この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年間頑張れば、契約社員にのぼることも可能。
それを視野に入れるとモチベーションも上がるいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
株式会社リクルートキャリアコンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアコンサルティングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
3年間頑張れば、契約社員にのぼることも可能。
それを視野に入れるとモチベーションも上がるいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界に触れることができる点。求人企業も、アウトプレースメントをする側の企業も、業種職種ともに様々で飽きることはありません。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、また活気がある職場でした。人柄も穏やかな方ばかりで、人間関係で悩んだことはありませんでした。どんな質問にも丁寧に答えていただけ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
やりがいはすごくありました。入社したてでも、少しずつ結果を出していけば認められる環境だったと思います。大企業のわりに、スピード感もあったのでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事は自分の裁量で自由に動けます。
フレックス制なので、好きな時間に外出(中抜け)したり、帰ったり、午後から出社したりできます。
残業も東京本...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
担当する職種によって会社から求められる行動はあるものの、ある程度自分で考えて行動ができ、それを元に実績を出すことが出来れば表彰と共に良い事例と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数値だけの管理ではなく、営業手法などについて概念的なアドバイスだけでなく、しっかりと実例をもって先輩・上司が教育をしてくれた。単に営業数値を上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量が大きく、エリアに対する戦略立案から経験できる。社員同士の仲も非常に良く、若手が活躍している。インセンティブ制度もあり、実績出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられている部分が多く、出勤時間、残業時間、業務の進め方など比較的個人の意思に任せられている。また親会社のリクルートキャリアへ出...続きを読む(全204文字)
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やりがいはありますが、派遣だったので「やらないでください」はおおいです。また速さが命なので、昼ごはんの時間はなくぜんいんパソコンをみながらごはんというイメ...続きを読む(全157文字)
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営業7年目。
メンバー歴4年。リーダー歴2年。
やりたいという希望を出せば、大抵のことはやらせてくれる。顧客対応でも、社内貢献でも、プロマネ力が着くのは...続きを読む(全220文字)
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居室でメンバーが集まった際に、情報交換をよくしていました。風通しがよく、個人個人で自由に予定を入れて仕事ができるので、とても仕事をしやすい環境でした。
や...続きを読む(全169文字)
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新しい取り組みや、成果を賞賛する文化があり、
自分のやりたいことを実行する環境のある会社。
数字へのコミットを求める圧力は強いものの、
ビジネスマン...続きを読む(全160文字)
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「お客様にとって本当に必要なのは、多数の人材を採用することだけではなく、入社後に彼らが生き生きと活躍できる仕組みを作ることだ」という思いのもと、短期間で懸...続きを読む(全158文字)
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将来的にクライアント企業の成長を左右する新卒の採用に関わることができる。クライアント企業の方から良い人材を入れることができたと言われた時はうれしく、モチベ...続きを読む(全150文字)
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派遣だとしても、正社員と変わらないくらいの責任を任せられる。
求職者が内定を決めるまでのお手伝いです。一般事務で採用でしたが、やってる事は営業、マネジメ...続きを読む(全181文字)
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会社都合で雇用調整に遭われたかたの再就職の支援をするという意味では、社会的意義のある仕事でした。実際に候補者の方とお会いすることもありましたし、面接に動向...続きを読む(全173文字)
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主に大手企業のリストラになった人の再就職支援を行っているので、社会貢献性が高いところと高いキャリアを築いてきた人でも歳をとれば再就職先がないところをみてい...続きを読む(全155文字)
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クライアント企業の経営陣と真剣に討議を重ねていくため、仕事のやりがいは高いです。一匹狼でも、チームプレイを重視する人でも、自分のスタイルに合わせた仕事を認...続きを読む(全167文字)
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経営陣が非常に近い会社。自身が望めばいくらでも成長のチャンスをくれる本当に素晴らしい会社。
・キャリアアップの支援制度も充実している。・給与も悪くない。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子育てママに優しい環境。
時短やテレワークも取りやすい
女性が多いが、仲が悪いといったこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
分からないことはすぐに聞ける。
社用携帯を貸与されるので、テレワークでも問題なく、チーム内のやりとりができる。
業務の多岐にわたるので、自分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個室のワークスペースがあり、個人情報を扱う業務があった場合、個室に入ることができ、仕事がやりやすかった。
また派遣だから使えないということもな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身の体調不良のため。
正社員として、働く視野も増えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は仲間ハズレにしよう、といった考えの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣でも報奨金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みがとにかく取りやすい。
有給が取れなくて困ったことはほぼない。
カレン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる。むしろ女性の方が活躍しているイメージだった。理由としては取引先の人事や役員が男性が多く、女性であればひとまずアポが取り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リクルートグループの基準を元にして、各社グレード制を採用。営業は、目標達成率で分かりやすいが、スタッフ職は3つほどしか分かれていない。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産育休制度は活用できるが、復帰後時短を取ると評価はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率。節税対策でしか活用され...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務も営業もカウンセラーも基本的には良い人が多い印象。平均年齢が高いので、良い意味で大人。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に関しては特にナシ。各場所のOJTによってスキルアップする形。任されている仕事が契約社員はルーティンが多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クライアントからの依頼内容にもよるが、架電業務であればお電話口のお客様に対してわかりやすく依頼内容を説明するスキル、電話対応能力、臨機応変な対...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容はすべてプロジェクト先によって変わる。おもしろいかどうかもそれ次第ではあるが、素敵なプロジェクトであればあるほど社員との年収の違いが気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
達成感は他の仕事よりはあるかもしれない。
後基本体力仕事になるため、勝手に体力がついていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の就...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣と変わらないです。
自分の事務経験によって配属先の業務内容が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ辞める人や続く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人材提供先への営業
主にテレアポ、飛び込みもあり。
無形商材の営業力を向上させたい人なら向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
営業は当時外出が多くさまざまな企業に赴き派遣社員のフォローに回れること、採用要件をヒアリングして要件に満たす人材がいればマッチし人と人を繋げる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生産工場での異物混入や微生物汚染防止をメインにお仕事をしており、クレーム件数が減少することによりお客様より評価して頂けることは大変仕事のやりが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単純作業が多く、刺激が多いとは思えません。魅力や働きがいにこれといった特徴も自分には見当たりませんでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリアコンサルティング |
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フリガナ | リクルートキャリアコンサルティング |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 409人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久米幸司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3592-5541 |
URL | https://www.recruit-cc.co.jp/ |
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