ワールドリブメーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を取得したいときは、取得したい資格を申告したうえで、教材費用を払ってもらえる制度がありました。資格を取得したあかつきには一時祝い金も支払...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に女性だから、という理由で何かが阻害されるということはなかったかと思います。純粋に人で見て、信頼のおける人かどうか、協調性のある人かどうか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が入社した当時は主要取引先から仕事を受け取り、社内で請負開発を行っていました。大手自動車メーカーの仕事が主なもので、1次請けが出来ていた...続きを読む(全285文字)

制度はととのってはいると思うのですが、利用している方は少なかったように思います。時代の流れをうけ、色々と改革しているのだが、うまくいっていないというかん...続きを読む(全164文字)

研修の時間はたっぷりとってもらえました。役職に応じた研修もあります。内容が他社よりすぐれているかは分かりませんが、時間を見てくれるなとは思いました。研修...続きを読む(全166文字)

住宅手当や家族手当等の補助は、一人暮らしや結婚して家族を養っている身からすると全く出ない他社と比べても大変恵まれていると思います。退職金制度もしっかりし...続きを読む(全163文字)

未経験で入社した人は、一人前のプログラマーとして三ヶ月の研修・研修後の受託案件を中心に汎用系COBOLの経験を積む事が出来ます。研修後の客先常駐率が低い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)