日立コンサルティングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

一般的なコンサルティング会社のインターンシップでは、何か1つの事例について詳しく時間をかけて取り組んでいくが、このインターンシップでは多くの事例について現状把握、課題分析を行う。様々な事例について体験できる点が魅力だと感じた。また現状把握と課題特定を行う際に、クライアント企業の関係者の実際の声が書かれた資料を読み込むが、膨大な意見や声から現状を読んでまとめていくという作業は、他のインターンシップでは経験できないことだと感じる。

一般的なインターンシップでは1つの事例について取り組むことが多いが、本インターンシップでは、様々な企業の事例を体験する。そのため1つ1つの課題について考える時間が短く、限られた時間内で話し合い、成果物を作り上げることが難しいと感じた。また多くの資料を読み込む必要があるため、苦労した。

2つのグループに1人のコンサルタントがつき、様子を見ていた。考えた施策について、実現可能性があるかどうか、クライアントの意識沿っているかのどうかの検証を重視すべきというフィードバックをいただいた。

予備校でのアルバイトにおいて様々な生徒と向き合い、進路指導を行った経験がきっかけだ。この経験から、自分の知識や経験を提供することで相手の成長に尽力できることにやりがいを感じ、顧客の課題解決を行うことで相手の成長を支援することができるコンサルタントという職務に興味を持った。また、｢相手に寄り添い、話を聞いていく中で真のニーズを掴むことができる｣という私の強みを活かすことができると考えている。

私はコンサルタントの中でもITコンサルタントに関心を抱いている。 理由は、顧客と伴走しながらITを駆使して顧客の抱える課題を解決したいという私の想いを実現できる職種だと考えたからだ。特定の商材にとらわれず、顧客に必要なものを考えるところから、課題解決までを一貫して支援できる点に魅力を感じている。 私は、これらの業務を通して顧客が真に必要としているソリューションを提案できる人材になりたいと考えている。