この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はほぼない。
入社時のワークぐらいか。
業務時間内の勉強も推奨されない、勝手に勉強してできるようになってほしいようだ。
なので、業務時...続きを読む(全153文字)
株式会社アートディンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アートディンクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アートディンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育はほぼない。
入社時のワークぐらいか。
業務時間内の勉強も推奨されない、勝手に勉強してできるようになってほしいようだ。
なので、業務時...続きを読む(全153文字)
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やりたいことに手をあげたらやらせてくれるのですが、基本的に人員が足りず直前までの担当分野と全然違う担当になったりもします。一つの分野を極めるという働き方は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育しようとする気はまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員のみ育成しようとしているが上の人間が教育に向いていないため意...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育に関して新卒については技術研修が自分のときにはなかったが
その後、おこなうようになり課題を与えられてレビューを受けるような研修をしていた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初めての業種でしたが、やれる仕事を割り振られ、無理なく業界に馴染んでいくことができました。
仕事の内容も徐々にステップアップしていき、最終的に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経験に関係なく、出来る人は早い段階で難易度の高い仕事を任せてもらえる。いろんな分野の仕事を任されるため、モーション、2D、3D全てを経験した上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に社内全体で何かを勉強するといった機会はあまりなかったように思います。有志でセミナーに参加したりなど、個人の裁量に任せている点が大きいと思い...続きを読む(全205文字)
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基本的に先輩が何かを教えてくれるということはありませんでした。
中途採用の経験者が経験を活かして業務をこなす感じです。
ツールの扱いなどに不安がある人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年度末の面談の時には既に次年度の年収が決まっていて、交渉の意味が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも年収が低いと思う、ク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
下請け業務をして資金を稼ぎつつ、自社のA列車で行こうを細々と続けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元が少ないから...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に期待しない方が良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が少ないので、得手不得手を考慮せず、
空いている人に仕事が充てられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はほぼ放り投げで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
老舗の開発会社ですので、ゲームをを作りたいという方には良い職場だと思います。開発から販売まで一連でおこなってますので、クライアントからのおかし...続きを読む(全187文字)
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会社全体で働き方にはとても寛容な雰囲気で、プログラマーさんで朝苦手な方は夜の19時くらいから会社にきているような方もいらっしゃいます。コロナでリモート制度...続きを読む(全144文字)
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正直年収は低いと思っています。
デザイナーであっても、スクリプトがかけたりプログラミングに知見があったりとテクニカルアーティストのような動きができる方が評...続きを読む(全83文字)
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フレックス/裁量労働制で時間の融通がきくので、ママさんでも働きやすいと思います。遅刻や早退にも寛容な雰囲気です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社アートディンク |
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フリガナ | アートディンク |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 88人 |
代表者 | 永浜達郎 |
本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1丁目2番13号 |
電話番号 | 03-6219-7060 |
URL | https://www.artdink.co.jp/ |
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