南都コンピユータサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが、残業はほとんどしたことがなかった。子育てをしている女性も多くいたが、時短勤務をしたり、半休をとったりと、かなり融通を利かせて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目上の人にとにかく気を遣う。上の人の顔を立てて上手く立ち回れる人でなければ無駄に気疲れしそう。仕事内容よりも人間...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた頃は、女性が来客のお茶出し、電話番などの雑務を担当していた。かなり古い体質の会社ではあると思う。育休...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の多くは数年で辞めてしまうので、中堅社員が不足している印象。三十代が抜け、四、五十代の社員が多いので、明らか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
目に見えて結果のわかる仕事なため、完成したときの達成感や満足度は得やすい環境だと思いました。
良くできていると上司も気さくに褒めてくださるの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男性、女性の割合が基本どの部署も半々ほどで、お昼は基本男女分かれて決まった時間に行くため働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本仕事の完成が目に見えてわかる物だったため、その喜びがわかればスキルアップは望める環境だと思います。
基本先輩が一人はつくため、わからない...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
南都銀行のグループ会社のため、南都銀行からの仕事は一定量発生する。新しい仕事がなくても会社自体は困らない。必死に...続きを読む(全234文字)

利益追求団体ではないと社長が明言していたことから、企業に必要な活力があまりない。のんびりしている。学歴がそのまま社員名簿の順番になるので、1年後輩の大卒...続きを読む(全205文字)

入社時は地元密着型の企業ということで魅力ではあったが、ちょうどWindows95が世にでてきてPC系の開発が主流となりつつあり、30代、40代へ向けての...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。

...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

【良い点】
たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格の取得支援や書籍購入支援制度は整っており、使いやすい。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有りますが、要するに給与です。給与＋住宅手当というような感じではありません。
退職金は自費で積立です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員旅行積立だけはまぁそれはご立派で、総務の女性の計らいのみで不参加の場合のお土産が豪華(石垣牛1kg等)続きを読む(全59文字)