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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなマネージャーと壁打ちしてキャリア相談できた理、外部アドバイザーの方と話す機会もあったので、きにかけてくれてはいそうでした。
【気にな...続きを読む(全195文字)
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアコンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアコンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いろんなマネージャーと壁打ちしてキャリア相談できた理、外部アドバイザーの方と話す機会もあったので、きにかけてくれてはいそうでした。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
分からないことはすぐに聞ける。
社用携帯を貸与されるので、テレワークでも問題なく、チーム内のやりとりができる。
業務の多岐にわたるので、自...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に関しては特にナシ。各場所のOJTによってスキルアップする形。任されている仕事が契約社員はルーティンが多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司との面接が定期的に有り、常に自社他社含めてどうなっていきたいかを対話して考える機会を設けてもらえる。もちろん上司次第で当たり外れというの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自己責任の元自分の裁量で仕事ができる点が魅力。また、自分の考えや行動が形になる点もやりがいに繋がる。人材のその後の支援ということでとても社会...続きを読む(全203文字)
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・会社に制度として、自分の受けたい研修(仕事に関係なくても)を受けると、確か70~90%位補助が出た記憶があります。
・部署にもよりけりですが、営業部門...続きを読む(全163文字)
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まず、中途入社したらすぐに研修があります。研修内容は、現場の社員で考えられているので、ムダがなく、とても楽しいです。
その後は現場で働きながら、随時研修...続きを読む(全198文字)
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人事にかかわる総合的なスキルが身に付きます。人材紹介会社と比較して、業務難易度は高く、勉強がかなり必要です。研修は自分が手をあげればどんどん参加でき、学...続きを読む(全154文字)
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研修は年に何回か、手を上げた者から選出されて外部講師による1日研修が受けられる制度がある。内容は様々で、ビジネススキルからPCスキルまである。だが全員は...続きを読む(全161文字)
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社員のモチベーションを喚起し、明確な目標設定を促すために、社員一人一人の職務の価値、職務の大きさ、および期待・役割の大きさによってグレードを区分していま...続きを読む(全151文字)
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年に一回外部のキャリアカウンセラーと今後のキャリアやなりたい像について相談する機会があり、また1年後に振り返りも含め次の1年についてどうするかといったプ...続きを読む(全175文字)
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コミュニケーションは要求されるので、経営層の方とお話しする機会も多く、その点はスキルアップにつながるが、転職マーケットにおいてはそれほど高いスキルは身に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職については後ろ向きな反応ではありませんでした。新たなチャレンジとして受け止めてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
達成で月毎Q毎にインセンティブが出るので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はグレードが上がらない限り定期昇給の類は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間休日も多く、強制的に月に一度休みを取れていました。連休も長い印象ですし、早く帰宅することにネガティブな反応はないように思えましな。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てママに優しい環境。
時短やテレワークも取りやすい
女性が多いが、仲が悪いといったこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個室のワークスペースがあり、個人情報を扱う業務があった場合、個室に入ることができ、仕事がやりやすかった。
また派遣だから使えないということも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身の体調不良のため。
正社員として、働く視野も増えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は仲間ハズレにしよう、といった考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3年間頑張れば、契約社員にのぼることも可能。
それを視野に入れるとモチベーションも上がるいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でも報奨金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みがとにかく取りやすい。
有給が取れなくて困ったことはほぼない。
カレ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる。むしろ女性の方が活躍しているイメージだった。理由としては取引先の人事や役員が男性が多く、女性であればひとまずアポが取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アウトプレースメントが生業のため、日本が経済的に厳しい時は、社内の景気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に景気が良い時。つ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートキャリアコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートキャリアコンサルティング |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 409人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久米幸司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-3592-5541 |
| URL | https://www.recruit-cc.co.jp/ |
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