回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
達成で月毎Q毎にインセンティブが出るので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はグレードが上がらない限り定期昇給の類は...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
株式会社リクルートキャリアコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
達成で月毎Q毎にインセンティブが出るので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はグレードが上がらない限り定期昇給の類は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リクルートグループの基準を元にして、各社グレード制を採用。営業は、目標達成率で分かりやすいが、スタッフ職は3つほどしか分かれていない。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
信賞必罰なので、目標に対する結果が大きな影響を及ぼします。所詮は人が人を評価するのであいまいな部分がありますが、賞与原資が75万円前後で△2...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時給は高い。有給やシフトの融通性もかなりあります。
営業さん達は若い方が多いものの、カウンセラー職の皆さんはご年配の方50〜70代の方が多い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
グレードにより給料が決まり、プラス、インセンティブとなる。
分かりやすい制度である。
半期などの成績をもとに、上司と、面談して、賞与額げ決ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業としては年功序列もなく、上司、同僚との関係もフラットなので、人間関係で苦しむ事はないです。また支援するという事業上からか、人間性の点も素...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社の業績に応じて決算賞与みたいな制度もあり社員一律でいだだける点は魅力的で社員のモチベーションにも繋がる制度かと思います。また月々の目標数...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長のリーダーシップ
決算賞与の支給も業績に連動していて納得感が高い
カウンセラーは大手の要職者やリクルートエージェントからの転籍者が多い。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒で450万円の年収をもらえる
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営業会社なので、正社員である私が成績を残せ...続きを読む(全197文字)
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労働時間は想像よりかは少ない。営業職の場合個人の裁量で調整は可能。ただし求められるKPIや目標に関しては必達が原則。また正社員、契約社員でも職務はかわら...続きを読む(全153文字)
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・年齢に関係なく、実績に基づいた給与反映がされる点はやりがいを感じる。
・一方で短期的な実績を評価する風潮が強く、長期的に成果の出る取組が奨励されにく...続きを読む(全157文字)
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勤怠は入室カードにて管理するので、しっかり残業代をいただけます。私は短期で退職してしまったので賞与をもらえませんでしたが、社員の活躍に応じて賞与をもらえ...続きを読む(全173文字)
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契約社員が多いため正社員は少ない。給与水準はリクルートグループのなかでは低いと思われる。出向で来る人もいるので、そのような人は給与は高い。ただ業績がそれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職については後ろ向きな反応ではありませんでした。新たなチャレンジとして受け止めてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろんなマネージャーと壁打ちしてキャリア相談できた理、外部アドバイザーの方と話す機会もあったので、きにかけてくれてはいそうでした。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間休日も多く、強制的に月に一度休みを取れていました。連休も長い印象ですし、早く帰宅することにネガティブな反応はないように思えましな。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個室のワークスペースがあり、個人情報を扱う業務があった場合、個室に入ることができ、仕事がやりやすかった。
また派遣だから使えないということも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身の体調不良のため。
正社員として、働く視野も増えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は仲間ハズレにしよう、といった考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣でも報奨金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みがとにかく取りやすい。
有給が取れなくて困ったことはほぼない。
カレ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
3年間頑張れば、契約社員にのぼることも可能。
それを視野に入れるとモチベーションも上がるいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育てママに優しい環境。
時短やテレワークも取りやすい
女性が多いが、仲が悪いといったこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
分からないことはすぐに聞ける。
社用携帯を貸与されるので、テレワークでも問題なく、チーム内のやりとりができる。
業務の多岐にわたるので、自...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる。むしろ女性の方が活躍しているイメージだった。理由としては取引先の人事や役員が男性が多く、女性であればひとまずアポが取...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
あれば多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思う
評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長く働けば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートキャリアコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートキャリアコンサルティング |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 409人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久米幸司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-3592-5541 |
| URL | https://www.recruit-cc.co.jp/ |
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