南都コンピユータサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。住宅補助はなく、残業代は稼げず、手取りもわずかだったので、新卒で一人暮らしをするのは難しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業はほとんどしたことがなかった。子育てをしている女性も多くいたが、時短勤務をしたり、半休をとったりと、かなり融通を利かせて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目上の人にとにかく気を遣う。上の人の顔を立てて上手く立ち回れる人でなければ無駄に気疲れしそう。仕事内容よりも人間...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた頃は、女性が来客のお茶出し、電話番などの雑務を担当していた。かなり古い体質の会社ではあると思う。育休...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の多くは数年で辞めてしまうので、中堅社員が不足している印象。三十代が抜け、四、五十代の社員が多いので、明らか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
目に見えて結果のわかる仕事なため、完成したときの達成感や満足度は得やすい環境だと思いました。
良くできていると上司も気さくに褒めてくださるの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男性、女性の割合が基本どの部署も半々ほどで、お昼は基本男女分かれて決まった時間に行くため働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本仕事の完成が目に見えてわかる物だったため、その喜びがわかればスキルアップは望める環境だと思います。
基本先輩が一人はつくため、わからない...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
南都銀行のグループ会社のため、南都銀行からの仕事は一定量発生する。新しい仕事がなくても会社自体は困らない。必死に...続きを読む(全234文字)

利益追求団体ではないと社長が明言していたことから、企業に必要な活力があまりない。のんびりしている。学歴がそのまま社員名簿の順番になるので、1年後輩の大卒...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)

【良い点】
熊本の企業としては、年収は高い
また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)