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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパイク・チュンソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパイク・チュンソフトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパイク・チュンソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパイク・チュンソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.3

スパイク・チュンソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

スパイク・チュンソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休憩室に黒板があったりして、ちょっとした思いつきもすぐにアウトプットできる環境が良いと思いました。続きを読む(全49文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や出産祝、子供の就学時祝など、家族を持つことへの支援や推奨を積極的に行っていると感じました。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入して...続きを読む(全168文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーとお茶が飲み放題で、オフィスグリコも完備されています。また、マッサージルームもあり、業務時間に無料で施術してもらえるのでリフレッシュに...続きを読む(全161文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり良いと思います。
社内に、自動販売機(コンビニで買うより安く設定されています)、お菓子・アイスの販売機、無料のドリン...続きを読む(全161文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本社員と同等に社内の施設などは利用できます(マッサージや無料飲み物など)お茶やコーヒーなどは無料で飲め自動販売機も少し安くなってます。
【気...続きを読む(全190文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制であり土日祝日はしっかりととり、休めることができ、この業界でくらべれば、休日はしっかりと取ることが出来ること。 残業も業界に比べ...続きを読む(全328文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は夏季休暇は期間内に自分の取得したい時に好きに取れるスタイルだったと重います。福利厚生は特にありませんでした。社内制度はインセンティブ制度があったと思...続きを読む(全152文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんな気さくな良い人ばかりでとてもあっとほーむなかいしゃでしたじぶんのしごとにじしんがもてるかいしゃでとてもはたらきがいがあるしやりたいことはすぐに流行ら...続きを読む(全153文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は雰囲気的には取りやすいですが、あくまで仕事がベースになるのでプロジェクトの合間に取得するイメージです。また、ど会社でもそうですが、運営関連の仕事を担...続きを読む(全155文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間・・・裁量労働のため残業はつきません。申請する事は可能ですが、雰囲気的にあまり申請せず働いていました。(申請してはいけないという事はではありません...続きを読む(全156文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スパイク・チュンソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンシューマのゲームの開発をしたかったから、自社製品が好きだから、という理由がありました。続きを読む(全45文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

4大卒なら21万円で、年収なら280万円になるそうです。続きを読む(全28文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今でこそ合体してスパイク・チュンソフトになっていますが、今でもスパイク社とチュンソフト社の名残が残っており、それぞれ違う社風があるように思いました。続きを読む(全74文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夢中になった作品を5年後も覚えてくれるような、そんな熱狂的なファンがいること。続きを読む(全39文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の評価面談で翌年の年俸が決まります。評価次第ではグレードが上がり給与のベースがあがります。昇給額は競合他社...続きを読む(全174文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制を採用しており、要領次第では勤怠時間をある程度自由にできます。ある程度というのは、所属するプロジェクトによってはコアタイムが設けられ...続きを読む(全208文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なIPのゲーム開発に携わる機会に恵まれており、自分の好みとマッチすれば楽しく開発に参加できると思います。任される業務の範囲が広いので業務に...続きを読む(全221文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クオリティの高いゲームを多く輩出しているだけあり、基本的なモノづくりの考え方がしっかり根付いていた。その分、他の会社に比べ学ぶべきことが多い。...続きを読む(全272文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は上司・自分自身の評価をし判断される仕組み。上司の客観的な判断が入るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを正しく判...続きを読む(全179文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを持っており、新規IPの開拓も積極的。ローカライズも名作を取り扱っておりユーザーからの評判も高い。ウィッチャー3以降はCDPRとの関係...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、賞与ありと書いてあるが実際には、世間一般でいう賞与はない。年俸制で、その中に賞与が...続きを読む(全161文字)

安田情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際に上司から理由を聞かれること、実際に利用できたタイミングは病気や体調...続きを読む(全136文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社に際し、自分と家族以外、つまり近い親族(親戚)の署名・実印の提出が必要に...続きを読む(全182文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスないしは時短勤務、リモートワーク、カフェテリアプラン、一応副業可能などあると嬉しい福利厚生がピンポイントに揃っている。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本の、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険とドリンク...続きを読む(全87文字)

コニカミノルタ情報システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近は親会社と同様にカフェテリアプランを導入した。 オフィス環境は 建屋自体は古いが、居室内は綺麗でフリーアドレス制。カフェスペース等もあ...続きを読む(全141文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度に関する満足度について、学習支援などに積極的な印象がありました。社内での情報共有や教育プログラムの充実度も高かかったように思...続きを読む(全81文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所がとても充実しています。特に子育て中は気兼ねなく過ごせるので大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。福利厚...続きを読む(全124文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。あまり多い金額ではないが支給している会社は多くないと思うのでいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全124文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的福利厚生や社内制度は整っていると思います。やはり大企業ではあるので各種手当だったり補助があるのは大きいと思います。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スパイク・チュンソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スパイク・チュンソフト
フリガナ スパイクチュンソフト
設立日 1994年4月
資本金 4億8090万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 櫻井光俊
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号赤坂溜池タワー
電話番号 03-5575-5670
URL https://www.spike-chunsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368437

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