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ウスイホーム株式会社

ウスイホームの本選考対策方法・選考フロー

ウスイホーム株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ウスイホームの 本選考体験記(1件)

23卒 内定

住宅総合職/営業部門
23卒 | 桜美林大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、星の数ほどある不動産屋の中で、なぜこの会社なのかを明確にしなければなりません。活躍したいフィールド、社会貢献、地域貢献など、自分が何をしたいのかを考え、私は地元に貢献できるこの会社にしました。大企業や有名企業のように、参考にできるESなどが載っていないため、とにかくHPをチェックしたり、社長のブログを読んだりしました。ブログは、社長の人柄がわかるので読むことをおすすめします。説明会は、webでしたが、参加学生が二人しかいなかったので、質問会で沢山質問ができます。ネットに載っている情報量が少ないので、気になることは、ここで聞いてしまうと良いと思います。OB訪問どころか、インターンシップも参加していないので、志望動機さえ明確であればなんとかなると思います。 続きを読む
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公開日:2022年4月27日

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ウスイホームの 直近の本選考の選考フロー

ウスイホームの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 住宅総合職/営業部門
23卒 | 桜美林大学 | 女性
Q. ウスイホームを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は、人を大切にする社風に魅力を感じたからです。私は、お客様と深く関わり、生活に欠かせない住まいを提供し、暮らしを豊かにする仕事をしたいため、不動産業界を志望しています。その中でも、貴社はワンストップサービスを提供してい ることから、お客様を第一に考え行動しています。貴社でなら、お客様を本気で想い、暮らしの豊かさに貢献できると考えました。 また、貴社は地域に密着して事業を展開されています。地域に密着した企業として、不動産事業だけでなく、スポーツや環境など、 様々な地域貢献活動を行なっています。地元に貢献できるところに魅力を感じました。入社後は、自身の強みを活かしてお客様と深 い信頼関係を築き、お客様に選ばれる営業員になりたいです。さらに、相手のニーズを引き出す力を磨き、お客様だけでなく、職場内から必要とされる存在になりたいです。 続きを読む
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公開日:2022年4月27日

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ウスイホームの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A.
私の強みは、相手のニーズと課題を発見する観察力です。個別指導塾のアルバイトで、担当生徒が高校生のみの4名だった頃は平均10%以上の成績向上率を出せていた一方、教室リーダー講師になり受け持つ生徒の幅が広がると、数字が伸び悩み焦りを感じていました。そこで、三者面談で学習計画よりも悩みと通塾目的のヒアリングを重要視したところ、顧客ニーズは必ずしも数値的な成績向上のみではないことに気が付きました。まず学習習慣をつけたいという小学生には毎週6問だけの宿題を出し、他塾で続かなかった中学生にはポイント制の要素を盛り込んだ楽しい授業を心掛けました。結果、満足度と担当継続率で教室内1位となり、潜在ニーズを汲み取る課題解決にやりがいを見出しました。入社後においても、お客様の課題に的確に寄り添ったサービスを提供することで多くの人の暮らしを支えたいと考えています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年7月15日
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ウスイホームの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

住宅総合職/営業部門
23卒 | 桜美林大学 | 女性
Q. 当社を知った経緯を教えてください
A.
私は神奈川県出身で、生まれてからずっと○○市に住んでいます。アルバイトも藤沢市でしており、近くに御社の支店があります。アルバイト先に向かうとき、必ず近くを通るので、なんとなく知っている会社でした。アルバイト先の周辺に不動産賃貸の会社が多くありますが、御社は、神奈川県内売り上げ第一位と店頭に書かれていたので、特に印象に残っています。また、ラジオで御社のCMを聴いたことがあります。最近はあまり聴かない気がするのですが、インパクトのあるCMだったので、記憶に残っていました。(以後雑談)「どの辺に住んでいるの」最寄駅は〇〇駅です。「近くに有名なラーメン屋あるよね」(以後ラーメン屋の話)おすすめのラーメン屋を紹介し合っていました。 続きを読む
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公開日:2022年4月27日
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ウスイホームの 内定者のアドバイス

23卒 / 桜美林大学 / 女性
職種: 住宅総合職/営業部門
1
内定に必要なことは何だと思うか
形式だけのSPIを行っているあたり、学歴は関係ないと思います。人柄重視だと思います。どの面接でも、何故この会社なのか、を聞かれます。深掘りされても答えられるようにした方がいいと思います。面接は20分と短いので、伝え損ねないように、端的に伝えるようにした方がいいと思います。2次面接までは、雑談に近いので、おしゃべりを楽しむという心持ちで挑みました。緊張してしまうと、人柄が伝わらないので、難しいと思いますが、緊張しないように。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
地元に貢献したいという思いが伝わってきたからだと聞きました。また、大体は営業職に配属となるので、営業として適性があるかどうか、だと思います。特別喋りが上手いとかではなく、人並みの対話力があれば大丈夫だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1ヶ月で選考が完結します。2月の一週目に説明会、二週目に一次面接、三週目に二次面接、四週目に最終面接でした。午前に面接をして、夕方ごろにマイナビ経由で連絡が来ます。あえて言うのであれば、次の面接までの間隔が短いことが注意点ですかね。 続きを読む

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ウスイホームの 会社情報

基本データ
会社名 ウスイホーム株式会社
フリガナ ウスイホーム
設立日 1979年5月
資本金 6033万4000円
従業員数 218人
売上高 46億8484万2000円
決算月 3月
代表者 木部浩一
本社所在地 〒239-0831 神奈川県横須賀市久里浜2丁目2番3号
電話番号 046-813-0337
URL https://www.usui-home.com/
NOKIZAL ID: 1169057

ウスイホームの 選考対策

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