スパイク・チュンソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の経営層の人間が完全に権力を握っていて社内政治に巻き込まれると不当な扱いを受けてしまう事があります続きを読む(全71文字)

【良い点】
納得性があれば新規企画などの話も比較的上層部は聞いてくれたので
企画職としてのやりがいはあったように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意とするゲームのジャンルが尖っているためスキルツリーも必然的に特定のジャンルに特化した形になりがちです（特に企...続きを読む(全126文字)

【良い点】
老舗のゲームメーカーであり親会社も大きい事からある日突然破綻というような他の中小ゲームメーカーのような事はなさそうです
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
AAAタイトルの受託や自社IPなどを使用した自社開発など様々なタイトルの開発が行われており社員規模も大きすぎないので業務も一分野のみというこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ある程度名が売れている自社IPも複数ありそれらによる利益や番外作品の開発など事業自体は安定して開発が可能な状況ではある。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)

【良い点】
プログラマーの評価についてはしっかりと目標を定めそれが業績にどう影響したのかを厳格に評価されている。
他セクションやプロジェクトに関与して影...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中規模のゲーム会社なのでプロジェクトに対して一定裁量をもって関われる。
優秀な方が多いので学ぶことも多く、スキルを伸ばすことにもつながる。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日祝はきちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
マシン作業や監視がはいると休日出勤や年末年始勤務がはいる。
残業時間は主任以...続きを読む(全140文字)

【良い点】
​配属されるプロジェクトによりますが、勤務時間は7時間30分で、残業時間は月平均で6時間〜15時間程度と少なく抑えられていました。残業をした...続きを読む(全490文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、派遣先の業務内容や体制によって差があるものの、私が現在従事している職場では、設定されたノルマや目標を確実に達...続きを読む(全262文字)

【良い点】
主にSESのため、良い案件に当たればワークライフバランスは保持されます。有給取得に嫌な顔をされることはありません。案件次第ではリモートワーク...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより、残業や休日出勤が多く発生することもある。顧客との契約時点で十分な資金確保が難しい契約になって...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすいと思う。
現場業務の状況によっては一時的に稼働が上がることはあるが、通年的ではないので事前に計画をしやすい。
リモート...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業は基本ないため、定時で帰れて子育てしながらでも仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法の関係で100人ぐらい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給もとりやすく、男性でも育児休暇をとっておられるようでした。
定時で帰っている人が多い印象ですが、残業については繁忙期は３０時間くらいいく...続きを読む(全226文字)

【良い点】
配属先によるが、比較的忙しくない部署へ配属されれば、残業せず働けている人もいた。産休、育休制度はあるので、男性でも育休を取得されている方もい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は基本的に好きなタイミングで取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給3日前に申請が必要なため、突発的な休みの際は面倒...続きを読む(全147文字)