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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパイク・チュンソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパイク・チュンソフトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパイク・チュンソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパイク・チュンソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.3

スパイク・チュンソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スパイク・チュンソフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩いので休み放題、仕事をしなくてもお金を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。
わからない事だらけ...続きを読む(全222文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のない未経験の新卒に対して非常に不親切であり、投げっぱなしで作業...続きを読む(全200文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでも自己責任と言うか本人の自覚に任されているので、各自が自己努力でスキルをあげていきます。実務がそのままスキルアップの手段になっている感...続きを読む(全213文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや他社での経験があまり活かされることなく、行き当たりばったりで各スタッフに作業が割り振られていたように...続きを読む(全180文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術研修の機会や教育体制は無いので全ては上司にかかっています。私の上司はとても丁寧な方で開発ツールから社会人としての振る舞いまで教えて下さいま...続きを読む(全206文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも各個人の能力主義。自主性に任されていて、できる人はどんどん仕事を任されるイメージです。逆にできない人(やらない人)は置...続きを読む(全164文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モデリングだけやるなど、スペシャリストな開発スタンスよりはジェネラリストな開発スタンスなため、様々な業務を体験することが出来る。 
教育体制に...続きを読む(全322文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員が少ないなめ、基本的に即戦力が求められます。実戦で鍛えられるので、ある意味無駄のない、仕事に役立つスキルのみを身につけられます。
あらゆる仕事をしま...続きを読む(全180文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スパイク・チュンソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休憩室に黒板があったりして、ちょっとした思いつきもすぐにアウトプットできる環境が良いと思いました。続きを読む(全49文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夢中になった作品を5年後も覚えてくれるような、そんな熱狂的なファンがいること。続きを読む(全39文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンシューマのゲームの開発をしたかったから、自社製品が好きだから、という理由がありました。続きを読む(全45文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

4大卒なら21万円で、年収なら280万円になるそうです。続きを読む(全28文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今でこそ合体してスパイク・チュンソフトになっていますが、今でもスパイク社とチュンソフト社の名残が残っており、それぞれ違う社風があるように思いました。続きを読む(全74文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の評価面談で翌年の年俸が決まります。評価次第ではグレードが上がり給与のベースがあがります。昇給額は競合他社...続きを読む(全174文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制を採用しており、要領次第では勤怠時間をある程度自由にできます。ある程度というのは、所属するプロジェクトによってはコアタイムが設けられ...続きを読む(全208文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なIPのゲーム開発に携わる機会に恵まれており、自分の好みとマッチすれば楽しく開発に参加できると思います。任される業務の範囲が広いので業務に...続きを読む(全221文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クオリティの高いゲームを多く輩出しているだけあり、基本的なモノづくりの考え方がしっかり根付いていた。その分、他の会社に比べ学ぶべきことが多い。...続きを読む(全272文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は上司・自分自身の評価をし判断される仕組み。上司の客観的な判断が入るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを正しく判...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルや教育に関しては、かなり徹底しているため、情報漏洩等の意識が高まる。スキルも資格内容によっては表彰されるため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全102文字)

アイザック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうとしてはいましたが、出向していたので、帰社して部活のように何か進める感じでした。出向先から会社まで40分(片道)程度かかるので、あまり帰...続きを読む(全88文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が居たところは大学のシステムを導入、保守、運用などをおこなっているところでした。
新しい技術というよりかは結構古めの技術を使って開発をして...続きを読む(全244文字)

テックスエンジソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場で働けるのでいろんな経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップや教育などのサポートがほぼ無いような状態続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育にかなり力を入れている。
カリキュラムなども充実しており、勉強したい人にとってはうれしいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

コニカミノルタ情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者の...続きを読む(全130文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で契約している教育サービスを無料で受けられるので、業務で使っている言語を習得したい、新しい技術を学びたいという方には良いと思う。また、社内...続きを読む(全107文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningが充実しており、Udemyも自由に使える。
継続していろいろ勉強しないとついていけないが、ちゃんとやってれば大丈夫。
【気...続きを読む(全119文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は様々な分野についての研修も整っているため、スキルはつけやすい環境ではあるのかなと思っています。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スパイク・チュンソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スパイク・チュンソフト
フリガナ スパイクチュンソフト
設立日 1994年4月
資本金 4億8090万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 櫻井光俊
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号赤坂溜池タワー
電話番号 03-5575-5670
URL https://www.spike-chunsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368437

スパイク・チュンソフトの 選考対策

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