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株式会社スパイク・チュンソフト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパイク・チュンソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による株式会社スパイク・チュンソフトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパイク・チュンソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパイク・チュンソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.3

スパイク・チュンソフトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

スパイク・チュンソフトの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務が機能していない。
みんな口を揃えて「自分も教えて貰ってないから」と言って新人や中途に教えようとしない。...続きを読む(全260文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人にすべてを任されている点。それがやりがいにもなるし、負担にもなります。私はそれをやりがいとして頑張ってきましたが、最終的には疲れてしまった...続きを読む(全174文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、比較的少人数で開発することが多いため、様々なデザイン業務におおきく携わることができ、やりがいがある所。会社の知名度も...続きを読む(全334文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなジャンルのゲームに関わることができ、ゲーム業界に関わりたい人にとっては経験を積むことができます。
入社時の職種によっては、他の職種にも...続きを読む(全246文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の理由は将来性と部署内の雰囲気です、まず商品が商品だけにゲームの当たり外れで社内の業績が驚くほど左右されます、中堅ゲームソフト会社ですのでマニアでなけ...続きを読む(全376文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパイクとチュンソフトが合併した会社ですが、社長は元スパイクの社長ですし、イニチシアシブを握っているのは完全に元スパイク側です。合併してほぼすぐにまず旧ゲ...続きを読む(全464文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつもハードなスケジュールを組まされ、深夜残業がかさみ体の節々にがたがきはじめ医者からはうつ状態と診断され、一日中やる気の出ない日々をおくっていました、そ...続きを読む(全155文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚後を考えて退職しました。
同じ部署には結婚しても働いている同性の社員がおらず、将来に不安になりました。(若い社員が多いということも理由のひとつかもし...続きを読む(全156文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとしての勤務ですと基本的に制作ソフトごとの雇用となります、携帯サイトの開発もありますので継続的に雇用される可能性もありますが、契約終了となる可能...続きを読む(全168文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4月の合併に伴い退職しました。
現在も退職者が続出しています。
合併後は、人材交流もほとんどなく、人材の定着率も悪いです。
トップダウン経営により、...続きを読む(全169文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スパイク・チュンソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休憩室に黒板があったりして、ちょっとした思いつきもすぐにアウトプットできる環境が良いと思いました。続きを読む(全49文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夢中になった作品を5年後も覚えてくれるような、そんな熱狂的なファンがいること。続きを読む(全39文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンシューマのゲームの開発をしたかったから、自社製品が好きだから、という理由がありました。続きを読む(全45文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

4大卒なら21万円で、年収なら280万円になるそうです。続きを読む(全28文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今でこそ合体してスパイク・チュンソフトになっていますが、今でもスパイク社とチュンソフト社の名残が残っており、それぞれ違う社風があるように思いました。続きを読む(全74文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の評価面談で翌年の年俸が決まります。評価次第ではグレードが上がり給与のベースがあがります。昇給額は競合他社...続きを読む(全174文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制を採用しており、要領次第では勤怠時間をある程度自由にできます。ある程度というのは、所属するプロジェクトによってはコアタイムが設けられ...続きを読む(全208文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なIPのゲーム開発に携わる機会に恵まれており、自分の好みとマッチすれば楽しく開発に参加できると思います。任される業務の範囲が広いので業務に...続きを読む(全221文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クオリティの高いゲームを多く輩出しているだけあり、基本的なモノづくりの考え方がしっかり根付いていた。その分、他の会社に比べ学ぶべきことが多い。...続きを読む(全272文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は上司・自分自身の評価をし判断される仕組み。上司の客観的な判断が入るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを正しく判...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部門が分社化されたので転職を考えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々悪魔のような事業売却をする役員がいるので...続きを読む(全89文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがない
部署にもよるが運用・保守のような部署だとあまりスキルが伸びないと思う
部署ガチャ。続きを読む(全72文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに働いて、うまく手を抜きながら暮らしていくには良い会社なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り感は否めない。...続きを読む(全178文字)

レクトラ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭なので、メンバーと意思疎通がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまり上がらない。入社時期によって同じ職、同程度の...続きを読む(全110文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談はきちんとしてくれる。管理者によるとは思いますがこちらの話をしっかり聞いてくれるので気まずい雰囲気などにはなりませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの案件の担当期間が短く、様々なお客様先を転々とする働き方が合わなかったため。
案件の当たりはずれが激しく、...続きを読む(全140文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がないので、やる気と努力次第でどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世の席・種別が極端に少なく、...続きを読む(全138文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%リモートワーク可能なところや、ある程度自己裁量が認められているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス順守を...続きを読む(全96文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務や人事がすぐに対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が何処に配属になるかは全て上役が決めるため、自身のスキルアップ...続きを読む(全126文字)

株式会社Q’sfixの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいプロジェクトに恵まれれば、成長できる可能性はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトと上長によって評価に雲泥の差が...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スパイク・チュンソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スパイク・チュンソフト
フリガナ スパイクチュンソフト
設立日 1994年4月
資本金 4億8090万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 櫻井光俊
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号赤坂溜池タワー
電話番号 03-5575-5670
URL https://www.spike-chunsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368437

スパイク・チュンソフトの 選考対策

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