口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スパイク・チュンソフトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパイク・チュンソフトの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパイク・チュンソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スパイク・チュンソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.2
スパイク・チュンソフトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.8
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スパイク・チュンソフトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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スパイク・チュンソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年7月16日【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。とはいえ残業があることがほとんどなく定時で上がれるため、家庭がある人、子供がいるひとはとても働きやすいと思いま...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2026年7月12日【良い点】
新人の研修制度は整っている。2D、3Dを使用した作品を学びながら作り、適性をはかってその後配属先が決まる。同期の雰囲気は良く、潰れずに働くこと...続きを読む(全193文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年3月30日【良い点】
社内でスキルの取得段階が決められていて、試験で合格すると月給が上がる仕組みがありました。外部のセミナーなども時々参加できました。社内でも時々勉...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月22日【良い点】
ゲームやクリエイティブが好きな人にかなり向いてるところです。...続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年8月21日【良い点】
大手からの案件も多いので、タイミングが良ければ有名IPの開発に携わる事が出来ます。版権ものも多く手掛けており、ジャンプ系などの人気作品のゲーム...続きを読む(全237文字)
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スパイク・チュンソフトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活動制度やゲームソフトのレンタル制度があり、社内の交流や他タイトルの研究などはしやすい環境にあります。
福利厚生としてベネフィットワンに加...続きを読む(全154文字)
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回答者：
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【良い点】
自分はアクティブに動くタイプなので、初期の給与の伸び率は高かったです。
５年目で、新卒入社時の1.5倍になりました
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低いこと、リモートワークの廃止、オフィス移転による通勤時間の増大によって家庭をささえられる余裕を作れな...続きを読む(全87文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での技術共有やフレームワーク化が進んでおらず、異なるプロジェクトで同様の実装をすることが多いです。
結果と...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
業界としては比較的まともな人が多い印象です。特にデザイナーの方々は好奇心が高い方が多く、交流がしやすいです。続きを読む(全60文字)
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回答者：
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【良い点】
老舗のゲームメーカーであり親会社も大きい事からある日突然破綻というような他の中小ゲームメーカーのような事はなさそうです
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意とするゲームのジャンルが尖っているためスキルツリーも必然的に特定のジャンルに特化した形になりがちです（特に企...続きを読む(全126文字)
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回答者：
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【良い点】
ゲーム業界全体的に言えますが昔言われてたような過酷な開発体制は少なく定時で帰る人も多くいました
【気になること・改善したほうがいい点】
出社...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
納得性があれば新規企画などの話も比較的上層部は聞いてくれたので
企画職としてのやりがいはあったように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の経営層の人間が完全に権力を握っていて社内政治に巻き込まれると不当な扱いを受けてしまう事があります続きを読む(全71文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員の方々と接する中で、与えられたタスクをこなすだけでなく、常に課題意識を持って自発的に行動する文化が根付いていると感じた。選考や面談でも、現場の社員の方...続きを読む(全146文字)
0
0
回答者：
経営理念である「夢ある未来を、共に創る」が社内に浸透しており、顧客の満足を最優先に考える誠実で温かい文化がある。若手社員に対しても積極的にチャンスを与え、...続きを読む(全163文字)
0
0
回答者：
説明会では、社員同士のコミュニケーションやチームでの開発を大切にしている印象を受けました。分からないことを相談しやすく、周囲と協力しながら仕事を進める文化...続きを読む(全87文字)
0
0
回答者：
お互いの強みをリスペクトし合う穏やかで真面目な社員が多い。組織や部署の垣根を越えて相談・協力しやすいフラットで風通しの良いカルチャーがあり、挑戦を周囲が温...続きを読む(全92文字)
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
スパイク・チュンソフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スパイク・チュンソフト |
|---|---|
| フリガナ | スパイクチュンソフト |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 4億8090万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井光俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4番13号五反田JPビルディング |
| 電話番号 | 03-5575-5670 |
| URL | https://www.spike-chunsoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1368437
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