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株式会社リクルートキャリアコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートキャリアコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアコンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアコンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートキャリアコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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リクルートキャリアコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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リクルートキャリアコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなマネージャーと壁打ちしてキャリア相談できた理、外部アドバイザーの方と話す機会もあったので、きにかけてくれてはいそうでした。
【気にな...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    分からないことはすぐに聞ける。
    社用携帯を貸与されるので、テレワークでも問題なく、チーム内のやりとりができる。

    業務の多岐にわたるので、自...続きを読む(全145文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員に関しては特にナシ。各場所のOJTによってスキルアップする形。任されている仕事が契約社員はルーティンが多...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面接が定期的に有り、常に自社他社含めてどうなっていきたいかを対話して考える機会を設けてもらえる。もちろん上司次第で当たり外れというの...続きを読む(全168文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    自己責任の元自分の裁量で仕事ができる点が魅力。また、自分の考えや行動が形になる点もやりがいに繋がる。人材のその後の支援ということでとても社会...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    ・会社に制度として、自分の受けたい研修(仕事に関係なくても)を受けると、確か70~90%位補助が出た記憶があります。
    ・部署にもよりけりですが、営業部門...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、中途入社したらすぐに研修があります。研修内容は、現場の社員で考えられているので、ムダがなく、とても楽しいです。
    その後は現場で働きながら、随時研修...続きを読む(全198文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    人事にかかわる総合的なスキルが身に付きます。人材紹介会社と比較して、業務難易度は高く、勉強がかなり必要です。研修は自分が手をあげればどんどん参加でき、学...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 キャリアカウンセラー 非正社員

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    研修は年に何回か、手を上げた者から選出されて外部講師による1日研修が受けられる制度がある。内容は様々で、ビジネススキルからPCスキルまである。だが全員は...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    社員のモチベーションを喚起し、明確な目標設定を促すために、社員一人一人の職務の価値、職務の大きさ、および期待・役割の大きさによってグレードを区分していま...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他人材関連職 非正社員

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    年に一回外部のキャリアカウンセラーと今後のキャリアやなりたい像について相談する機会があり、また1年後に振り返りも含め次の1年についてどうするかといったプ...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    コミュニケーションは要求されるので、経営層の方とお話しする機会も多く、その点はスキルアップにつながるが、転職マーケットにおいてはそれほど高いスキルは身に...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リクルートキャリアコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    退職については後ろ向きな反応ではありませんでした。新たなチャレンジとして受け止めてくださいました。
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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    達成で月毎Q毎にインセンティブが出るので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員はグレードが上がらない限り定期昇給の類は...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    年間休日も多く、強制的に月に一度休みを取れていました。連休も長い印象ですし、早く帰宅することにネガティブな反応はないように思えましな。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育てママに優しい環境。
    時短やテレワークも取りやすい

    女性が多いが、仲が悪いといったこともなかった。
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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    個室のワークスペースがあり、個人情報を扱う業務があった場合、個室に入ることができ、仕事がやりやすかった。
    また派遣だから使えないということも...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自身の体調不良のため。
    正社員として、働く視野も増えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣は仲間ハズレにしよう、といった考え...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    3年間頑張れば、契約社員にのぼることも可能。
    それを視野に入れるとモチベーションも上がるいい職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でも報奨金が入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お休みがとにかく取りやすい。
    有給が取れなくて困ったことはほぼない。

    カレ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わずに活躍できる。むしろ女性の方が活躍しているイメージだった。理由としては取引先の人事や役員が男性が多く、女性であればひとまずアポが取...続きを読む(全162文字)

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    株式会社リクルートキャリアコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アウトプレースメントが生業のため、日本が経済的に厳しい時は、社内の景気が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に景気が良い時。つ...続きを読む(全94文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しやりす...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ドムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やりたい事はやらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
    資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

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    リクルートキャリアコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートキャリアコンサルティング
    フリガナ リクルートキャリアコンサルティング
    設立日 2004年10月
    資本金 3億円
    従業員数 409人
    決算月 3月
    代表者 久米幸司
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
    電話番号 03-3592-5541
    URL https://www.recruit-cc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403401

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