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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー役職などは性別関係なくいるように感じた。
男女で特に気になる点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんの...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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GMO TECH株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMO TECH株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMO TECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー役職などは性別関係なくいるように感じた。
男女で特に気になる点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんの...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍している印象です。特に男女に対する差は無いように思います。GMoグループという点があるのでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員を増やそうという動きがあるので比較的あがりやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がついてこないと何も認めてもら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の6割が20代の女性がほとんどあるため、20代のうちは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休あとに戻ってこれるポ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の活躍の場をちゃんと用意するというところは結構意識してるような印象
結果を出せば役職にもどんどんつけるし、女性特有の体調問題に関してもか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますし、比較的休みは取りやすい環境なのでお子さんがいたりしても働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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育休や産休は取りやすい環境なのではないでしょうか。戻ってきても同じポジションに就いている人が多い印象です。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性だから有利、不利ということは特にない。
営業であれば、粗利の成績が全てであるし、他の裏方部署であれば、目標への達成率がすべてである。ただ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすく、長時間労働を強いるような雰囲気でもなかったため女性でも比較的安心して働けるとは思います。育児休暇などの制度もGM...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
保育所があるため、認可に入らなかった場合、入所できるまで保育所を利用しながら働くことができる。育休産休は取得しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しているため、人間関係には困らない。
また、若い方が多いので話もあうし
社員によっては頻繁に食事などでコミュニーケーション...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休、産後復帰は非常にしやすい会社だと思います。会社の福利厚生でもあるベアーズといった制度もあり非常にに子育ての環境は整っているような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に難しい仕事はないです。Excelができない人が多いので、普通に事務を経験してきた人であればかなり重宝されると思います。裁量労働制で残業代...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界の特徴もあってか、女性が多く在籍していて、働きやすさはあります。GMOの福利厚生施設全般が使えるほか、産休や育児休暇も制度があるだけでな...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。実際に時短勤務で働いている方や産休で戻ってきている方が何人かいたかと思います。それに対して社員の理解...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が一つの評価指標なので、とても女性が長く働ける職場とは思えません。離職率が高いので、産休で戻ってきた際に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社以降、ほぼ残業をしていません。毎日定時の19時に帰宅しています。ただ、これは部署やチームによって差があると思います。
同じチームのエ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】性別による業務内容に違いはない。能力と適性があれば役職登用も行っていた。男女比率は男性が多く女性が少なかった。逆に女性だからといって仕事に色を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎてもほとんどの人が帰らない。
残業代は出るため稼ぎたい人もいるか...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接できいていたより残業時間が多かった。
新規契約やプランが増えるたびに仕事は増えるが、なかなか新しい人が入らな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でそれぞれ個人目標を設定する。
日々のタスクより個人目標の達成を優先させてしまう人もいるのではないかと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オンラインセミナー等は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの日程に都合が合わなかったら別日でチェックすることは可...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を続けることでのスキルに天井を感じた。
残業代を加味しなければ給与もそこまで高くないため、長く続けるのは厳し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時のチームメンバーはランチは必ず一緒いくというコミュニケーションをとっていた。グループの全体の社員食堂は最初だけ利用していた。たまにグルー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サービスの内容に限界がある。そこをお客さんに指摘されるとなかなかきつい。
ただ、数値を伸ばすことやお客さんに喜んでもらえた時の達成かはとても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。でも業務が多すぎるので、余裕を持って休める日は少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
数字を残せばそのまま自分の成績になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高く、かなり無理をしないと達成ができない。目標達成のた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく自分次第。自分が動けばいくらでも知識やキャリアを積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、手厚いフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍している職場だったと思います。また、生理休暇や産休・育休も取りやすい雰囲気だったと認識しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休制度が非常に充実しており、取得や復帰が当たり前の環境です。女性管理職も多く、子育てとキャリアを両立しやすい環境で、復帰後の時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の役職者は多く、性別で判断することはないと思う。
実際に半数ほどもしくはそれ以上が女性が役職についているイメージ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・女性には緩い(コンサルタントを除く)
・子育て経験の管理職やベテランが多いので、会社として理解してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
育児を前提とした設計にはなっていない。特にGMなど管理職以外のメンバーは労働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みやすく配慮がとてもなされている印象。昇進する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し女性に有利になり過ぎている感じがする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パワハラっぽい女性上司がいて牛耳っていた。その人に気に入られるのであれば女性でも働きやすくなるとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だからなどの差別は一切なく同じ評価を受けれる。ハラスメントもない
育休も1年以上取られている方もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、男女関係なく活躍でき、平等に評価されていた。当時はまだ育児復帰の事例がなかったものの、制度改革を行って、復帰後も活躍で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップは目指せると思う。パート、アルバイトでも2年ほどで社員登用もあり得る。男女比も半々ぐらいだと思う。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | GMO TECH株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーテック |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 68億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 明人 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 03-5489-6370 |
| URL | https://gmotech.jp/ |
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