リクルートキャリアコンサルティングの評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

【良い点】
会社の業績に応じて決算賞与みたいな制度もあり社員一律でいだだける点は魅力的で社員のモチベーションにも繋がる制度かと思います。また月々の目標数字...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は自分の裁量で自由に動けます。
フレックス制なので、好きな時間に外出（中抜け）したり、帰ったり、午後から出社したりできます。
残業も東京本...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社長のリーダーシップ
決算賞与の支給も業績に連動していて納得感が高い
カウンセラーは大手の要職者やリクルートエージェントからの転籍者が多い。H...続きを読む(全195文字)

【良い点】
担当する職種によって会社から求められる行動はあるものの、ある程度自分で考えて行動ができ、それを元に実績を出すことが出来れば表彰と共に良い事例と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人はとにかく良い人が多い。気になって質問したことはその倍にもなって返ってくるお節介とも言える方が多いです。仕事が好きで自分に対して厳しいので仕...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方拠点の営業になると、激務になることはないと思う。そこまでノルマも強くないので、ある程度落ち着いて働けると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職種によってだが仕事のスタイルはかなり自由と言える。というのもそれぞれの裁量で動いているといった感じ。逆を言えば監視されることもないため入社し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
数値だけの管理ではなく、営業手法などについて概念的なアドバイスだけでなく、しっかりと実例をもって先輩・上司が教育をしてくれた。単に営業数値を上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝、またその他休日を含めて休みはきっちり取れるので仕事とプライベートの両立は図りやすく、有給も一般的にみて取りやすい方であると思います。趣...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自己責任の元自分の裁量で仕事ができる点が魅力。また、自分の考えや行動が形になる点もやりがいに繋がる。人材のその後の支援ということでとても社会意...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒で450万円の年収をもらえる
人が良い

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営業会社なので、正社員である私が成績を残せな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量が大きく、エリアに対する戦略立案から経験できる。社員同士の仲も非常に良く、若手が活躍している。インセンティブ制度もあり、実績出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられている部分が多く、出勤時間、残業時間、業務の進め方など比較的個人の意思に任せられている。また親会社のリクルートキャリアへ出...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジする機会が非常に多い。新しいことにチャレンジできる制度がすでにあります。新しい何かをやりたい本気の日人には準備を資金も含...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・自己啓発に関する制度は、優れています。
・また社員の一体感を醸成するための福利厚生等にも力を入れています。
【念のため・・】
・基本...続きを読む(全153文字)

仕事のノルマの達成に合わせて休日を自身で管理出来るため,休みについては月単位で休みをコントロール出来るので仕事量を一か月,3か月単位で見越して計画的に仕事...続きを読む(全157文字)

繁閑の差が激しいため、忙しい時は終電・タクシーは当たり前ですが、プロジェクトのピークが終わると早めに帰れますし、早く帰っても文句を言う人はいません。
職...続きを読む(全156文字)

リクルートの社歴は長く、リクナビを普及させた方なので、システムにも強く心強いが、人材紹介よりもシステムを売り込むことを中心に考えているようなので、紹介業と...続きを読む(全158文字)

労働時間は想像よりかは少ない。営業職の場合個人の裁量で調整は可能。ただし求められるKPIや目標に関しては必達が原則。また正社員、契約社員でも職務はかわらな...続きを読む(全153文字)

・会社に制度として、自分の受けたい研修(仕事に関係なくても)を受けると、確か70～90%位補助が出た記憶があります。
・部署にもよりけりですが、営業部門は...続きを読む(全163文字)

リクルートグループの価値の源泉は‘人材‘です。「従業員一人一人の意思と可能性に期待し、お互いを尊重しあい、その持てるエネルギーが最大限発揮されるよう支援す...続きを読む(全157文字)

・年齢に関係なく、実績に基づいた給与反映がされる点はやりがいを感じる。
・一方で短期的な実績を評価する風潮が強く、長期的に成果の出る取組が奨励されにくい...続きを読む(全157文字)

業界上、残業は発生しますが、MUSTではありません。業務に優先順位をつけ、明日に回して帰るということも全く問題ありません。ワークライフバランスは、すべて自...続きを読む(全185文字)

勤務先のビルがガラス張りでおしゃれで、大企業らしい風貌でたじろぎましたが、大企業特有の上下関係重視な重々しい雰囲気はなく、和気あいあいとしてフランクな雰囲...続きを読む(全169文字)

リクルートでは、男女の違いはほとんどなく、仕事が出来ればその分評価されていく形でした。
女性が妊娠、出産、育児をしている時も、当然のように周りがフォロー...続きを読む(全195文字)