有限会社未来検索ブラジルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によっては完全リモートワークが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当はないため、真夏真冬は自宅の電気代が膨らんで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい環境です。続きを読む(全22文字)

【良い点】
希望さえ出せば役員レベルが参加する会議にも出席することが可能ですので、自ら企画・提案を出していきたい方にとってはチャンスが多い環境だと思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役員との距離感が近く、1年目2年目のスタッフでも実績をもとに昇給を直接相談することが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的...続きを読む(全134文字)

【良い点】
少人数体制のため、新人でも大きな顧客の対応を任せてもらえるチャンスは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された研修制度...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ネット上で有名な方々と一緒にお仕事をする機会を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上で有名な方々と一緒にお仕事をする...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも能動的であることが求められると思います。資格取得による昇給などの制度はありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分がいた部署では評価に関する社内の風通しは良いと感じた。現状の待遇に不満であることを役員に伝えると、直接社長と相談する機会を調整してくれた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によってはインターネット関連の時流に乗ったサービスを展開しているため、将来性はあると思います。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアロードマップがやや不明瞭に感じた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休はとても取りやすいです。男性でも育休は取れますが、仕事が減る訳では無いので自分で調整しないといけないのは大変そうでした。ただ、ある程度在...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だからといって低い評価を受けることはない。
女性も昇進はできる。育休後に復帰している女性もいた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多くは事務職採用で給料はかなり低い。長く働いている女性は少なく、制度があっても育児休暇を使用している社員を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさについても、営業の理解が深く非常に柔軟です。「フルリモート」や「残業少なめ」といったライフスタイルに合わせた条件でも、豊富な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お子さんがいる主任以上の方も何人かいらしている。多くて2人お子さんがいながらも業務をしている。私の配属先については子供が病気のときは気兼ねな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)