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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣と請負開発に分かれており、派遣先の場合、プロジェクトによって技術力UPが見込まれる。プロジェクトによるところが多いため、場合により設計や製造ではなく...続きを読む(全220文字)
株式会社アトラスシー
株式会社アトラスシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣と請負開発に分かれており、派遣先の場合、プロジェクトによって技術力UPが見込まれる。プロジェクトによるところが多いため、場合により設計や製造ではなく...続きを読む(全220文字)
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研修には熱心で、上長に申し込めば大体の研修は行かせてもらえる。
仕事ではいろいろ経験できるが、上司から得られるものは極めて限定的。
部署・仕事にもよ...続きを読む(全169文字)
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休暇制度について、休暇は繁忙期でなければ取得しやすい会社である。前日に休暇申請しても問題なく習得できる。労働時間は、作業が佳境に入れば、当然多くなるが、...続きを読む(全203文字)
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人間関係は、各部署毎に固まっている感じなので、他部署との交流は、年次が進むにつれて段々となくなっていく感じがする。上司は、その上レベルの上司の顔色ばかり...続きを読む(全220文字)
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残業が恒常的にあり、プライベートはほとんどなし。
休日出勤も当たり前にあり、みんなよく持っているなという感じだった。
会社は身を削って無理な仕事を受...続きを読む(全176文字)
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給与に関しては満足していない。賞与は年間4くらいは出たと思います。住宅手当とは書いてあるものの、4300円でした。それが良いのか悪いのかの判断はお任せし...続きを読む(全163文字)
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JRグループということJR関連の仕事がしたくて入社を決めた。しかし、実際にJR系の仕事が出来る人は限られており、多くの人は一般のIT企業と同じ状態になる...続きを読む(全189文字)
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JR系列のシステム開発会社ではあるが、IT業界の例にもれず徹夜の連続となる部署も存在する。そのため、特定の部署のみ離職率が異常に高かった。異動後に潰れる...続きを読む(全204文字)
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年次や社員の評価グレードにあわせて外部研修が設けられます。期間は短くて1日、長くて2日。管理職などえらくなると海外研修で1週間程度。お台場のテレコムセン...続きを読む(全170文字)
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入社を決めた理由はJR系の会社で安定しているところ、福利厚生が充実しているところ、あとは若かったので社員旅行や社内イベントが充実していて楽しそうだと感じ...続きを読む(全174文字)
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社員の査定には目標管理を用いています。基本給は他の会社に比べてあがりにくい会社です。退職金は勤続3年目以上からもらえますが比較的少ないです。給与があがら...続きを読む(全322文字)
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住宅手当は4300円です。厚生保険、年金等、基本的な福利厚生はついています。社員の有給消化率も高く、プロジェクトに火がついていなければ、ほぼ希望通りに休...続きを読む(全229文字)
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研修はあるにはありますがほぼ言語系のみに絞られている感覚があります。親会社から仕事を頂いているスタイルであったためか、いわゆる文章力向上、プレゼン向上と...続きを読む(全280文字)
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基本的に有給休暇の取得も自由で、残業もほとんどありませんでした。やりがいという部分ではあまりかんじられなかったように思います。プライベートな時間は開発作...続きを読む(全164文字)
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別の会社に統合を行ったため、現在この会社はありません。
そのため、新会社の話になりますが、新会社の成長性は事業が拡大したため成長性はアップしたと思いま...続きを読む(全167文字)
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赤字続きで正直将来不安です。
古い付き合いのある会社との関係のおかげで保っているような状態だと思います。
客先からの評価は高いと思います。
新規お...続きを読む(全174文字)
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スタートは一般的な額だと思います。
しかし、伸び率低すぎ。
結婚するなら共働きでないと、ということを皆言います。
目標管理の達成度と人としての部分を...続きを読む(全170文字)
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お客様先に常駐していても、有休は取りやすいです。
消化率は高い方だと思います。
残業は仕事にもよりけりだけど、多くはないと思います。
残業代も全額...続きを読む(全185文字)
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出産や育児をするうえで満足というのは個人の捉え方によって様々だと思いますが、
女性の育休、産休、時短はしっかりと会社は認めています。
なので、会社と...続きを読む(全203文字)
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出産や育児をするうえで満足というのは個人の捉え方によるのかもしれませんが、一応産休から復帰して現場に戻られた方を多数みてきましたので会社としては女性とし...続きを読む(全175文字)
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【仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時期でしたか】
あまり一般ユーザ利用目的でのシステム開発が少ないので
やりがいを外で実感でき...続きを読む(全175文字)
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女性は結婚して子供を産むと辞める人が多いように思います。でも、中には続けている女性もいるので働きづらい環境ではないと思います。
保育園に子供を預けてい...続きを読む(全196文字)
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事業は大きく3つに分かれます。
一番メインはJR関連事業。例えば九州新幹線開通時にはそれに伴うシステム変更がありました。以前からJR関連事業は多く扱っ...続きを読む(全422文字)
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仕事は基本的にJR関連と旅行関連、金融とその他って感じです。
真新しい事業をすることはなく、保守的な人が多い。そのため、仕事も新しい技術を使って新規開...続きを読む(全209文字)
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新人研修はJava、C#、SQLとオープン系中心の研修です。10年ほど前はまだCOBOLとVB6.0だったので少しは成長したんじゃないでしょうか。
課...続きを読む(全279文字)
| 会社名 | 株式会社アトラスシー |
|---|---|
| フリガナ | アトラスシー |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 1億7250万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田高弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-6864-7781 |
| URL | https://www.atrasc.co.jp/ |
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