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株式会社バードネットワークス

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バードネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バードネットワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バードネットワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バードネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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バードネットワークスの 学生による会社の評価

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バードネットワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすることによって、やりたいことができる環境への異動要望は通りやすくなる。また、習得したいスキルや取得したい資格について、本社の方へ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初の本社研修については、comptiaの資格勉強をひたすら自習して、期間内に資格を取るだけでした。その後については、配属先と自信での勉強をどれだけする...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 品質管理 非正社員

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    過去の求人では、資格取得の受験費は当社負担となっていますが、COMPTIA NETWORK+を受験すると給与から25844円引かれます。また資格手当を給...続きを読む(全243文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研修、上司、仕事を通じて身につけられたスキル
    入社後から現場入りまでの一か月程度を研修期間と設定しておりました。
    その間はひたすら資格試験の教科書と...続きを読む(全352文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長期キャリア育成等をうたっているがほとんどなし。
    独学で勉強して資格取得などを目指すしかない。
    自分から個人的に取得しないと、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全163文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に社内研修室にてe-ラーニングや専門書籍などの教材にてComptia A+の資格習得を目標に自習勉強を行いました。
    募集職種によっては資格習得の...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バードネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家具・家電付きの社宅があるため、地方出身者にとってはとてもありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅のクオリティは人によって...続きを読む(全104文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から入社している人が多いため、質問しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に未経験の人が多いため、技術的な回答は期待できない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、有給は取得したいタイミングで取得でき、残業もあまり多くないため、ワークライフバランスは優先できる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得によって給与を上げることができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって昇給の条件は異なりますが、その条件が曖昧な...続きを読む(全84文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は低いです。ただ仕事内容には見合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与もスキルも一定水準から伸びません。上から指示さ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属先によって残業0、土日祝休みなど勤務時間が短くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純労働なのでエンジニアとしての知識が身につ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的貰いやすいので、比較的のびのびと仕事は出来るため、プライベートは職種により確保することは可能です。
    意見などは聞いてくれる。
    殺...続きを読む(全185文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 契約社員

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    【良い点】
    日常業務と言うより資格を取るために孤独部屋でひたすら個人勉強の印象が非常に強く、しばらく考えてみたが良い点がなかなか見つからないので良い点は...続きを読む(全180文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格取得を支援してもらえます。目指す資格を上司と相談して、合格することで、評価してもらい、種類によっては手当てがつきます。
    上司や同僚からは...続きを読む(全182文字)

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    株式会社バードネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    IT業界の、経験なしから、飛び込むには、敷居は低く、入社し易い。応募すれば、ほぼ採用。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員が、契...続きを読む(全190文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社電算システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ファインデックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)

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    福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程に誰でも触れる機会があります。
    基本的にこの会社のプログラマは上流も行います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧来の技術に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後に実践的な研修が用意されており、未経験者にも配慮された環境である。具体的には、入社前の個人でのアプリ制作や、入社後の新卒同期と...続きを読む(全352文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バグを見つけたら報告するのですが、その報告の仕方も「過去の報告履歴を参考にして書いてね。でも3...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育面については一定課題感を認識して、徐々に研修コンテンツも増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での実務については、教...続きを読む(全119文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い資格に挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の資格しか評価されない。(それ以外は希望しずらい)
    リストの中から資格...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍は欲しいといえば購入してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は無い。自分で必要な情報を集めたり、周囲の人に聞きに行...続きを読む(全99文字)

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    バードネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バードネットワークス
    フリガナ バードネットワークス
    設立日 2001年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 95人
    代表者 渡辺次郎
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目20番8号
    電話番号 03-5437-3050
    URL https://birdnet-works.com/
    NOKIZAL ID: 1384424

    バードネットワークスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。