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株式会社日立コンサルティング

日立コンサルティングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社日立コンサルティングのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日立コンサルティングのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日立コンサルティングの インターン

日立コンサルティングの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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業界理解
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日立コンサルティングの インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ AIを用いた新規事業の立案。
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員6人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

過去実施していたインターン

日立コンサルティングの インターンの内容(329件)

27卒 夏インターン

2025年9月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 夏インターンシップ1st step / コンサルタント
5.0
27卒 | 非公開 | 男性
AIを用いた新規事業の立案。

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公開日:2026年1月8日

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26卒 冬インターン

2024年11月開催 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
5.0
26卒 | 非公開 | 非公開
クライアント企業のデジタル化をテーマに、課題の特定と解決策の提案

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公開日:2025年1月14日

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26卒 夏インターン

2024年7月開催 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
3.0
26卒 | 非公開 | 非公開
企業や自治体が抱える課題に対して解決策を提示せよ

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公開日:2024年9月5日

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26卒 夏インターン

2024年7月開催 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
2.0
26卒 | 非公開 | 男性
顧客課題を資料から読み取り、整理するワーク。

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公開日:2024年10月28日

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26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 1日間 / 夏インターンシップ1st step / コンサルタント
3.0
26卒 | 京都大学 | 男性
テーマに対し、どの施策が有効なのか議論し当てはめる

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公開日:2025年3月28日

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26卒 夏インターン

2024年6月開催 / 1日間 / コンサルタント
4.0
26卒 | 非公開 | 男性
クライアントの意見がまとめられたシートとそれに関わる外部情報からクライアントが抱える問題を特定し、それに対応する課題を設定する。そして課題を解決するための施策の方向性を設定し、具体案を挙げる。

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公開日:2024年11月29日

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24卒 夏インターン

2022年6月開催 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
提示された複数の企業に対して課題を設定せよ

日立コンサルティングについての講義の後、グループワーク。短時間で複数企業の課題を設定する。具体的には、クライアント社員へのインタビュー記事がありその中からクライアントが解決するべき課題を設定するというもの。社会課題とも合わせて考える必要があった。

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公開日:2023年6月27日

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24卒 夏インターン

2022年6月開催 / 1日間 / コンサルタント
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
複数の業界・企業における課題に対して、解決策を考えるワーク。

コンサルタントは業界問わずクライアントに応じた仕事をすることから、様々な業界の企業が抱える課題を解決するワークを行なった。また、時間制限も短かく、限られた時間で質の良いアウトプットを出すことが求められた。

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公開日:2023年6月23日

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日立コンサルティングの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 夏インターンシップ1st step / コンサルタント
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 夏インターンシップ1st step / コンサルタント
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / コンサルタント
いいえ
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
はい
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / コンサルタント

インターンシップに参加する前は、その他の総合コンサルティングファームと比較して日立コンサルティングの魅力を理解できていなかったが、参加することによってそれを理解できたからだ。具体的には日立製作所と共同して課題解決について、実行支援・システム管理まで行うことが、日立コンサルティングならではの魅力であると感じた。

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日立コンサルティングの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 夏インターンシップ1st step / コンサルタント
いいえ
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / コンサルタント

本インターンシップはあくまでエントリーシートのみの選考に合格した学生が気軽に参加できるもののため、参加しただけではその後の選考に有利になるということはない。ただし、本インターンシップの参加者で、ウェブテストを合格したものは別のインターンシップに参加することができる。このインターンシップに参加すれば本選考に直結するらしい。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / コンサルタント
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~

本インターン参加者のみが、2ndインターンの選考(Webテスト)を受けられる。このインターンに参加することができれば、かなり内定に近づく。また、講義やワークを通じて日立コンサルティング立ち位置を理解できるという意味でも、多少有利には働くのではないか。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 夏インターンシップ1st step / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界に興味を持っていた。自分の思考や知識を利用して課題解決という形で他者貢献できるという点で、事業会社と比較してコンサルティング業界を志望するからだ。コンサルティングファームの中でも、課題解決の戦略立案から実行支援まで一気通貫してクライアントを支援する総合コンサルティングファームを特に志望していた。インターンでは総合コンサルティングファームの業務を気軽に短期間で理解することしたいと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

参加前まで、総合コンサルティングファームの中では大手であるbig4の志望度が高く、それらと比較して日立コンサルティングの魅力を理解できていなかった。しかし参加することによって、日立製作所と共同して課題解決について、実行支援・システム管理に注力していることが、日立コンサルティングならではの魅力であると理解し、志望度が高まった。

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日立コンサルティングの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 夏インターンシップ1st step / コンサルタント
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / コンサルタント
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / コンサルタント

一般的なコンサルティング会社のインターンシップでは、何か1つの事例について詳しく時間をかけて取り組んでいくが、このインターンシップでは多くの事例について現状把握、課題分析を行う。様々な事例について体験できる点が魅力だと感じた。また現状把握と課題特定を行う際に、クライアント企業の関係者の実際の声が書かれた資料を読み込むが、膨大な意見や声から現状を読んでまとめていくという作業は、他のインターンシップでは経験できないことだと感じる。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 夏インターンシップ1st step / コンサルタント
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / コンサルタント
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / コンサルタント

一般的なインターンシップでは1つの事例について取り組むことが多いが、本インターンシップでは、様々な企業の事例を体験する。そのため1つ1つの課題について考える時間が短く、限られた時間内で話し合い、成果物を作り上げることが難しいと感じた。また多くの資料を読み込む必要があるため、苦労した。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 夏インターンシップ1st step / コンサルタント
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / コンサルタント
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / コンサルタント

2つのグループに1人のコンサルタントがつき、様子を見ていた。考えた施策について、実現可能性があるかどうか、クライアントの意識沿っているかのどうかの検証を重視すべきというフィードバックをいただいた。

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参加学生が評価した日立コンサルティングの インターンの選考難易度 2.4/5

日立コンサルティングは5点満点中2.4点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,429件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立コンサルティングの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 冬インターン
複数企業の課題の特定・解決策の考案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

国立大生がやや多いようにも感じたが、かなりばらけていたように思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
エネルギー会社・ヘルスケア会社・メーカー・自治体などがのクライアントが抱える課題を特定し、解決策を立案する。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : コンサルタント

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

自己紹介でお互いの大学名を明かすことはなかったため、参加者の大学・学歴は不明

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 夏インターン
顧客課題を資料から読み取り、整理するワーク。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~

参加人数 : 55人

参加学生の大学 :

全くわからない。しかし、理系の方がなんとなく多い気がするが。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

夏インターンシップ1st step / コンサルタント
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A.
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公開日:2025年11月10日
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24卒 インターンES

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A.
予備校でのアルバイトにおいて様々な生徒と向き合い、進路指導を行った経験がきっかけだ。この経験から、自分の知識や経験を提供することで相手の成長に尽力できることにやりがいを感じ、顧客の課題解決を行うことで相手の成長を支援することができるコンサルタントという職務に興味を持った。また、「相手に寄り添い、話を聞いていく中で真のニーズを掴むことができる」という私の強みを活かすことができると考えている。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年11月27日
問題を報告する

24卒 インターンES

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A.
私はコンサルタントの中でもITコンサルタントに関心を抱いている。 理由は、顧客と伴走しながらITを駆使して顧客の抱える課題を解決したいという私の想いを実現できる職種だと考えたからだ。特定の商材にとらわれず、顧客に必要なものを考えるところから、課題解決までを一貫して支援できる点に魅力を感じている。 私は、これらの業務を通して顧客が真に必要としているソリューションを提案できる人材になりたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2023年9月4日
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日立コンサルティングの ステップからインターン体験記を探す

日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 144億1800万円
決算月 3月
代表者 伊藤洋三
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

日立コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。