スパイク・チュンソフトのその他のゲーム・マルチメディア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ゆるく仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の業務に書いてあることとは、別の業務をさせられました。
古くからあり有...続きを読む(全200文字)

【良い点】
チュンソフト側が頑張ればどうにか、なりませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
某裁判ゲームのスタッフは別会社へ行き、残ったスタッフ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務が機能していない。
みんな口を揃えて「自分も教えて貰ってないから」と言って新人や中途に教えようとしない。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
緩いので休み放題、仕事をしなくてもお金を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。
わからない事だらけ...続きを読む(全222文字)

スパイクとチュンソフトが合併した会社ですが、社長は元スパイクの社長ですし、イニチシアシブを握っているのは完全に元スパイク側です。合併してほぼすぐにまず旧ゲ...続きを読む(全464文字)

デバックルームではあまり社交性のない方がいらっしゃいましたが、業務をする上ではそこまで多くのコミュニケーションを必要のしないので苦にはなりませんでした。社...続きを読む(全174文字)

自分が在籍していた当時ドワンゴとの合併の話があり社員が多く辞めて行ったようです。自分はアルバイト勤務でしたのでそこまで影響はなかったですが、既存のヒット作...続きを読む(全163文字)

在籍当時ですが、この業界では当たり前かもしれませんが発売前には泊まり込みで作業されている社員の方が数多くいたようです。アルバイトに関しては残業はあっても2...続きを読む(全161文字)

アルバイトとしての勤務ですと基本的に制作ソフトごとの雇用となります、携帯サイトの開発もありますので継続的に雇用される可能性もありますが、契約終了となる可能...続きを読む(全168文字)

アルバイトでの勤務でしたが、開発中のソフトのデバック作業に携わっていました、難しい作業はなく、不具合・また仕様と違うところをゲームをプレイしながら報告する...続きを読む(全178文字)

自身のことではありませんが、周囲は産休後も負担なく復帰・サポートを受けられているようです。
男性の多い会社ですが、この業界でよく問題となるセクハラ的なも...続きを読む(全169文字)

半年に1回評価の見直し、年度の始めに昇給があります。
プロジェクトの成功に応じた賞与の増加も見込めますが、もちろんプロジェクトが奮わなかった場合は減るこ...続きを読む(全187文字)

給与は正社員・アルバイトともに安い人が多いようです。ドワンゴの子会社になってからというもの、ドワンゴのゲーム関連部門のゲームズアリーナという会社が経営に失...続きを読む(全272文字)