リクルートキャリアコンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
リクルートグループの基準を元にして、各社グレード制を採用。営業は、目標達成率で分かりやすいが、スタッフ職は3つほどしか分かれていない。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アウトプレースメントが生業のため、日本が経済的に厳しい時は、社内の景気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に景気が良い時。つま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産育休制度は活用できるが、復帰後時短を取ると評価はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率。節税対策でしか活用され...続きを読む(全108文字)

【良い点】
様々な業界に触れることができる点。求人企業も、アウトプレースメントをする側の企業も、業種職種ともに様々で飽きることはありません。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事務も営業もカウンセラーも基本的には良い人が多い印象。平均年齢が高いので、良い意味で大人。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に関しては特にナシ。各場所のOJTによってスキルアップする形。任されている仕事が契約社員はルーティンが多い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
景気に反比例する為、景気が悪くなると業績が伸びる。会社の業績が伸びている時は社内の雰囲気はイケイケで楽しくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の若い人たちやマネージャー陣はそれぞれ想いを持って働いている人が多い。もちろんそうで無い人もいるが、そのような方は風土が合わないので自ずと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
志の高い社員が多く、影響されます。
入社早々、仕事の進め方を教わりたいのに「あなたはどうしたい？」と聞かれました。仕事は上から降ってくるもの、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
上司との面接が定期的に有り、常に自社他社含めてどうなっていきたいかを対話して考える機会を設けてもらえる。もちろん上司次第で当たり外れというのは...続きを読む(全168文字)

【良い点】
副業は申請すれば基本的に可能。ただし認められないケースもあるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。通勤手当など基本的...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当に有休を申請したのに欠勤扱いになることがしばしばあった。また、担当とメールでやり取り...続きを読む(全137文字)

【良い点】
東京電力の子会社ということもあり、福利厚生は良い。ウェルボックスの利用もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅の選択セ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと思った方がいいです。有給も非常にとりづらいです。取ったらいけないと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は大体そろっているかと思います。
転勤前提なのでそのあたりの補助はしてもらえますが、段ボールの数や中身についてくわしく聞かれた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内制度や派遣でもしっかりとした研修サポートなど受けることもできる。
スキルアップのための研修のお知らせも頻繁にくるため、しっかりとしたスキル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
様々な福利厚生がある。例えば、勤続年数によって金券がもらえたりする制度があり、非正規の従業員でも分け隔てなくもらえるところに良さを感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
健康診断やクリーニング代の補助がある。また、残業代は5分刻みで必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張にいく際は、交通費などは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がでるがどこでも上限２万円。もらえるだけでありがたいが、もう少し増やしていただきたい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないことが欠点だと思う。社員から毎年声が上がっているものの、なかなか手当が出ない。手当があれば社員のや...続きを読む(全93文字)