この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はあるにはありますがほぼ言語系のみに絞られている感覚があります。親会社から仕事を頂いているスタイルであったためか、いわゆる文章力向上、プレゼン向上とい...続きを読む(全280文字)
株式会社アトラスシー 報酬UP
株式会社アトラスシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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研修はあるにはありますがほぼ言語系のみに絞られている感覚があります。親会社から仕事を頂いているスタイルであったためか、いわゆる文章力向上、プレゼン向上とい...続きを読む(全280文字)
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基本的に有給休暇の取得も自由で、残業もほとんどありませんでした。やりがいという部分ではあまりかんじられなかったように思います。プライベートな時間は開発作業...続きを読む(全164文字)
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別の会社に統合を行ったため、現在この会社はありません。
そのため、新会社の話になりますが、新会社の成長性は事業が拡大したため成長性はアップしたと思います...続きを読む(全167文字)
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赤字続きで正直将来不安です。
古い付き合いのある会社との関係のおかげで保っているような状態だと思います。
客先からの評価は高いと思います。
新規お客...続きを読む(全174文字)
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スタートは一般的な額だと思います。
しかし、伸び率低すぎ。
結婚するなら共働きでないと、ということを皆言います。
目標管理の達成度と人としての部分を評...続きを読む(全170文字)
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お客様先に常駐していても、有休は取りやすいです。
消化率は高い方だと思います。
残業は仕事にもよりけりだけど、多くはないと思います。
残業代も全額出...続きを読む(全185文字)
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出産や育児をするうえで満足というのは個人の捉え方によって様々だと思いますが、
女性の育休、産休、時短はしっかりと会社は認めています。
なので、会社とし...続きを読む(全203文字)
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出産や育児をするうえで満足というのは個人の捉え方によるのかもしれませんが、一応産休から復帰して現場に戻られた方を多数みてきましたので会社としては女性として...続きを読む(全175文字)
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【仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時期でしたか】
あまり一般ユーザ利用目的でのシステム開発が少ないので
やりがいを外で実感できる...続きを読む(全175文字)
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女性は結婚して子供を産むと辞める人が多いように思います。でも、中には続けている女性もいるので働きづらい環境ではないと思います。
保育園に子供を預けている...続きを読む(全196文字)
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事業は大きく3つに分かれます。
一番メインはJR関連事業。例えば九州新幹線開通時にはそれに伴うシステム変更がありました。以前からJR関連事業は多く扱って...続きを読む(全422文字)
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仕事は基本的にJR関連と旅行関連、金融とその他って感じです。
真新しい事業をすることはなく、保守的な人が多い。そのため、仕事も新しい技術を使って新規開拓...続きを読む(全209文字)
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新人研修はJava、C#、SQLとオープン系中心の研修です。10年ほど前はまだCOBOLとVB6.0だったので少しは成長したんじゃないでしょうか。
課長...続きを読む(全279文字)
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どの部署にも言えることですが、顧客はわりと長年の付き合いですので、新規開拓して新規事業をするような傾向はありません。もちろんどの部署も開発がメインですが、...続きを読む(全271文字)
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給料に関して、残業代は全額負担してくれます。基本給は一般的な企業と同レベルです。
賞与は、年2回の賞与の時期、組合と会社が賞与の協議会を開き、わりとしっ...続きを読む(全234文字)
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実力主義や成果主義と内部では掲げていますが
実際に反映されている形跡はないみたいです。
なので、同年代で給与の差はあまり出ていないようです。
本当に...続きを読む(全165文字)
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完全なる年功序列型の株主依存の会社なので、
良くも悪くも普通の会社だと思います。
その為、新規開拓等の言葉は会社の中ではあまり飛び交わないです。
ま...続きを読む(全219文字)
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女性はある意味保護されているので、男性より無理な残業などはない。
昔ながらの企業で、男尊女卑主義がまかり通っているので、昇進は期待できない。
ただし、...続きを読む(全161文字)
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フレックスが使えるので何か予定があるときは早く上がれるので嬉しい。
基本的には定時退社を心がけていて仕事よりも、プライベートを大事にしている会社だと思う...続きを読む(全154文字)
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JRの関連会社であり、新幹線の設備管理システムの運用と新世代システムの開発に携わった。会社を離れて客先常駐の多い勤務形態だったが、やり甲斐を感じる仕事だっ...続きを読む(全162文字)
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親会社からの業務委託が事業の大きな柱なので、大きく成長することは考えて居ないように感じた。また、JR各社も直系のシステム会社を相次いで発足させており、むし...続きを読む(全157文字)
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基本給と同じくらい残業代を貰ったこともある。JRの関連会社だけに、給与体系は総じて低目の印象だった。JRからの移籍者とプロパー社員では給与体系も異なってい...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社アトラスシー |
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フリガナ | アトラスシー |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 1億7250万円 |
従業員数 | 644人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田高弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-6864-7781 |
URL | https://www.atrasc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。