ウスイホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修制度やOJTは人事部の頑張りで盛んだったと思う。
同期との関係構築や直上の上司とも事前にコミュニケーションとれるのはいいと思う。
会社に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人によってはいいと思う。
フルコミが多い中、結構基本給割合が高い会社なので
売上が振るっても振るわなくても、収入に大きな差はない。
安定とも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地域密着ゆえに拡大性はなんとも言えない。
逆に地場（横須賀・三浦エリア）には相当強い地盤を持っている。
ただ展開先が隣接の湘南・横浜だとかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本はないと思っていい
今はどうかしらないが、数字が上がってないやつは休めないのは当然
という空気はあった。新卒などには優しくしていたようだ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
比較的裁量が与えられているので自分の考えで仕事が出来る分やりやすいとは思う。ただその反面自分から何か聞きにいかないと教えを乞うことは難しいと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間休日が120日なったのはとてもよかった。資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住んでる場所を考慮して店舗が決まるから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士は仲が悪い人もいるが基本的には(良くも悪くも)風通しがよく仲が良く、分からないことはその場で教えてくれる体制だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やる事をやっていれば(売り上げていれば)休みにくいことは基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で出社時間も週休2日取れ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定した暮らせる程度のお給料は保証されてる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課によって評価され賞与昇給が決まるが評価...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休後も復帰しやすい環境だと思う。時短も下の子供が小学校3年生までとれるのは珍しい？服装も制服じゃなくなりビジネスカジュアルであれば個々...続きを読む(全84文字)

【良い点】
2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長（現会長）自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)

【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)