ウスイホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
地域密着ゆえに拡大性はなんとも言えない。
逆に地場（横須賀・三浦エリア）には相当強い地盤を持っている。
ただ展開先が隣接の湘南・横浜だとかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本はないと思っていい
今はどうかしらないが、数字が上がってないやつは休めないのは当然
という空気はあった。新卒などには優しくしていたようだ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度やOJTは人事部の頑張りで盛んだったと思う。
同期との関係構築や直上の上司とも事前にコミュニケーションとれるのはいいと思う。
会社に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人によってはいいと思う。
フルコミが多い中、結構基本給割合が高い会社なので
売上が振るっても振るわなくても、収入に大きな差はない。
安定とも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的裁量が与えられているので自分の考えで仕事が出来る分やりやすいとは思う。ただその反面自分から何か聞きにいかないと教えを乞うことは難しいと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定した暮らせる程度のお給料は保証されてる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課によって評価され賞与昇給が決まるが評価...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年間休日が120日なったのはとてもよかった。資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住んでる場所を考慮して店舗が決まるから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士は仲が悪い人もいるが基本的には(良くも悪くも)風通しがよく仲が良く、分からないことはその場で教えてくれる体制だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社時は教育担当の方から基本的なことは教えてもらえる。その後も何度か研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつもあるが、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休後も復帰しやすい環境だと思う。時短も下の子供が小学校3年生までとれるのは珍しい？服装も制服じゃなくなりビジネスカジュアルであれば個々...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「歩合で稼げる時は良いですが、歩合が取れない時期は本当に悲惨な年収になります。退職金もないので、老後の備えも考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。若い人が多いが、その分離職率も高い。辞める人のせいにするのではなく、なぜ辞めるのかとい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
名前が固いイメージなので、暗い感じをイメージしていたが、現場は明るく面倒見のいい方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良...続きを読む(全105文字)

【良い点】
面接のときから一貫して雰囲気や風通しの良さは変わらず働きやすい環境であった。ただし部署や支店による。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社は体育会系で、怒鳴り声が聞こえることもありました。
基本納期が短く、無理な案件を依頼されることもあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時からオフィスのお偉い方の醸し出す雰囲気が悪いと感じていた
実際にその人らがいなくなっ...続きを読む(全124文字)