この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■企業の社員スキルアップ制度について
・ヒューマンスキルアップとして外部セミナーへ参加する制度があります。
年2回は参加するように指導されています。
...続きを読む(全169文字)
岩通ソフトシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩通ソフトシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岩通ソフトシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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■企業の社員スキルアップ制度について
・ヒューマンスキルアップとして外部セミナーへ参加する制度があります。
年2回は参加するように指導されています。
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【良い点】
残業代は全額でる。福利厚生はしっかりしている。部署により、月200時間(残業だけで)の労働とかなり過酷になる。サブロク協定もあってないようなも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ある程度打ち合わせメインの仕事になり、開発から離れることができる。
主に、部内の勤怠管理や社内での承認権限などの権力が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
半休やフレックス勤務(週一日のみ使用可)、育児休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、担当しているプロジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある電話系プロジェクト以外ならライフワークもしっかりバランスがとれ、やっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある電話系プロジェ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業代100%出ますので忙しいプロジェクトでは稼げます。
本社からの仕事がほとんどなので移動や転勤はありません。
また、各種セミナーなどの参加...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は少ない〜普通。だらだら残業する人が稼げる環境です。給料を下げると社員のモチベーションも下がるが、給料を上げてもモチベーションは上がらない...続きを読む(全177文字)
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・ほとんどが親会社から受けた仕事のため、親会社の方針に左右される。上司は親会社に言われるがままなので守ってくれない。
・ボーナスは少ない。出るだけマシ、と...続きを読む(全112文字)
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昇格は、岩崎通信機と同様に昇格試験に合格する必要があります。試験は論文で、受験する等級ごとにテーマがことなります。いきなり、試験をするわけではなく、受験の...続きを読む(全160文字)
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入社前はのんびりした会社で、定時退社後、社員は資格取得などに時間を取っているという話でしたが、
入社後に配属されたプロジェクトは月90H越えの残業が3~...続きを読む(全232文字)
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岩崎通信機のビジネスホン開発、外部から受注したシステム開発、その他新規事業と言われる環境ビジネス関連が中心です。ビジネスホン開発は、市場が縮小しているので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 岩通ソフトシステム株式会社 |
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設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 高木宏明 |
本社所在地 | 〒168-0082 東京都杉並区久我山1丁目7番41号 |
電話番号 | 03-5370-9871 |
URL | http://www.iwass.co.jp/ |
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