ウスイホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
比較的裁量が与えられているので自分の考えで仕事が出来る分やりやすいとは思う。ただその反面自分から何か聞きにいかないと教えを乞うことは難しいと思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間休日が120日なったのはとてもよかった。資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住んでる場所を考慮して店舗が決まるからか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士は仲が悪い人もいるが基本的には(良くも悪くも)風通しがよく仲が良く、分からないことはその場で教えてくれる体制だと思う。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やる事をやっていれば(売り上げていれば)休みにくいことは基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で出社時間も週休2日取れる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定した暮らせる程度のお給料は保証されてる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課によって評価され賞与昇給が決まるが評価基...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休後も復帰しやすい環境だと思う。時短も下の子供が小学校3年生までとれるのは珍しい？服装も制服じゃなくなりビジネスカジュアルであれば個々の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社によって企業価値を上げるために色々なことがなされているようだが特に社員にとって大きなメリットとなかったこと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務の割に給料はいい。事務でも昇進して手当はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後復帰できる環境はあるが、ほぼ事務系。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業事務の業務内容は各店舗が変わるが、比較的少なく残業せずに帰れると思う。子どもが小学校3年生になるまで時短勤務も可能。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
資格手当は色々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。リモートもコロナがなくなってから一切なくなった。宅建取得を推奨し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)