福井コンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年中評価制度は成果だけでなくプロセスも評価される点は良い一方、評価基準が分かりにくく、上司による評価の差が出やすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年中評価制度は成果だけでなくプロセスも評価される点は良い一方、評価基準がやや分かりにくく、上司による評価の差が出やすいと感じています続きを読む(全72文字)

【良い点】
社会インフラや建設現場をITで支えている実感を得られる点にやりがいを感じられる会社だと思います。測量・土木・建築といった専門性の高い分野に特...続きを読む(全644文字)

【良い点】
仕事内容について、入職前は不安が大きかったのですが、自分のレベルに合わせて、できる仕事を1つずつ教えていただけたので、少しずつレベルアップす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の皆さん、とても優しく気のいい方ばかりでした。自分が所属させていただいた部署はもちろん、他の部署の方々もとてもいい人ばかりのように感じま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
リモートワーク制度・フレックスタイム制を取り入れているため、通勤時間を抑えられたり、自分に合った働き方を選ぶことが出来るため、ライフワークバ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
リモートワーク制度、フレックスタイム制を採り入れており、社員が働きやすい環境が整えられていると感じました。お休みも忙しい時期は取りにくいとは...続きを読む(全100文字)

産前産後休暇、育児休暇(勤務時間短縮も実施されていた)住宅手当、有給など福利厚生は良いほうだと思う。有給も取りやすい。残業は職種、所属部署、地域によって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)