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あたりまえを、発明しよう。
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株式会社リブセンス

  • 3.9
  • 口コミ投稿数(191件)
  • ES・体験記(14件)

リブセンスのインターン

学生によるインターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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3.0
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総合評価
3.7
選考難易度
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メンターのコミット
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最近のインターンのテーマ・課題

卒業年度
開催時期
コース・職種
テーマ・課題
2019卒
2017年12月
ビジネス職
就活会議に何か新たな機能をつけ足してください
詳細
2019卒
2017年12月
総合職
サービスの向上のための新機能を提案せよ
詳細
2019卒
2017年9月
総合職
ある自社サービスの改善施策を考えよ
詳細
2019卒
2017年9月
総合職
リブセンスが展開するサービスの課題を解決する施策を考えよ。
詳細
2019卒
2017年8月
3DAYSインターン ビ...
リブセンスが行っているあるサービスの重要な数字をあげるにはどのようにしたら良いか
詳細

リブセンスのインターン体験記一覧(9件)

2019卒 リブセンス 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 2 | 業界理解 3 | 会社理解 4 | メンターのコミット 5 | 自己成長 4 | 内定直結度 3 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 1 ]
開催時期
2017年12月
参加人数
20人
期間
1日
開催場所
東京本社
コース・職種
ビジネス職
報酬
--
テーマ・課題
就活会議に何か新たな機能をつけ足してください
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

ここに入っても一生涯この企業で働き続けることはできないだろうなとは感じた。その後単に自分の志向性が固まってきたこともあって、夏インターンに参加していたらも...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップ後の数日後に本選考の案内のメールが来たこともあって、インターンシップにさんかしたら本選考に直結するのだなと感じられた。ただワークの評価が入...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

IT業界に入ったとしても、自分ができることは、自分のスキルセットや適性からしても、人と向き合うような営業の仕事が多いのだろうなと感じたので、特に外資系に絞...

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2019卒 リブセンス 冬インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 3 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 5 | 自己成長 5 | 内定直結度 2 | 学生のレベル 2 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年12月
参加人数
30人
期間
1日
開催場所
本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
サービスの向上のための新機能を提案せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

既存サービスを通してもワークで、自分でも既存サービスの期待や、今後の展開の面白さなどを強く感じたから。
後は社長と直接お話することができたことで、社長が...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

情報収集の面で、インターンに参加するのとしないのとでは違うのかなと思った。
本選考にあたり聞きたいことがあれば本選考の前にいくらでも接点が持てるような話...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

総合職と、開発の距離感は大事なのだと感じた。
自分が将来サービスを自分で作りたいと考えているのなら、その距離感は大切にした方がいいと思う。
どちらの感...

全ての内容を見る

2019卒 リブセンス 夏インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 2 | 業界理解 3 | 会社理解 4 | メンターのコミット 3 | 自己成長 5 | 内定直結度 2 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 5 ]
開催時期
2017年9月
参加人数
24人
期間
3日
開催場所
東京本社
コース・職種
総合職
報酬
30000円
テーマ・課題
ある自社サービスの改善施策を考えよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

働いている方々の能力値や人間性は非常に素晴らしく、また風土としてもベンチャーでありながらやや落ち着いて社会にとってためになる社会性の高い事業を早出しようと...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

同じくインターンに参加した学生で、インターンでもそこそこのバリューを発揮していたと思われる学生が本選考で落ちたとの話を聞き、インターンの参加可否はそこまで...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

志望企業にそこまで大きな変化はないが、就活の中で譲れない自分の軸となるものを見つけようという努力を行うようになった。自分のコアな強みとして考えているものは...

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2019卒 リブセンス 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 3 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 5 | 自己成長 5 | 内定直結度 4 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 5 ]
開催時期
2017年9月
参加人数
26人
期間
3日
開催場所
リブセンス本社
コース・職種
総合職
報酬
30000円
テーマ・課題
リブセンスが展開するサービスの課題を解決する施策を考えよ。
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

メンター陣や人事のコミットが素晴らしかったため。作業が徹夜になった日も、最後まで共に考え、学生に対し、本気で向き合ってくださった。インターン後もざっくばら...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

メンターや人事の方とはSNSでインターン後も交流を続けており、顔や名前を覚えてもらっている点において、非常にアドバンテージとなるだろう。リブセンスの社風や...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

当初、ITベンチャーは特に志望業界というわけではなかったが、リブセンスのインターンに参加し、少し考え方が変わった。リブセンスの人たちは皆共通意識を持って仕...

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2019卒 リブセンス 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 3 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 5 | 自己成長 4 | 内定直結度 4 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 5 ]
開催時期
2017年8月
参加人数
25人
期間
3日
開催場所
リブセンス本社
コース・職種
3DAYSインターン ビジネスコース
報酬
30000円
テーマ・課題
リブセンスが行っているあるサービスの重要な数字をあげるにはどのようにしたら良いか
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

企業としてはとても良い社員さんがいて、風通しの良い雰囲気があり、挑戦できる風土があったので良い企業だと思う。しかし、インターンを通して、人材業界を仕事にす...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターン参加者には特別選考ルートが用意されており、メールにて招待が来た。また、インターンのプレゼン終了後の個人フィードバックで是非一緒に働きたいとメンタ...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

リブセンスのインターン参加で、短期のサマーインターンに累計3回経験したのだが、短期のインターンは小さな差異はあるもののどこの企業も似ているため経験としてこ...

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2019卒 リブセンス 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 2 | 業界理解 3 | 会社理解 5 | メンターのコミット 5 | 自己成長 4 | 内定直結度 4 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 5 ]
開催時期
2017年8月
参加人数
20人
期間
3日
開催場所
本社
コース・職種
サマーインターン 3days
報酬
30000円
テーマ・課題
ジョブセンスのサイト内回遊を増やす施策立案(グループによって異なる)
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

社員の方々が気さくで、仕事について話しているときにいきいきとしていて、ここでなら自分が楽しく働けそうだなと思ったから。また、複数回転職を経験した社員さんが...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップ参加者の村上社長の講演会に招待されたから。インターンシップでも村上社長と直接話す機会があるので、質問をしたりして、企業理解を深められるので...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

データを扱える企業というぼんやりとした希望でインターンシップに参加する企業を選んだが、このインターンで、自分はwebサイトのデータよりも消費財のようなもっ...

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2018卒 リブセンス 冬インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 3 | 業界理解 3 | 会社理解 4 | メンターのコミット 5 | 自己成長 4 | 内定直結度 2 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2016年10月
参加人数
25人
期間
1日
開催場所
目黒センタービル(本社ではないビル)
コース・職種
総合職
報酬
10000円
テーマ・課題
身の回りの課題を解決する新規事業を立案せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

社内の方のコミュニケーションの丁寧さと、出会った社員の方々の素直さが非常に好印象であったため。ズバ抜けて「ここがいい!」という感触は正直なかったが、就活生...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターンに参加していればよく知ってもらえるゆえ選考が有利になりそう、というのは若干あるが、単なる優秀さだけでなく人間性も見られていそうという肌感、加えて...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

社内の人の雰囲気など個別具体的な面はある程度気づきがあったものの、業界の雰囲気や会社全体の雰囲気などの規模の大きな部分はなかなか見えなかったので、もろもろ...

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2019卒 リブセンス 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
3
[ 総合評価 3 | 選考難易度 2 | 業界理解 3 | 会社理解 4 | メンターのコミット 5 | 自己成長 3 | 内定直結度 3 | 学生のレベル 2 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2016年8月
参加人数
15人
期間
1日
開催場所
目黒オフィス
コース・職種
総合職コース
報酬
--
テーマ・課題
身の回りの生活で感じた”不”を解決するために新規事業を立案せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

志望度は上がらなかった。直感ベースで、リブセンスでなければいけない理由が正直なところ見つからなかった。社員さんも優しい人が多いし、ガツガツしている感じもな...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップに参加して、それなりに優秀だと判断されるとオフィシャルではない、食事会やインターンなどに招待されるケースがあると聞いたので、本選考には有利...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

自分の中で、落ち着き過ぎている印象の企業はワクワクしないのかもしれないという、新たな価値観の発見に寄与したと感じる。自分の価値観の琴線に触れるかどうかを実...

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2017卒 リブセンス 冬インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年10月
参加人数
18人
期間
1日
開催場所
目黒第二オフィス
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
「就活会議」の改善できる点を見つけ、その改善案をプレゼンせよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

とにかく学生に対して付くメンターの社員が多く、一人ひとりに力をかけてくれていることが明らかだった。また、集まっているインターンシップ参加者も優秀な人が多か...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップで優勝し、リクルーターが付いたため。また、優勝したからかどうかは分からないが特別選考に呼ばれた。

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