が推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職は真っ当な人が選ばれて、つとめている。
社員も真っ当な人ばかり。
人間性に疑問を感じるような人はほぼいない。
風とおしもよい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ニックネームで呼ぶ文化があり、非常にオープンなコミュニケーションが交わされる(プライベートのことを詮索しないで欲しい人は苦しいかも)
多様性を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートでの勤務となるため自己都合での調整は非常にとりやすい。
出社のゆり戻しは一切なく、ほとんどの方がリモートワークをし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人組織領域に関心があり、学びたい意欲が強い方にはすべてが揃っていると言っても良いぐらい良い環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界トップの企業でもあり、リクルートという看板が非常に強く、お客様に話をしっかり聞いてもらえます。
お会いするお客様からの期待も大きく、それに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お互いを尊重して、協働していこうとする文化。
困っている人がいたら、すぐに手を差し伸ばしでくれるなど相手のために何かをしようとする人たちが多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックス制で非常に働きやすいです。
自己管理が求められますが、自身でスケジュールを管理できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全183文字)

様々な観点の評価基準があるので納得感のある査定となる。
また、グレードごとに求められる役割が事細かに明文化されているので目標を目指しやすい。
そして、考課...続きを読む(全99文字)

教育、研修の領域なのでわかりやすい結果がすぐに出ない仕事ですが、研修の受講者の気付きや企業内で継続することで生まれる変化などを感じる時は感慨深いものがあり...続きを読む(全96文字)

やる気次第でどこまででも仕事の幅と深さを広げられる環境です。
自社や提携企業の研修や教育メニューもかなり贅沢に受けられます。続きを読む(全62文字)

営業部署はバリバリ働いている４０、５０代の方もおられましたし、スタッフ職の方でも女性で管理職の方も普通におられました。
男女年齢関係なく期待は大きく掛けら...続きを読む(全109文字)

本当にお互い高め合え、助け合え、頼りがいのある人ばかりでした。
聞けば期待以上のものを答えようとしてくれる人達です。続きを読む(全58文字)

当時の状況ですが、けっこうな時間残業しないと自分の能力では追いつけませんでした。続きを読む(全40文字)

【良い点】
営業やコンサルなど直接お客様と接点を持てる職種であれば、成長は見込みやすいと思う反面、そうでない職種の場合、皆安定性や今のままでよしとする風土...続きを読む(全190文字)

【良い点】
強いサービス、個人のスキルは高いが、会社としてそれを生かしきれておらず、優秀な人材が他社へ流れていってしまっていること。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
効率的に仕事を回せる人や営業は比較的自由に働ける環境かと思う
コアタイムがない、フレックス制のため、比較的に自由に働ける点
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女関係なく、活躍できる環境であり、女性で管理職の方も多数いらっしゃいます。育休や産休の取りやすさ、産休後の職場復帰、短時間勤務、フレックス制...続きを読む(全203文字)

【良い点】
テレワークや時短、フレックスなど仕組みはしっかりしている。しかし、仕事量が多いので個人の努力次第。ただ、仕組みを利用することに対する周囲の許容...続きを読む(全203文字)

【良い点】
目標設定が全て。もちろん自分で設定して上司と握るがここでしっかりしないと大変になる。レベル感がどうしてもバラバラになる。ストイックな目標たてる...続きを読む(全162文字)