アートディンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
役職のない一般社員のスキルは非常に高いです。優秀な人材は多いので人材派遣とか始めたら一発逆転あり得そう。
ただ、プランナーはこの会社にはあま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により社員を切り始めてるため。
かといって役職者や役員クラスが責任取る行動も見受けられず……いずれ自分も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
外注取引先は中小にしては多いほう。大手とのフルスクラッチ開発受託する事も多いので結果として大規模プロジェクトになることも多かった。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
表向きは提案を望んでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託に命かけてる会社なので、クライアントの都合に振り回されやすい。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給代休はとりやすいほう。特に理由も聞かれない。パワハラ的なものはないので空気はいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
と、いう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ディレクター手当がここ数年でようやく採用されたこと。役職なしの社員の評価基準が勤怠のみのためある意味で公平かも？
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
デザイナーは新卒全員女性社員なので、
女性に対する理解度は非常に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性に対する扱...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自由そうに見えたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は既にみんな辞めていた。
残ってるのはクリエイティブな才能も無いのに...続きを読む(全392文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が属人的になりがちで、新しい技術やトレンドへの対応が遅れることがある。
例えば、UI/U...続きを読む(全562文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界最低水準です。
長寿シリーズに依存している面があり、新しいジャンルや技術に挑戦する...続きを読む(全455文字)

【良い点】
余った時間にコード書いてていい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にナレッジを貯めるとか、スキルアップのために勉強会を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業の文化として、自律的な学びとそのアウトプットが文化として根付いていて、本当に素晴らしいし、刺激をうける。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新人向けの教育を含め、教育、研修制度は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に翻弄され、積極的なス...続きを読む(全101文字)

【良い点】
常駐先次第だと思う。また、希望すれば他の企業に行くこともできると思うので、社長と相談すれば企業を探してくれると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育で得られることはほぼ何もない。Officeやテンプレート業務が問題なくできれば勤められる業務である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務職として入社しましたが、単純なサポート業務にとどまらず、業務効率化に関する知識やスキルを身につけられる環境でした。日々のルーティン業務を...続きを読む(全327文字)

【良い点】
人材育成の力が非常にある。
特に新卒から入社したが、アンチパターンについて体で覚えるような機会が非常に多くあり、なぜこの構成にしているかなど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
勉強する人へは積極的に融資してくれますし、研修や勉強会も豊富に開かれてます。特にヒューマンスキル研修はすごく力が入っていて、年次ごとに必要な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)