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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スパイク・チュンソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパイク・チュンソフトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパイク・チュンソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スパイク・チュンソフトの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スパイク・チュンソフトの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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スパイク・チュンソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
育児休暇や出産祝、子供の就学時祝など、家族を持つことへの支援や推奨を積極的に行っていると感じました。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コーヒーとお茶が飲み放題で、オフィスグリコも完備されています。また、マッサージルームもあり、業務時間に無料で施術してもらえるのでリフレッシュに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり良いと思います。
社内に、自動販売機(コンビニで買うより安く設定されています)、お菓子・アイスの販売機、無料のドリン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本社員と同等に社内の施設などは利用できます(マッサージや無料飲み物など)お茶やコーヒーなどは無料で飲め自動販売機も少し安くなってます。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全週休二日制であり土日祝日はしっかりととり、休めることができ、この業界でくらべれば、休日はしっかりと取ることが出来ること。 残業も業界に比べ...続きを読む(全328文字)
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休暇は夏季休暇は期間内に自分の取得したい時に好きに取れるスタイルだったと重います。福利厚生は特にありませんでした。社内制度はインセンティブ制度があったと思...続きを読む(全152文字)
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みんな気さくな良い人ばかりでとてもあっとほーむなかいしゃでしたじぶんのしごとにじしんがもてるかいしゃでとてもはたらきがいがあるしやりたいことはすぐに流行ら...続きを読む(全153文字)
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休暇は雰囲気的には取りやすいですが、あくまで仕事がベースになるのでプロジェクトの合間に取得するイメージです。また、ど会社でもそうですが、運営関連の仕事を担...続きを読む(全155文字)
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労働時間・・・裁量労働のため残業はつきません。申請する事は可能ですが、雰囲気的にあまり申請せず働いていました。(申請してはいけないという事はではありません...続きを読む(全156文字)
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スパイク・チュンソフトの 他のカテゴリの口コミ
今でこそ合体してスパイク・チュンソフトになっていますが、今でもスパイク社とチュンソフト社の名残が残っており、それぞれ違う社風があるように思いました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の評価面談で翌年の年俸が決まります。評価次第ではグレードが上がり給与のベースがあがります。昇給額は競合他社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
裁量労働制を採用しており、要領次第では勤怠時間をある程度自由にできます。ある程度というのは、所属するプロジェクトによってはコアタイムが設けられ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有名なIPのゲーム開発に携わる機会に恵まれており、自分の好みとマッチすれば楽しく開発に参加できると思います。任される業務の範囲が広いので業務に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
クオリティの高いゲームを多く輩出しているだけあり、基本的なモノづくりの考え方がしっかり根付いていた。その分、他の会社に比べ学ぶべきことが多い。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
当時は上司・自分自身の評価をし判断される仕組み。上司の客観的な判断が入るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを正しく判...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社IPを持っており、新規IPの開拓も積極的。ローカライズも名作を取り扱っておりユーザーからの評判も高い。ウィッチャー3以降はCDPRとの関係...続きを読む(全191文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、賞与ありと書いてあるが実際には、世間一般でいう賞与はない。年俸制で、その中に賞与が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際に上司から理由を聞かれること、実際に利用できたタイミングは病気や体調...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とくにないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社に際し、自分と家族以外、つまり近い親族(親戚)の署名・実印の提出が必要に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスないしは時短勤務、リモートワーク、カフェテリアプラン、一応副業可能などあると嬉しい福利厚生がピンポイントに揃っている。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本の、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険とドリンク...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ここ最近は親会社と同様にカフェテリアプランを導入した。 オフィス環境は 建屋自体は古いが、居室内は綺麗でフリーアドレス制。カフェスペース等もあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度に関する満足度について、学習支援などに積極的な印象がありました。社内での情報共有や教育プログラムの充実度も高かかったように思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保養所がとても充実しています。特に子育て中は気兼ねなく過ごせるので大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。福利厚...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助がある。あまり多い金額ではないが支給している会社は多くないと思うのでいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的福利厚生や社内制度は整っていると思います。やはり大企業ではあるので各種手当だったり補助があるのは大きいと思います。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スパイク・チュンソフトの 会社情報
会社名 | 株式会社スパイク・チュンソフト |
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フリガナ | スパイクチュンソフト |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 4億8090万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井光俊 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号赤坂溜池タワー |
電話番号 | 03-5575-5670 |
URL | https://www.spike-chunsoft.co.jp/ |
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