日立コンサルティングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

グループワークの制限時間がとても厳しく、この企業の業務のスピードの速さを体感したことで、自分が働くのは困難だと思ったため。また、他の班の発表や質疑応答の様子などを見て、他の学生と自分とでは知識量が違いすぎて、自分が活躍できるとは思えなかったため。

受けるかどうかはともかく、世の中にはこういった仕事もある、というのは勉強になった。今まで興味がなかった業界でも、インターンシップをきっかけに興味を持つこともあるかもしれないが、自分には向いてないかもしれないと感じた。3ヶ月経った今でも、達成感より過酷さのほうが強く印象に残っている。

直接的な影響はないかもしれないが、業務内容を体験することで企業についての理解は確かに深まり、その面でインターンシップに参加していない学生と差ができるだろうと思うため。

短時間でスピーディーに、かつ正確に提案するためには、まず問題を出すことを丁寧に行うこと。ここで誤ってしまったらその後のことが全て無駄になってしまう。また、課題を設定する際に制約条件である外部状況を確認するようにしなさい、と言われたことが印象的だった。