アートディンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
役職のない一般社員のスキルは非常に高いです。優秀な人材は多いので人材派遣とか始めたら一発逆転あり得そう。
ただ、プランナーはこの会社にはあま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により社員を切り始めてるため。
かといって役職者や役員クラスが責任取る行動も見受けられず……いずれ自分も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
外注取引先は中小にしては多いほう。大手とのフルスクラッチ開発受託する事も多いので結果として大規模プロジェクトになることも多かった。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
表向きは提案を望んでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託に命かけてる会社なので、クライアントの都合に振り回されやすい。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給代休はとりやすいほう。特に理由も聞かれない。パワハラ的なものはないので空気はいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
と、いう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ディレクター手当がここ数年でようやく採用されたこと。役職なしの社員の評価基準が勤怠のみのためある意味で公平かも？
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
デザイナーは新卒全員女性社員なので、
女性に対する理解度は非常に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性に対する扱...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自由そうに見えたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は既にみんな辞めていた。
残ってるのはクリエイティブな才能も無いのに...続きを読む(全392文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が属人的になりがちで、新しい技術やトレンドへの対応が遅れることがある。
例えば、UI/U...続きを読む(全562文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界最低水準です。
長寿シリーズに依存している面があり、新しいジャンルや技術に挑戦する...続きを読む(全455文字)

【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

【良い点】
とても充実している　面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし　ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

【良い点】
スキルアップが出来る環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)