この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の若い人たちやマネージャー陣はそれぞれ想いを持って働いている人が多い。もちろんそうで無い人もいるが、そのような方は風土が合わないので自ずと...続きを読む(全159文字)
株式会社リクルートキャリアコンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアコンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の若い人たちやマネージャー陣はそれぞれ想いを持って働いている人が多い。もちろんそうで無い人もいるが、そのような方は風土が合わないので自ずと...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
志の高い社員が多く、影響されます。
入社早々、仕事の進め方を教わりたいのに「あなたはどうしたい?」と聞かれました。仕事は上から降ってくるもの、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良い人が一応いるが、大体人が良い人は途中で辞めていた。
基本的には上と仲良くできる人が出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職は管下のスタッフのモチベーションと業績の管理をどうするかという事を常に考えているのが仕事というような感じでした。ただ、自分が在籍した当時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人はとにかく良い人が多い。気になって質問したことはその倍にもなって返ってくるお節介とも言える方が多いです。仕事が好きで自分に対して厳しいので仕...続きを読む(全201文字)
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リクルートグループ全体にいえることなのですが、役職のついている方でも~さんと呼ぶ非常にフランクな社風であると思います。管理職の方についてもリクルート本体で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
景気に反比例する為、景気が悪くなると業績が伸びる。会社の業績が伸びている時は社内の雰囲気はイケイケで楽しくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司との面接が定期的に有り、常に自社他社含めてどうなっていきたいかを対話して考える機会を設けてもらえる。もちろん上司次第で当たり外れというのは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとても取りやすかったです。営業成績が達成できていれば、基本的には休暇などの裁量は自分自身で決める事ができます。また取引先...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートグループ全般なのですが住宅補助など福利厚生、家族手当、食事手当は本当に何もない。健保の制度も普通で、旅行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本は成果主義なので、休暇取得に際して上司から愚痴を言われることは一切ない。好きなように休みが取得できることは良い。周囲もそのような雰囲気なの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
信賞必罰なので、目標に対する結果が大きな影響を及ぼします。所詮は人が人を評価するのであいまいな部分がありますが、賞与原資が75万円前後で△20...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で考え取組み、失敗から学び、成長できる環境にて頑張りたいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置主義であり、見...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人の裁量で業務に取り組むことができ、自分で考える力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社からまともな教育もなく、いきなりエ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給は高い。有給やシフトの融通性もかなりあります。
営業さん達は若い方が多いものの、カウンセラー職の皆さんはご年配の方50〜70代の方が多いで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的には社会が沈んだ時に浮かび上がる業態なので、
世間とは逆の感覚になります。
世間が沈めば社内が沸き上がるという不思議な感覚なので、
それ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリアコンサルティング |
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フリガナ | リクルートキャリアコンサルティング |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 409人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久米幸司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3592-5541 |
URL | https://www.recruit-cc.co.jp/ |
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