ワールドリブメーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を取得したいときは、取得したい資格を申告したうえで、教材費用を払ってもらえる制度がありました。資格を取得したあかつきには一時祝い金も支払...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に女性だから、という理由で何かが阻害されるということはなかったかと思います。純粋に人で見て、信頼のおける人かどうか、協調性のある人かどうか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が入社した当時は主要取引先から仕事を受け取り、社内で請負開発を行っていました。大手自動車メーカーの仕事が主なもので、1次請けが出来ていた...続きを読む(全285文字)

制度はととのってはいると思うのですが、利用している方は少なかったように思います。時代の流れをうけ、色々と改革しているのだが、うまくいっていないというかん...続きを読む(全164文字)

研修の時間はたっぷりとってもらえました。役職に応じた研修もあります。内容が他社よりすぐれているかは分かりませんが、時間を見てくれるなとは思いました。研修...続きを読む(全166文字)

住宅手当、結婚手当、通勤手当等がでます。ボーナスは年2回で、業績により変動します。評価は、長年勤めた人間が評価されるとおもいます。キャリアアップの機会は...続きを読む(全161文字)

未経験で入社した人は、一人前のプログラマーとして三ヶ月の研修・研修後の受託案件を中心に汎用系COBOLの経験を積む事が出来ます。研修後の客先常駐率が低い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ひとつも良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、正直言って企業としての整備が不十分だと感じました。寮...続きを読む(全242文字)

【良い点】
大手企業なだけあり、福利厚生は充実している。
住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援も充実しているが、人によって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お盆の代わりに、毎年4日の有給とは別の特別休暇が与えられる。有給と土日と特別休暇を合わせて、10連休を取得することも可能で、そこで海外旅行な...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でも年末年始の休日は繁忙期のため必ず店舗に派遣されますが、なぜか部長などは免除されたり、当日来なかったり...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)