リクルートキャリアコンサルティングの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
性別問わずに活躍できる。むしろ女性の方が活躍しているイメージだった。理由としては取引先の人事や役員が男性が多く、女性であればひとまずアポが取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
景気に反比例する為、景気が悪くなると業績が伸びる。会社の業績が伸びている時は社内の雰囲気はイケイケで楽しくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の若い人たちやマネージャー陣はそれぞれ想いを持って働いている人が多い。もちろんそうで無い人もいるが、そのような方は風土が合わないので自ず...続きを読む(全159文字)

【良い点】
志の高い社員が多く、影響されます。
入社早々、仕事の進め方を教わりたいのに「あなたはどうしたい？」と聞かれました。仕事は上から降ってくるもの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
上司との面接が定期的に有り、常に自社他社含めてどうなっていきたいかを対話して考える機会を設けてもらえる。もちろん上司次第で当たり外れというの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ライフワークバランスはとても取りやすかったです。営業成績が達成できていれば、基本的には休暇などの裁量は自分自身で決める事ができます。また取引...続きを読む(全507文字)

【良い点】
■仕事の進め方は個人の裁量に任されている面が大きく、フレックスタイム制度もあるため、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じている。
■...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良く社内の環境もかなり良いと言える。休みはほぼ間違いなく休め、帰る時間も自分で決めることができ特に上から言われることはない。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の業績に応じて決算賞与みたいな制度もあり社員一律でいだだける点は魅力的で社員のモチベーションにも繋がる制度かと思います。また月々の目標数...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は自分の裁量で自由に動けます。
フレックス制なので、好きな時間に外出（中抜け）したり、帰ったり、午後から出社したりできます。
残業も東京...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社長のリーダーシップ
決算賞与の支給も業績に連動していて納得感が高い
カウンセラーは大手の要職者やリクルートエージェントからの転籍者が多い。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
担当する職種によって会社から求められる行動はあるものの、ある程度自分で考えて行動ができ、それを元に実績を出すことが出来れば表彰と共に良い事例...続きを読む(全158文字)

【良い点】
地方拠点の営業になると、激務になることはないと思う。そこまでノルマも強くないので、ある程度落ち着いて働けると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職種によってだが仕事のスタイルはかなり自由と言える。というのもそれぞれの裁量で動いているといった感じ。逆を言えば監視されることもないため入社...続きを読む(全233文字)

【良い点】
数値だけの管理ではなく、営業手法などについて概念的なアドバイスだけでなく、しっかりと実例をもって先輩・上司が教育をしてくれた。単に営業数値を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝、またその他休日を含めて休みはきっちり取れるので仕事とプライベートの両立は図りやすく、有給も一般的にみて取りやすい方であると思います。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自己責任の元自分の裁量で仕事ができる点が魅力。また、自分の考えや行動が形になる点もやりがいに繋がる。人材のその後の支援ということでとても社会...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒で450万円の年収をもらえる
人が良い

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営業会社なので、正社員である私が成績を残せ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量が大きく、エリアに対する戦略立案から経験できる。社員同士の仲も非常に良く、若手が活躍している。インセンティブ制度もあり、実績...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられている部分が多く、出勤時間、残業時間、業務の進め方など比較的個人の意思に任せられている。また親会社のリクルートキャリアへ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジする機会が非常に多い。新しいことにチャレンジできる制度がすでにあります。新しい何かをやりたい本気の日人には準備を資金も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・自己啓発に関する制度は、優れています。
・また社員の一体感を醸成するための福利厚生等にも力を入れています。
【念のため・・】
・基...続きを読む(全153文字)

繁閑の差が激しいため、忙しい時は終電・タクシーは当たり前ですが、プロジェクトのピークが終わると早めに帰れますし、早く帰っても文句を言う人はいません。
...続きを読む(全156文字)

・会社に制度として、自分の受けたい研修(仕事に関係なくても)を受けると、確か70～90%位補助が出た記憶があります。
・部署にもよりけりですが、営業部門...続きを読む(全163文字)

リクルートグループの価値の源泉は‘人材‘です。「従業員一人一人の意思と可能性に期待し、お互いを尊重しあい、その持てるエネルギーが最大限発揮されるよう支援...続きを読む(全157文字)