この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩いので休み放題、仕事をしなくてもお金を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。
わからない事だらけ...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スパイク・チュンソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパイク・チュンソフトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパイク・チュンソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スパイク・チュンソフトの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.3
スパイク・チュンソフトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
2.8
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スパイク・チュンソフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
様々なことに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のない未経験の新卒に対して非常に不親切であり、投げっぱなしで作業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あくまでも自己責任と言うか本人の自覚に任されているので、各自が自己努力でスキルをあげていきます。実務がそのままスキルアップの手段になっている感...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや他社での経験があまり活かされることなく、行き当たりばったりで各スタッフに作業が割り振られていたように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術研修の機会や教育体制は無いので全ては上司にかかっています。私の上司はとても丁寧な方で開発ツールから社会人としての振る舞いまで教えて下さいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも各個人の能力主義。自主性に任されていて、できる人はどんどん仕事を任されるイメージです。逆にできない人(やらない人)は置...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
モデリングだけやるなど、スペシャリストな開発スタンスよりはジェネラリストな開発スタンスなため、様々な業務を体験することが出来る。
教育体制に...続きを読む(全322文字)
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人員が少ないなめ、基本的に即戦力が求められます。実戦で鍛えられるので、ある意味無駄のない、仕事に役立つスキルのみを身につけられます。
あらゆる仕事をしま...続きを読む(全180文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スパイク・チュンソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社なので、基本的にプライベートは犠牲になる。
ローンチ前やソーシャルゲーム運用においては泊まり込みも発生す...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中規模のゲーム会社なのでプロジェクトに対して一定裁量をもって関われる。
優秀な方が多いので学ぶことも多く、スキルを伸ばすことにもつながる。
自...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の評価面談で翌年の年俸が決まります。評価次第ではグレードが上がり給与のベースがあがります。昇給額は競合他社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
裁量労働制を採用しており、要領次第では勤怠時間をある程度自由にできます。ある程度というのは、所属するプロジェクトによってはコアタイムが設けられ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有名なIPのゲーム開発に携わる機会に恵まれており、自分の好みとマッチすれば楽しく開発に参加できると思います。任される業務の範囲が広いので業務に...続きを読む(全221文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スパイク・チュンソフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スパイク・チュンソフト |
|---|---|
| フリガナ | スパイクチュンソフト |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 4億8090万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井光俊 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号赤坂溜池タワー |
| 電話番号 | 03-5575-5670 |
| URL | https://www.spike-chunsoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1368437
