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株式会社スパイク・チュンソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパイク・チュンソフトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)

スパイク・チュンソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.2

スパイク・チュンソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

スパイク・チュンソフトの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
49件中1〜25件表示

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗のゲームメーカーであり親会社も大きい事からある日突然破綻というような他の中小ゲームメーカーのような事はなさそうです
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の経営層の人間が完全に権力を握っていて社内政治に巻き込まれると不当な扱いを受けてしまう事があります続きを読む(全71文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納得性があれば新規企画などの話も比較的上層部は聞いてくれたので
企画職としてのやりがいはあったように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界全体的に言えますが昔言われてたような過酷な開発体制は少なく定時で帰る人も多くいました
【気になること・改善したほうがいい点】
出社...続きを読む(全119文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
得意とするゲームのジャンルが尖っているためスキルツリーも必然的に特定のジャンルに特化した形になりがちです(特に企...続きを読む(全126文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンシューマーゲーム業界のパブリッシャーとしては珍しく、モバイルゲームではなくコンシューマーゲーム事業での収益を軸として戦っている稀有さがあ...続きを読む(全219文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や出産祝、子供の就学時祝など、家族を持つことへの支援や推奨を積極的に行っていると感じました。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入し...続きを読む(全168文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外からの良質タイトルのローカライズで収益を確保しつつ、コンシューマーゲームメーカーとしては常に新規IPの立ち上げを検討しており、他企業では...続きを読む(全198文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるく仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の業務に書いてあることとは、別の業務をさせられました。
古くからあり...続きを読む(全200文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チュンソフト側が頑張ればどうにか、なりませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
某裁判ゲームのスタッフは別会社へ行き、残ったスタッ...続きを読む(全190文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務が機能していない。
みんな口を揃えて「自分も教えて貰ってないから」と言って新人や中途に教えようとしない...続きを読む(全260文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩いので休み放題、仕事をしなくてもお金を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。
わからない事だら...続きを読む(全222文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人に意欲があれば仕事はやりがいがあります。しかし、ゲーム業界面白そうだなといった気軽な動機では実務とのギャップに悩むかもしれません。私は忙...続きを読む(全220文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでも自己責任と言うか本人の自覚に任されているので、各自が自己努力でスキルをあげていきます。実務がそのままスキルアップの手段になっている...続きを読む(全213文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人にすべてを任されている点。それがやりがいにもなるし、負担にもなります。私はそれをやりがいとして頑張ってきましたが、最終的には疲れてしまっ...続きを読む(全174文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがない分ですが基本給は多くもらえました。
毎年かならず昇給がありますし、プロジェクトでの活躍がみとめられ、開発したものが売れれば、イ...続きを読む(全204文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム好きのスタッフさんが多いきがするので、ゲームを趣味としている方はプライベートでもいっしょに遊んで親睦を深められると思います。
お金が多...続きを読む(全218文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に対して細かく指示されないのでゲームを面白くするアイデアや開発手法を割と自由に実践することができます。
こうすればもっと環境が良くなる、...続きを読む(全178文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風。裁量性ということもあり出勤時間にばらつきがある。
家庭の事情等で早退する人もしやすい環境。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの雰囲気はよく、上下関係はあまりなかった。休憩や有給なども自由に取ることができ、そのあたりの空気感は居心地が良かった。
【気になること...続きを読む(全213文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事をきちんとこなしていれば上司の了解の元、有給は消化できた。作品の発売日が近い時は残業時間も多く厳しかったが、それ以外の時期はかなり...続きを読む(全176文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな人柄のよい穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗ブランドのためか、長年いる人が多く良くも悪くも古い体質が...続きを読む(全262文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では中規模な企業ですが、意欲的にコンテンツの開発を行っています。
知的財産の育成という目線も強く大手ほどではないものの、様々な手法を駆使...続きを読む(全224文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上位職以外の一般社員の給与ベースは低かったです。評価もかなりの数字的な成果を上げないと上がらず、数字を生み出す以外の部署の人間は給与ベースを...続きを読む(全175文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発社員は、裁量労働なので残業代の支払いはないが、深夜残業代や休日出勤の振替休日はちゃんと取得することができる。できない場合はお給料で支払わ...続きを読む(全154文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スパイク・チュンソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スパイク・チュンソフト
フリガナ スパイクチュンソフト
設立日 1994年4月
資本金 4億8090万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 櫻井光俊
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4番13号五反田JPビルディング
電話番号 03-5575-5670
URL https://www.spike-chunsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368437

スパイク・チュンソフトの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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