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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年間頑張れば、契約社員にのぼることも可能。
それを視野に入れるとモチベーションも上がるいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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株式会社リクルートキャリアコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアコンサルティングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
3年間頑張れば、契約社員にのぼることも可能。
それを視野に入れるとモチベーションも上がるいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界に触れることができる点。求人企業も、アウトプレースメントをする側の企業も、業種職種ともに様々で飽きることはありません。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、また活気がある職場でした。人柄も穏やかな方ばかりで、人間関係で悩んだことはありませんでした。どんな質問にも丁寧に答えていただ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
やりがいはすごくありました。入社したてでも、少しずつ結果を出していけば認められる環境だったと思います。大企業のわりに、スピード感もあったので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事は自分の裁量で自由に動けます。
フレックス制なので、好きな時間に外出(中抜け)したり、帰ったり、午後から出社したりできます。
残業も東京...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
担当する職種によって会社から求められる行動はあるものの、ある程度自分で考えて行動ができ、それを元に実績を出すことが出来れば表彰と共に良い事例...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数値だけの管理ではなく、営業手法などについて概念的なアドバイスだけでなく、しっかりと実例をもって先輩・上司が教育をしてくれた。単に営業数値を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量が大きく、エリアに対する戦略立案から経験できる。社員同士の仲も非常に良く、若手が活躍している。インセンティブ制度もあり、実績...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられている部分が多く、出勤時間、残業時間、業務の進め方など比較的個人の意思に任せられている。また親会社のリクルートキャリアへ...続きを読む(全204文字)
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やりがいはありますが、派遣だったので「やらないでください」はおおいです。また速さが命なので、昼ごはんの時間はなくぜんいんパソコンをみながらごはんというイ...続きを読む(全157文字)
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営業7年目。
メンバー歴4年。リーダー歴2年。
やりたいという希望を出せば、大抵のことはやらせてくれる。顧客対応でも、社内貢献でも、プロマネ力が着くの...続きを読む(全220文字)
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居室でメンバーが集まった際に、情報交換をよくしていました。風通しがよく、個人個人で自由に予定を入れて仕事ができるので、とても仕事をしやすい環境でした。
...続きを読む(全169文字)
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新しい取り組みや、成果を賞賛する文化があり、
自分のやりたいことを実行する環境のある会社。
数字へのコミットを求める圧力は強いものの、
ビジネスマ...続きを読む(全160文字)
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「お客様にとって本当に必要なのは、多数の人材を採用することだけではなく、入社後に彼らが生き生きと活躍できる仕組みを作ることだ」という思いのもと、短期間で...続きを読む(全158文字)
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将来的にクライアント企業の成長を左右する新卒の採用に関わることができる。クライアント企業の方から良い人材を入れることができたと言われた時はうれしく、モチ...続きを読む(全150文字)
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派遣だとしても、正社員と変わらないくらいの責任を任せられる。
求職者が内定を決めるまでのお手伝いです。一般事務で採用でしたが、やってる事は営業、マネジ...続きを読む(全181文字)
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会社都合で雇用調整に遭われたかたの再就職の支援をするという意味では、社会的意義のある仕事でした。実際に候補者の方とお会いすることもありましたし、面接に動...続きを読む(全173文字)
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主に大手企業のリストラになった人の再就職支援を行っているので、社会貢献性が高いところと高いキャリアを築いてきた人でも歳をとれば再就職先がないところをみて...続きを読む(全155文字)
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クライアント企業の経営陣と真剣に討議を重ねていくため、仕事のやりがいは高いです。一匹狼でも、チームプレイを重視する人でも、自分のスタイルに合わせた仕事を...続きを読む(全167文字)
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経営陣が非常に近い会社。自身が望めばいくらでも成長のチャンスをくれる本当に素晴らしい会社。
・キャリアアップの支援制度も充実している。・給与も悪くない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職については後ろ向きな反応ではありませんでした。新たなチャレンジとして受け止めてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
達成で月毎Q毎にインセンティブが出るので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はグレードが上がらない限り定期昇給の類は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いろんなマネージャーと壁打ちしてキャリア相談できた理、外部アドバイザーの方と話す機会もあったので、きにかけてくれてはいそうでした。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間休日も多く、強制的に月に一度休みを取れていました。連休も長い印象ですし、早く帰宅することにネガティブな反応はないように思えましな。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣でも報奨金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みがとにかく取りやすい。
有給が取れなくて困ったことはほぼない。
カレ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
子育てママに優しい環境。
時短やテレワークも取りやすい
女性が多いが、仲が悪いといったこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
分からないことはすぐに聞ける。
社用携帯を貸与されるので、テレワークでも問題なく、チーム内のやりとりができる。
業務の多岐にわたるので、自...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個室のワークスペースがあり、個人情報を扱う業務があった場合、個室に入ることができ、仕事がやりやすかった。
また派遣だから使えないということも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身の体調不良のため。
正社員として、働く視野も増えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は仲間ハズレにしよう、といった考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる。むしろ女性の方が活躍しているイメージだった。理由としては取引先の人事や役員が男性が多く、女性であればひとまずアポが取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
メール対応のカスタマーサポートでした。
やりがいはありますが、給料面でモチベは上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の世の中に必要な通信事業なので頑張ればお客様のためにもなるため、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、成果...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたい領域や積みたい経験などを面談で伝えておくことである程度希望に沿った配属をしてくれる。基本的には1人1PJのため、1試験にせんねんでき...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
社内資格をとればとるほど手当がつく
仕事は各ポジションを回るので割と飽きない
やりがいも感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
班を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容や仕事量については、自身の裁量や目標値を設定した上で進めることができ、主体的に業務へ取り組める点に大きな魅力を感じています。任せても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業担当から全く連絡がないため、派遣先でのびのびと活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんな業務をしているかまっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カスタマーサポートという業務内容においてダイレクトにお客様から感謝の言葉を頂けたり、誰かの役に立っているというのを感じられる
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、事務処理の正確性やスピード、関係部署との調整力が向上したと感じています。任された業務を最後までやり切ることで責任感が身に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことというよりかは、より効率的にという印象が強い。当然必要なことではあるが、この路線はじり貧なのでは?と個...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ホテルのフロント業務は、お客様の滞在の第一印象と最後の印象を担う責任ある仕事でした。チェックイン・チェックアウト対応だけでなく、観光案内や要...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートキャリアコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートキャリアコンサルティング |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 409人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久米幸司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-3592-5541 |
| URL | https://www.recruit-cc.co.jp/ |
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